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| 100 | 1 | ▼a Bennis, Warren G. |
| 245 | 2 0 | ▼a (21세기의 창조자) 뉴리더의 조건 / ▼d 워렌 베니스 지음 ; ▼e 김경섭 옮김 |
| 246 | 1 9 | ▼a On becoming a leader |
| 246 | 3 | ▼a 이십일세기의 창조자 뉴리더의 조건 |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 김영사, ▼c 1993 ▼g (1994) | |
| 300 | ▼a 365 p. ; ▼c 23 cm | |
| 650 | 0 | ▼a Leadership |
| 650 | 0 | ▼a Leadership ▼v Case studies |
| 700 | 1 | ▼a 김경섭, ▼e 역 ▼0 AUTH(211009)139668 |
| 900 | 1 0 | ▼a 베니스, 워렌, ▼e 저 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 158.4 1993a1 | 등록번호 511010747 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고3)/ | 청구기호 158.4 1993a1 | 등록번호 111527452 (1회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 3 | 소장처 세종학술정보원/인문자료실1(2층)/ | 청구기호 158.4 1993a1 | 등록번호 451090791 (7회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 4 | 소장처 세종학술정보원/보존서고(2층)/ | 청구기호 158.4 1993a1 | 등록번호 451090792 (2회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 158.4 1993a1 | 등록번호 511010747 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고3)/ | 청구기호 158.4 1993a1 | 등록번호 111527452 (1회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 세종학술정보원/인문자료실1(2층)/ | 청구기호 158.4 1993a1 | 등록번호 451090791 (7회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 세종학술정보원/보존서고(2층)/ | 청구기호 158.4 1993a1 | 등록번호 451090792 (2회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
저자소개
워렌 베니스(지은이)
포브스가 ‘리더십 대가의 학장’이라 극찬한 세계 최고의 리더십 전문가. ‘리더는 태어나는 것이 아니라 만들어진다’라는 시각에서 현대 경영학의 리더십 기틀을 세우고 발전시킨 장본인이다. 현재 서던캘리포니아대학교University of Southern California의 경영학 교수이자 하버드대학교 케네디 스쿨 공공리더십센터 자문위원회 의장으로 활동하고 있다. 전 세계 다국적 기업과 정부를 상대로 컨설팅 활동을 하면서 1980년대 미국의 경제적 위기는 리더십 개발을 통해서 해결할 수 있다고 주장, 큰 호응을 얻었다. MIT에서 경영학 박사학위를 받고 동 대학 교수를 거쳐, 뉴욕주립대학교State University of New York 수석 부총장, 신시내티대학교University of Cincinnati 총장, 서던캘리포티아대학교 리더십연구소the Leadership Institute at the University of Southern California 초대 소장을 지냈다. 또한 케네디 대통령을 비롯해 총 4명의 대통령 자문관을 역임했다. 리더십에 대해 수십 편의 논문을 썼으며, <시대와 리더십> <리더를 말하다> <리더와 리더십> <위대한 이인자들> <워렌 베니스의 리더십 원칙> <퓨처 리더십> <성공한 리더십 실패한 리더십> 등 30여 권을 펴내며 80세는 넘긴 나이에도 활발한 저술 및 강연 활동을 하고 있다.
목차
목차 서문 = 8 한국어판 서문 = 10 감사의 말 = 11 역자 서문 = 15 책머리에 = 18 1. 상황을 극복하라 지도자를 기다리는 사회 = 36 상황에 굴복한 사람들 = 55 상황을 극복한 사람들 = 65 2. 기본 원리의 이해 길잡이 비전 = 76 관리자와 지도자 = 84 한 번 새롭게 태어난 지도자와 두 번 새롭게 태어난 지도자 = 91 3. 자신을 알라 자기 인식을 위한 4가지 교훈 = 96 4. 세상을 알라 혁신적 배움 = 126 상상력을 키워라 = 136 창의력을 발휘하라 = 144 여행자의 시각으로 보라 = 152 조언자들을 구하라 = 156 실패로부터 배워라 = 163 5. 직감에 따르라 축복된 충동감 = 174 직감을 믿어라 = 181 오른쪽 뇌 리더십 = 187 6. 자신을 펼쳐라 자아를 정립하라 = 196 도전과 성찰의 변증법 = 198 먼저 관점을 가져라 = 208 세 가지 적응 테스트 = 212 의욕과 충동의 차이 = 223 맡은 일에 대한 숙달 = 227 전략적 사고를 가져라 = 233 종합시켜라 = 238 7. 역경을 헤쳐라 뜻밖의 불운으로부터 배운다 = 246 나쁜 상사로부터 얻은 유익한 교훈 = 256 부서진 자리에서 더 강해진다 = 260 8. 지기 사람을 만들어라 공동 리더십 = 268 여우와 고슴도치 = 275 기업 윤리와 대차 대조표 = 283 변화에 대처하는 목소리의 힘 = 289 9. 조직체를 활용하라 조직체를 위협하는 변화의 실체 = 300 조직체의 새로운 임무 = 306 기회, 새로운 경험 = 315 조직체는 목적이 아니라 수단 = 320 10. 미래를 창출하라 천재가 살고 싶어할 만큼 어려운 시대 = 326 미래를 위한 열 가지 요소 = 330 28인의 뉴리더들 = 348 옮기고 나서