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| 245 | 0 4 | ▼a The art and practice of leadership coaching : ▼b 50 top executive coaches reveal their secrets / ▼c edited by Howard Morgan, Phil Harkins, and Marshall Goldsmith. |
| 246 | 3 0 | ▼a 50 top executive coaches reveal their secrets |
| 246 | 3 0 | ▼a Leadership coaching |
| 260 | ▼a Hoboken, N.J. : ▼b John Wiley, ▼c 2005. | |
| 300 | ▼a xx, 284 p. : ▼b ill. ; ▼c 24 cm. | |
| 500 | ▼a Rev. ed. of: Profiles in coaching. 2003. | |
| 504 | ▼a Includes bibliographical references (p. 269-270) and index. | |
| 505 | 0 | ▼a Working with coaches -- 50 top executive coaches -- Internal coaching -- The coaching almanac. |
| 650 | 0 | ▼a Leadership ▼x Study and teaching. |
| 650 | 0 | ▼a Executives ▼x Training of. |
| 650 | 0 | ▼a Mentoring in business. |
| 650 | 0 | ▼a Business consultants. |
| 700 | 1 | ▼a Morgan, Howard J. |
| 700 | 1 | ▼a Harkins, Philip J. |
| 700 | 1 | ▼a Goldsmith, Marshall, ▼d 1949- ▼0 AUTH(211009)56916. |
| 740 | 0 2 | ▼a Profiles in coaching. |
| 945 | ▼a KINS |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/6 | 청구기호 658.4092 A784 | 등록번호 111325283 (1회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
Leadership coaching has become vitally important to today?s most successful businesses. The Art and Practice of Leadership Coaching is a landmark resource that presents a variety of perspectives and best practices from today?s top executive coaches. It provides valuable guidance on exactly what the best coaches are now doing to get the most out of leaders, for now and into the future. Revealing core philosophies, critical capabilities, and the secrets of coaching success, this one-of-a-kind guide includes essays from fifty top coaches, including Ken Blanchard and Frances Hesselbein. Packed with cutting-edge ideas and proven best practices, this is the definitive source of information for anyone dealing with coaching.
New feature
This landmark resource presents a wide variety of perspectives and
proven best practices from fifty of today's top executive coaches:
Nancy J. Adler
John Alexander
David Allen
Shirley Anderson
Julie Anixter
Marian Baker
Joel Barker
Kim Barnes
Christopher A. Bartlett
Ken Blanchard
Jim Bolt
William Bridges
W. Warner Burke
Niko Canner
Jay Conger
Bill Davidson
David Dotlich
Leigh Fountain
Robert M. Fulmer
Joel Garfinkle
Fariborz Ghadar
David Giber
Marshall Goldsmith
Vijay Govindarajan
Michael Hammer
Phil Harkins
Sally Helgesen
Paul Hersey
Frances Hesselbein
Beverly Kaye
Jim Kouzes
Richard J. Leider
Bobbie Little
Jim Moore
Howard Morgan
Barbara Moses
Bruce Pfau
Gifford Pinchot
Barry Posner
C.K. Prahalad
Gary Ranker
Judy Rosenblum
Stratford Sherman
Ken Siegel
Richard Strozzi-Heckler
R. Roosevelt Thomas Jr.
Noel M. Tichy
Brian Tracy
Dave Ulrich
Albert A. Vicere
정보제공 :
저자소개
필 하킨스(지은이)
세계적인 코치이자 조직 개발의 최고 전문가로서, 1988년에 글로벌 컨설팅 회사인 링키지 주식회사를 창립한 후 30여 년 동안 링키지사의 대표이사 및 회장을 역임하였다. 이에 앞서 킨 주식회사와 레이턴 컴퍼니에서 국내 및 해외 지사의 임원을 역임하였으며, 하버드 대학원에서 수학하여 박사학위를 취득했다. 리더십과 의사소통 분야의 최고 권위자인 그는 전략, 리더십, 팀 개발 분야에서 리더들을 상대로 컨설팅과 코칭을 해왔을 뿐 아니라, 워렌 베니스 교수와 함께 20여 년간 링키지 GILD 프로그램의 공동의장을 맡았다. 필 하킨스는 리칸 익스프레스, 크래프트 푸드, 루슨트 테크놀로지, 맥도널드, 도요타, 제록스, 맥케슨, US 스틸 등 세계적인 기업의 CEO들을 코칭한 경험과 개인적인 연구 성과를 토대로 이 책을 집필하였다. 이 책은 효율적인 의사소통을 통해 영향력 높은 리더십 구축과 조직의 역량을 극대화하는 방법을 알려준다. 이 책에 실린 『포춘』지 선정 500대 기업들을 대상으로 한, 가치 높은 사례들과 자기 인식을 위한 리더십 진단 도구 등은 각자의 대화 스타일을 분석하고 영향력 있는 대화법을 습득하는 데 도움을 줄 것이며, ‘영향력 높은 리더’가 되고자 하는 이들이 변화를 위한 발걸음을 내딛는 데 지침이 될 것이다.
마셜 골드스미스(지은이)
세계 최고의 리더십 전문가. 1회 수강료 2억 5,000만 원을 받는 세계에서 가장 유명한 경영 컨설턴트. 리더들의 변화와 발전을 돕는 인생 코치로도 알려진 그는 UCLA 앤더슨 경영대학원에서 박사학위를 받았고, 다트머스대학교 TUCK MBA 교수로 재직했다. 혁신의 행동교정학으로 불리는 ‘360도 다면평가(360-degree feedback)’ 프로그램을 개발해 명성을 떨쳤고, 구글과 보잉, 골드만삭스 등 지금까지 전 세계의 200명이 넘는 CEO와 임원들, 경영 팀에게 경영 코칭을 진행했다. 경영학계의 노벨상인 ‘싱커스50’이 선정한 ‘세계에서 가장 영향력 있는 리더십 사상가’ 1위를 유일하게 두 번이나 기록했고, 링크드인 130만 명의 팔로워 수를 보유하고 있다. 《일 잘하는 당신이 성공을 못하는 20가지 비밀(What Got You Here Won't Get You There)》, 《모조(Mojo)》, 《트리거(Triggers)》, 《라이프스토밍(Lifestorming)》 등을 포함한 다수의 책이 전 세계 베스트셀러에 올랐고, 하버드 경영대학원의 필독서로 선정된 바 있다. 테네시주 내슈빌에서 아내와 함께 살고 있다.
Howard J. Morgan(지은이)
목차
Acknowledgments.
About the Editors.
Research Sponsor: Linkage, Inc.
Research Partner: Hewitt Associates.
1. The Coaching Landscape, by Linkage, Inc.
PART I: WORKING WITH COACHES.
2. Selecting the Right Coach.
3. Creating a Powerful Coach-Coachee Partnership.
PART II: 50 TOP EXECUTIVE COACHES.
4. Coaching Leaders/Behavioral Coaching.
Marshall Goldsmith.
Jim Kouzes.
Frances Hesselbein.
Jay Conger.
Dave Ulrich.
Barry Posner.
Howard Morgan.
Ken Siegel.
Bobbie Little.
Kim Barnes.
5. Career/Life Coaching.
Richard J. Leider.
William Bridges.
Beverly Kaye.
David Allen.
Barbara Moses.
Brian Tracy.
Shirley Anderson.
Joel Garfinkle.
Richard Strozzi-Heckler.
Marian Baker.
6. Coaching for Leadership Development.
Noel M. Tichy.
Robert M. Fulmer.
Ken Blanchard.
Paul Hersey.
Nancy J. Adler.
Albert A. Vicere.
John Alexander.
Jim Bolt.
David Giber.
Jim Moore.
7. Coaching for Organizational Change.
Phil Harkins.
W. Warner Burke.
Sally Helgesen.
R. Roosevelt Thomas Jr.
Gifford Pinchot.
David Dotlich.
Stratford Sherman.
Gary Ranker.
Leigh Fountain.
Bruce Pfau.
8. Strategy Coaching.
C. K. Prahalad.
Vijay Govindarajan.
Christopher A. Bartlett.
Fariborz Ghadar.
Michael Hammer.
Joel Barker.
Niko Canner.
Julie Anixter.
Bill Davidson.
Judy Rosenblum.
PART III: INTERNAL COACHING.
9. Applying the Behavioral Coaching Model Organization-Wide.
10. The Leader as Coach.
David Kepler and Frank T. Morgan.
PART IV: THE COACHING ALMANAC.
11 Is Coaching Worth the Money? Assessing the ROI of Executive Coaching.
12 Interpretative Data: What’s Shaping the Coaching Marketplace.
Notes.
Index.
정보제공 :