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| 100 | 1 | ▼a 이민화 |
| 245 | 1 0 | ▼a 호모 파덴스 = ▼x Homo fadens : ▼b 일자리의 진화, 교육에서 미래를 디자인하다 / ▼d 이민화 |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 서울신문 : ▼b KCERN, ▼c 2017 ▼g (2019 2쇄) | |
| 300 | ▼a 425 p. : ▼b 천연색삽화, 도표 ; ▼c 23 cm | |
| 500 | ▼a 부록: 1. 에듀테크, 2. 3인의 창업기업가 | |
| 945 | ▼a KLPA |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 303.49 2017z14 | 등록번호 111808016 (3회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
4차 산업혁명의 인재상을 도구의 인간을 뜻하는 ‘호모 파베르’와 놀이 인간을 뜻하는 ‘호모 루덴스’가 융합한 호모 파덴스로 정의한다. 저자는 4차 산업혁명의 교육 혁신 전략의 핵심은 지식을 다루는 방법의 변화라고 제시하고 4차 산업혁명의 변화를 뒷받침할 교육과 인재상의 목표와 방향에 대해 이야기한다.
서울신문과 KCERN의 공동 출판도서이다.
본 책에서는 4차 산업혁명의 인재상을 도구의 인간을 뜻하는 ‘호모 파베르’와 놀이 인간을 뜻하는 ‘호모 루덴스’가 융합한 호모 파덴스(Homo Fadens)로 정의한다. 저자는 4차 산업혁명의 교육 혁신 전략의 핵심은 지식을 다루는 방법의 변화라고 제시하고 4차 산업혁명의 변화를 뒷받침할 교육과 인재상의 목표와 방향에 대해 이야기한다.
정보제공 :
저자소개
이민화(지은이)
‘벤처의 선구자’ 이민화 회장은 한국 벤처의 효시 메디슨을 설립하여 세계적 의료기기 회사로 성장시키며, 새로운 u-healthcare, mobile 혁명의 초석을 만들었다. 1995년 벤처비전 2005 발표, 벤처기업특별법 제정 등 수많은 벤처정책을 입안하며 한국의 벤처대국 입지형성에 기여하였고, 2009년 초대 기업호민관으로서 중소기업 관련 규제 발굴 및 불합리한 규제 해소를 위해 활동했고, KAIST에서 한국의 벤처산업 육성에 크게 기여한 공헌을 기리고자 ‘이민화 홀’ 명명식을 가졌으며, 차세대 영재기업인 양성을 위한 교육프로그램 KAIST IP-CEO를 만들어 미래 벤처 인재를 양성하는데 기여하였다. 2013년 민간 정책 싱크네트워크 KCERN을 설립하여 국가적 혁신과 발전에 기여하였으며, 최근에는 벤처기업협회, 과학기술총연합회와 함께 데이터 족쇄풀기 서명운동을 전국적으로 전개하는 등 대한민국의 4차 산업혁명을 위해 활발하게 활동하였다. 주요 저서로는 한경영, 초생명기업, 한국벤처산업발전사, 호모 모빌리언스, 끝나지 않은 도전, 기업가정신 2.0, 메디슨 마피아 이야기, 대한민국의 4차 산업혁명, 자기조직화하는 스마트 시티4.0 등 40여 권의 저서를 출간했다.
목차
/프롤로그/ 1장. ‘일자리 없는’ 4차 산업혁명 시대 2장. 진화의 원천, 인간의 욕망 3장. 4차 산업혁명형 인재 4장. 4차 산업혁 대학 교육 5장. 인생 N모작을 준비하다 6장. 4차 산업혁명 시대 기업 7장. ‘선순환’을 부르는 미래형 기업가 부록 1. 에듀테크 부록 2. 3인의 창업기업가