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| 090 | ▼a 658.409 ▼b 2005r1 | |
| 100 | 1 | ▼a Welch, Jack. ▼0 AUTH(211009)102114 |
| 245 | 1 0 | ▼a 잭 웰치, 위대한 승리 / ▼d 잭 웰치 ; ▼e 수지 웰치 지음 ; ▼e 김주현 옮김 |
| 246 | 1 9 | ▼a Winning |
| 246 | 3 0 | ▼a 위대한 승리 |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 청림, ▼c 2005 | |
| 300 | ▼a 446 p. ; ▼c 24 cm. | |
| 534 | ▼p Originally published:, ▼b 1st ed. ▼c New York : HarperBusiness Publishers, 2005 . ▼z 0060753943 | |
| 650 | 0 | ▼a Success in business |
| 650 | 0 | ▼a Strategic planning |
| 650 | 0 | ▼a Negotiation in business |
| 700 | 1 | ▼a Welch, Suzy, ▼e 저 ▼0 AUTH(211009)26784 |
| 700 | 1 | ▼a 김주현, ▼e 역 ▼0 AUTH(211009)115968 |
| 900 | 1 0 | ▼a 웰치, 잭, ▼e 저 |
| 900 | 1 0 | ▼a 웰치, 수지, ▼e 저 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 111321538 (55회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 111321539 (63회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 3 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 111410223 (24회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 4 | 소장처 중앙도서관/교육보존B/보건 | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 141043299 (7회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 5 | 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 121107454 (55회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 6 | 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 121107455 (12회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 7 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 151181757 (21회 대출) | 도서상태 대출불가(자료실) | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 8 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.4092 2005h | 등록번호 151181758 (17회 대출) | 도서상태 대출중 | 반납예정일 2009-05-30 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 111321538 (55회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 111321539 (63회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 3 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 111410223 (24회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 4 | 소장처 중앙도서관/교육보존B/보건 | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 141043299 (7회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 121107454 (55회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 121107455 (12회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.409 2005r1 | 등록번호 151181757 (21회 대출) | 도서상태 대출불가(자료실) | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.4092 2005h | 등록번호 151181758 (17회 대출) | 도서상태 대출중 | 반납예정일 2009-05-30 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
제너럴 일렉트릭(GE)의 CEO였던 잭 웰치가 은퇴 후 지금까지 강연을 하며 받았던 수많은 질문들에 대해 40년 간의 현장 경험을 살려 답변한 내용이다. 기업경영의 전 분야에 걸친 문제에 대한 해답을 담은 하우투 북이라고도 할 수 있다. 그에 따르면 그 질문들은 모두 한 가지, 즉 '승리하려면 어떻게 해야 하는가'로 귀결된다고 한다.
GE에서 사용했던 차별화 전략, 워크아웃, 6시그마 등 다양한 경영기법에서부터 인재를 고용하고 관리하는 법, 조직의 변화를 이끄는 법과 위기관리 요령, 인수합병의 치명적인 함정들에 이르기까지 기업경영의 전반을 아우르는 사안에 대해 단계별 지침을 제시하고 있어 마치 '경영 교본'을 보는 듯하다.
더불어 나에게 맞는 평생 직장을 찾는 방법, 해고 당한 후 일자리를 찾는 법 등 취업에 관한 조언은 물론, 고약한 상사와 일하는 방법, 직장에서 승진하는 방법, 일과 생활의 균형을 어떻게 맞출 것인가 등 사회 진출을 앞둔 이들이 귀담아들을 만한 지혜도 담겨 있다.
정보제공 :
저자소개
잭 웰치(지은이)
제너럴 일렉트릭(GE)4000퍼센트 성장 신화. 세계 기업 역사상 최고액 퇴직금(4500억 원) 전 세계 CEO들이 가장 닮고 싶어 하는 CEO. 1935년 매사추세츠 주 피바디에서 태어났다. 어린 시절에는 심하게 말을 더듬어 친구들에게 놀림을 받았다. 하지만 ‘네가 말을 더듬는 것은 머리 회전이 너무 빨라서 혀가 따라가지 못하기 때문’이라며 격려한 현명한 어머니 덕분에 자신감을 잃지 않았다. 잭 웰치는 자신에게 가장 영향을 미친 스승을 한 사람만 꼽으라고 하면 주저 없이 어머니라고 말한다. 1957년 매사추세츠 주립 대학교 화공학과를 졸업했고, 1960년 일리노이 주립 대학교에서 화공학 박사 학위를 받았으며 같은 해 GE에 입사했다. 여러 사업 본부를 거치며 맡은 조직마다 특유의 경영 방식으로 큰 성과를 올려 고속 승진을 거듭했다. 1973년 기획전략실 실장을 맡아 본격적으로 그룹 경영에 참여하며 GE 내 거물급 인사로 떠올랐고 1979년에는 GE 부회장으로 승진했다. 1981년 당시 만 45세의 나이로 100년 GE 역사상 최연소 CEO에 임명되었다. 당시 GE의 경영 상태는 매우 양호했으나 잭 웰치는 솔직함과 속도, 단순함과 자신감으로 대표되는 특유의 리더십을 바탕으로 시장의 변화를 예견하고 한발 빠르게 개혁을 단행했다. ‘고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라’는 모토 아래 세계 시장 1위 혹은 2위가 될 수 없는 사업을 모두 폐쇄하거나 매각했다. 이 과정에서 170개에 이르는 사업부 중 110개가 사라졌고 10만 명 이상의 직원을 정리하여 ‘중성자탄 잭’이라는 별명을 얻었다. 잭 웰치는 자신의 불가피한 선택을 부정적으로만 보이게 한다는 이유로 이 별명을 극도로 싫어한다. 2001년 GE 회장직에서 물러날 때까지 30년 동안 1700여 건에 달하는 기업의 인수합병을 성사시켰다. 엄격한 품질 관리 시스템인 식스 시그마를 비롯해, 워크 아웃, 변화 가속화 운동, 벽 없는 조직, 세계화, e비즈니스 등의 혁신 경영 기법을 창안하거나 도입해 성공적으로 운영했다. 전 세계적으로 수많은 기업이 잭 웰치의 혁신 기법을 따라했다. 취임 당시 GE는 40만 명의 직원이 250억 달러(약 27조 원)의 매출을 기록했으나 퇴임할 즈음에는 31만 명의 직원으로 5배가 넘는 1300억 달러(140조 원)의 매출을 달성했다. 시가 총액 역시 120억 달러(약 13조 원)에서 4500억 달러(약 500조 원)로 서른여덟 배가량 증가했다. 그가 GE를 떠나며 받은 퇴직금 4억 1700만 달러(약 4500억 원)는 기업 역사상 가장 큰 금액이다. 2000년 미국 경제 전문지 《포춘》이 선정한 ‘지난 100년 간 최고의 경영자 1위’에 올랐고, 2001년 영국 <파이낸셜 타임스>가 선정한 ‘세계에서 가장 존경받는 경영인’에 선정되었다. 2005년 <파이낸셜 타임스>에서 선정한 ‘가장 영향력 있는 비즈니스 대가’에도 이름을 올렸다. GE를 떠난 이후 그는 사모 펀드 회사인 ‘클레이턴 더빌리어 앤드 라이스’의 이사로 재직하면서 75개 기업의 경영에 관여했고, 전 세계 100여 개국에 150개 브랜드를 소유한 미디어 회사 IAC의 자문으로도 활동했다. 2010년 스트레이어 대학교에 ‘잭 웰치 경영 연구소’를 설립해 1000명의 학생을 대상으로 경영학 석사 과정(MBA)을 운영했다. 또한 전 세계 수많은 포럼과 세미나, 강연회에 참석해 100만 명 이상의 청중을 대상으로 강연했다. 한국 기업에도 관심이 많아 여러 차례 한국을 방문했다. 현대그릅 정주영 전 회장과 합작 법인 설립 협상 과정에서 팔씨름을 한 일화는 유명하다. <잭 월치, 끝없는 도전과 용기>, <위대한 승리> 등 그의 저서는 전 세계에서 600만 부 이상 판매되며 기록적인 베스트셀러가 되었다. 2020년 3월 1일 별세했다.
수지 웰치(지은이)
1959년 생으로 하버드 대학교를 졸업하고 <마이애미 헤럴드>와 <AP통신>에서 기자 생활을 했다. 이후 하버드 대학교에서 경영학 석사 학위(MBA)를 받았고 세계적인 컨설팅 회사 ‘베인 앤드 컴퍼니’를 거쳐 《하버드 비즈니스 리뷰》의 편집장을 역임했다. 2002년 《하버드 비즈니스 리뷰》 에디터 시절 인터뷰를 위해 잭 웰치를 만난 일을 계기로 그와 인연을 맺었다. 이후 잭 웰치의 비즈니스 파트너이자 솔메이트, 부인으로서 많은 집필 작업과 사업을 함께 했다. 그녀 역시 베스트셀러 작가로 2009년에 펴낸 의사 결정 전략에 관한 책 《10-10-10》은 모든 언론의 주목을 받았다. 현재 잭 웰치와 함께 활발한 집필, 저술 활동을 펼치고 있으며, 잭 웰치 경영 연구소 자문도 맡고 있다.
김주현(옮긴이)
전 현대경제연구원장. 서강대학교 영문학과를 졸업하고, 미국 아이오와 주립 대학교에서 경영학 석사, 애리조나 주립 대학교에서 경영학 박사 학위를 받았다. 대통령 자문 지속가능발전위원회(PCSD) 실무위원 및 대한상공회의소 남북경협위원으로 활동했다.
목차
목차 서문 _ 언제나 새로운 질문은 있다 = 7 옮긴이의 글 = 18 제1부 비즈니스의 원칙 1. 사명과 가치 : 사람들은 아주 현실적인 문제를 놓고 공허한 논의를 한다 = 27 2. 정직성 : 비즈니스에 있어 가장 크고 치사한 공개된 비밀 = 41 3. 차별화 : 성과에 따라 공평하고 효율적으로 행동하라 = 54 4. 의사표현의 권리와 존엄성 : 모든 사람의 두뇌를 게임에 끌어들여라 = 73 제2부 당신의 기업 5. 리더십 : 나만을 위한 것이 아니라 다른 사람을 위한 것 = 81 6. 인재의 고용 : 승리할 수 있는 사람들로 조직을 구성하라 = 104 7. 인력관리 : 적합한 선수를 얻었다. 이제 무엇을 해야 하는가? = 125 8. 각자의 길, 해고 : 어쩔 수 없이 해야만 하는 일 = 149 9. 변화 : 산도 움직일 수 있다 = 164 10. 위기관리 : 절망적인 상황에서 회복되기까지 = 178 제3부 당신의 경쟁력 11. 전략 : 전략은 단순하다 = 199 12. 예산수립 : 예산수립 관행의 개혁 = 225 13. 조직 확장을 통한 성장 : 새로운 일을 시작할 때 당신이 해야 할 일은 = 243 14. 인수합병 : 인수합병의 치명적인 함정들 = 257 15. 6시그마 : 치과에 가는 것보다 덜 괴로운 일이다 = 285 제4부 당신의 경력 16. 적합한 일자리 : 당신에게 가장 잘 맞는 평생 직업을 찾아라 = 295 17. 승진의 길 : 지름길은 없다 = 322 18. 어려운 문제 : 고약한 상사에게 대처하는 법 = 348 19. 일과 생활의 균형 : 모든 것을 가지기 위해 당신이 알아야 할 것 = 364 에필로그 20. 세계 각지에서 : 꼭 짚고 넘어가야 할 질문들 = 395 감사의 글 = 421 기억하고 싶은 잭 웰치의 말 = 425