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| 090 | ▼a 301 ▼b 2003b | |
| 100 | 1 | ▼a 양창삼 ▼0 AUTH(211009)116921 |
| 245 | 1 0 | ▼a 열린 사회를 위한 성찰과 조직 담론 : ▼b 사회경영의 이해 / ▼d 양창삼. |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 한양대학교 출판부 , ▼c 2003. | |
| 300 | ▼a 456 p. ; ▼c 23 cm. | |
| 504 | ▼a 참고문헌 (p.439-451) 및 색인수록 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 301 2003b | 등록번호 111245205 (2회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 | 청구기호 301 2003b | 등록번호 111245204 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
저자소개
양창삼(지은이)
현재 한양대학교 경상대학 경영학부 명예교수이고 목사이자 시인이다. 서울대학교에서 정치학과 경영학을 공부했다. 미국 웨스턴일리노이 대학교에서 MBA를, 연세대학교에서 경영학 박사 학위를 받았다. 총신대학교에서 목회학 석사와 신학 석사 학위를 받았다. 한양대에서 경상대학 학장과 산업경영대학원 원장을 역임했으며 중국 연변과기대에서 상경대학장, 부총장, 챈슬러를 역임했다. 저서 『기독교와 현대사회』로 한양대에서 우수저술상을 받았고, 『헨리 나우웬의 실천하는 영성』은 문화관광부 우수교양도서로 선정되었으며, 『e조직이론』은 한국백상출판문화상을 받았다. 함께 쓴『뒤르케임을 다시 생각한다』는 대한민국 학술원 우수학술도서로 선정되었다. 일일반반도도서서 『조직철학과 조직사회학』, 『개인심리와 조직심리』, 『제4차 산업혁명과 경영의 새로운 변화』, 『기업경영의 변화와 경영혁신』, 『사상의 뜨락』, 『경영혁신과 창조경영』등 여러 저서가 있다. 기독교 관계 저서로 『기독교사회학의 인식세계』, 『뒤틀린 삶의 문제와 기독교적 해답』, 『자아의식과 예수의식』, 『조선을 섬긴 행복: 서서평의 사랑과 인생』등이 있다. 바른 성경읽기에 관심을 가져 성경 전권에 대한 주해서를 출간했고, 『믿음 125』등 말씀묵상집을 내놓았다. 메디타치오 시리즈로『육에 속한 사람과 성령에 속한 사람』, 『다시는 자기를 위하여 살지 않고』, 『자기부인과 희생정신』등을 내놓았다.
목차
목차 머리말 = 1 제1편 한국인의 인성과 조직의 민주화 제1장 한국의 산업화와 한국인의 인성 변화 = 7 제2장 조직의 가족주의 문제와 공동체 회복 = 35 제3장 조직의 비민주성과 재민주화 = 69 제2편 열린 사회와 세계시민의식 제4장 선한 사회 구축과 조직의 역할 = 99 제5장 열린 사회와 세계시민의식 = 139 제3편 자본주의 세계와 사이버스페이스 제6장 변화하는 세계와 자본주의의 연속문제 = 171 제7장 사이버스페이스와 인간, 그리고 교육의 새로운 인식 = 205 제4편 시민운동과 사회봉사 제8장 시민운동과 사회경영 = 247 제9장 사회봉사와 사회향상 = 277 제5편 환경철학과 창의사회 제10장 환경철학과 기업윤리 = 333 제11장 창의사회의 도래와 우리의 역할 = 399 참고문헌 = 439 찾아보기 = 452