| 000 | 00000cam c2200205 c 4500 | |
| 001 | 000046219580 | |
| 005 | 20260317131017 | |
| 007 | ta | |
| 008 | 260313s2023 ulkad b 001c kor | |
| 020 | ▼a 9791189736484 ▼g 93180 | |
| 035 | ▼a (KERIS)BIB000016963618 | |
| 040 | ▼a 011001 ▼c 011001 ▼d 211009 | |
| 041 | 1 | ▼a kor ▼h eng |
| 082 | 0 0 | ▼a 158.3 ▼2 23 |
| 085 | ▼a 158.3 ▼2 DDCK | |
| 090 | ▼a 158.3 ▼b 2023z24 | |
| 245 | 0 0 | ▼a 코칭심리학 : ▼b 실천 연구자를 위한 안내서 / ▼d 스티븐 팔머, ▼e 앨리슨 와이브로우 편저 ; ▼e 강준호 [외]옮김 |
| 246 | 1 9 | ▼a Handbook of coaching psychology : ▼b a guide for practitioners ▼g (2nd ed.) |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 한국코칭수퍼비전아카데미, ▼c 2023 | |
| 300 | ▼a 991 p. : ▼b 삽화, 도표 ; ▼c 27 cm | |
| 490 | 1 0 | ▼a 호모코치쿠스 ; ▼v 45 |
| 500 | ▼a 공역자: 김태리, 김현화, 신혜인 | |
| 500 | ▼a 감수: 김상복 | |
| 500 | ▼a 부록: 1. 코칭-코칭심리학 전문 기관, 2. 코칭-코칭심리학 관련 출판물, 3. 대학-기반 코칭심리학 유닛과 센터 외 | |
| 504 | ▼a 참고문헌과 색인수록 | |
| 650 | 0 | ▼a Personal coaching |
| 700 | 1 | ▼a Palmer, Stephen, ▼d 1955-, ▼e 편 ▼0 AUTH(211009)171343 |
| 700 | 1 | ▼a Whybrow, Alison, ▼d 1968-, ▼e 편 ▼0 AUTH(211009)27674 |
| 700 | 1 | ▼a 강준호, ▼e 역 ▼0 AUTH(211009)159603 |
| 700 | 1 | ▼a 김태리, ▼e 역 |
| 700 | 1 | ▼a 김현화, ▼e 역 ▼0 AUTH(211009)181779 |
| 700 | 1 | ▼a 신혜인, ▼e 역 |
| 700 | 1 | ▼a 김상복, ▼e 감수 ▼0 AUTH(211009)59924 |
| 830 | 0 | ▼a 호모코치쿠스 ; ▼v 45 |
| 900 | 1 0 | ▼a 팔머, 스티븐, ▼e 편 |
| 900 | 1 0 | ▼a 와이브로우, 앨리슨, ▼e 편 |
| 945 | ▼a ITMT |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 158.3 2023z24 | 등록번호 111921096 (1회 대출) | 도서상태 대출중 | 반납예정일 2026-04-18 | 예약 예약가능(1명 예약중) | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
코칭 이론과 연구 방법론, 다양한 코칭 분야와 프랙티스, 미래 전망을 아우르는 포괄적인 지침서이다. 총 43개 챕터로 구성된 2판에는 전 세계 코칭 전문가와 심리학자들 60명이 참여했다. 광범위한 현대적 접근법을 반영하여 18개 코칭 중심이론과 코칭의 전문성 강화를 위한 주제, 윤리적 실천을 위한 이론적 근거를 제시한다. 인지행동 기법에서 인본주의 기법으로, 실존적 기법에서 구조적 기법으로 확장하면서 시스템적 접근과 정신역동 코칭까지 모든 영역의 코칭심리학 접근법을 다룬다.
코칭과 코칭심리학에 관한 지식, 기술 및 비전을
확장하는 풍부하고 흥미로운 텍스트
『코칭심리학 핸드북: 실천 연구자를 위한 안내서』는 코칭심리학 이론과 연구 및 프랙티스에 관한 명확하고 광범위한 가이드를 제공한다. 이 책의 초판(2007년)에는 코칭심리학이라는 새로 만들어진 분야를 설명하는 22개의 챕터만 있었지만, 이번 2판에는 그동안 광범위한 분야의 최신 연구 성과를 반영하여 43개 챕터로 늘어났다. 이번 새로운 확장판에서는 세계적인 코칭심리학자와 코치 60명이 참여하였으며, 18개 코칭 관련 중심이론을 중점적으로 소개한다.
이제 코칭과 그 토대를 이루는 코칭심리학은 엄연한 하나의 정체성으로서 그 독자적 지위를 확보하게 되었다. 이 책에서는 그 근거를 명확하게 보여주고 있다. 2000년 이래 심리학의 하위 학문으로서 그 프레임워크가 빠른 속도로 정립됐음을 이 책은 많은 근거를 기반으로 증명해 주고 있다. 코칭심리학 전문기관, 대학 연구 프로그램, 피어-리뷰 출판물, 코칭심리학자를 위한 전문 프랙티스 공인 자격 등 심리 코칭에 초점을 맞추는 전문가들 노력의 결실이다.
Part 1은 코칭심리학의 관점과 연구를 살펴보고, 과거와 현재를 보면서 미래의 방향을 평가한다. Part 2에서는 행동behavioural과 인지행동cognitive behavioural, 인본주의humanistic, 존재론적existential, 존재-중심being-focused, 구조적constructive, 시스템적systemic 접근을 포함하여 심리학 코칭에 관한 다양한 접근을 제시한다. Part 3는 삶과 일의 개별적 전환, 복잡성 및 시스템적 수준의 개입을 포함한 주제에 중점을 두고 적용, 맥락 및 지속 가능성을 다룬다. 마지막으로, Part 4에서는 ‘코칭심리학의 전문성과 윤리적 프랙티스’에서, 코칭과 상담 사이의 경계, 코칭에 있어서 심리측정학psychometrics의 활용, 코칭심리학 수퍼비전과 다양성 문제 등 다양한 주제를 탐구한다. 새로운 분야를 개발할 때, 이러한 문제는 해당 분야에 대한 비전과 이해를 창출하는 데 있어 명확하게 표현하고 토론하고 통합해야 하는 근본적인 문제이다.
오늘날 VUCA 세계에서 복잡성과 혼돈을 다루기 위한 다원적 코칭 접근법과 바이오-심리-사회적 요인과 그들의 상호작용을 고려하는 것은 불가피한 과제이다. 글로벌 환경의 복잡성 증가, 미래의 불확실성과 더 큰 모호성은 더 깊은 자아 인식, 심리적 유연성, 깊은 협업, 호기심 많은 대화 및 공동 창작의 필요성이 증가하고 있음을 의미한다. 기고자들은 이 같은 심리적 과정과 다양한 맥락에서 효과적인 코칭 관행의 특징을 연구 기반 증거와 연결하여 탐색한다. 코칭의 과학적 기반을 개선하고 품질을 향상하기 위한 아이디어와 함께, 기존의 지식 기반과 기술을 통합하기 위한 관점도 제시한다. 비판적 평가와 발전을 위한 지침으로써의 가능성과 코칭의 지속가능성과 같은 전문적인 주제도 포함하고 있다.
또한 이 책에는 코칭심리학의 주요 전문 기관, 간행물, 연구 센터와 학회를 설명하는 여러 부록이 포함되어 있어 필수적인 자산으로 사용될 수 있다.
이 책은 명확하고 실천 중심의 접근법으로 심리 코칭을 위한 종합적이고 견고한 토대를 제공한다. 인적 자원, 학습과 개발, 관리 전문가, 코치 역할을 하는 임원을 포함하여 자신의 코칭 프랙티스를 뒷받침하는 심리학을 이해하려는 모든 사람에게는 중요한 텍스트이다. 코칭심리학자와 코치, 연구자, 코칭심리학과 코칭을 배우는 학생, 코칭 및 비즈니스 심리학을 가르치는 사람들을 위한 핵심 교재가 될 것이다.
정보제공 :
저자소개
스티븐 팔머(지은이)
영국 런던의 코칭 센터Centre for coaching와 스트레스 관리 센터Center for stress management의 설립자이자 이사로, 시티 대학교의 심리학 명예교수이며, 같은 학교의 코칭심리학 부서의 회장을 맡고 있다. 또한 미들섹스 대학교의 업무 기반 러닝 파트너십 국립 센터National center for work based learning partnership의 영국 첫 초빙 교수이기도 하다. 코칭 연합Association for coaching의 회장이자 연구위원, 교육 건강 증진 연구소Institute of health promotion of education의 부회장이자 명예회원, 그리고 국제 스트레스 관리 협회International stress management association 영국지사의 명예 부회장이자 연구위원을 맡고 있다. 코칭심리학 포럼의 의장이었으며, 2004년에는 영국 심리학회British Psychological Society 코칭심리학 특별 분과Special Group in Coaching Psychology의 첫 대표가 되었다. 그는 또한 『국제 코칭심리학 리뷰International coaching psychology review』의 영국 공동 편집자, 『코칭: 이론.연구.실전 국제 저널Coaching: an international journal of theory, research and practice』의 편집자, 『코칭심리학자The coaching psychologist』의 편집 고문, 『상담 심리 리뷰와 스트레스 뉴스Counselling psychology review and stress news』의 편집고문을 역임하고 있다. 『코칭 실전에서 탁월한 성과 얻기Achieving excellence in your coaching practice: how to run a highly successful coaching business』를 포함해 35권이 넘는 책을 저술하거나 편집하였고, 100여 편의 논문을 발표했다. 『필수 코칭 스킬과 지식 시리즈Essential coaching skills and knowledge series』, 『스트레스 상담Stress counseling』, 『단기 치료Brief Therapies』 등 시리즈 출판물을 편집하기도 한다. 팔머는 영국심리학회 상담심리학 부문에서 ‘2000년 영국의 상담심리학에 공헌한 뛰어난 전문적, 과학적 업적’을 인정받아 상을 받았고, 2004년에는 합리적 정서 행동 치료 협회Association for rational emotive behavior therapy에서 주는 공로상을 수상했다. 그의 취미는 재즈, 천문학, 산책, 글쓰기와 미술이다.
앨리슨 와이브로우(지은이)
2000년대 초부터 코칭심리학 전문성 개발에 참여해 왔다. 영국 심리학회 코칭심리학 특별 분과British Psychology Society Special Group in Coaching Psychology 회장이었다. 현재 국제 코칭심리학 협회 국제 코칭심리 연구 센터International Centre for Coaching Psychology의 명예 연구원이다. 그녀는 코칭과 컨설팅 사업을 운영하고 있다.
김현화(옮긴이)
연세대학교에서 상담코칭학으로 박사학위를 받았으며, 현재 연세대학교 심리상담센터 전임 상담원으로 재직 중이다. 주요 역서로는 『코칭심리학: 응용 가능한 11가지 심리학적 접근』(공역, 코쿱북스, 2016), 『속성경험적 역동심리치료 AEDP』(공역, 학지사, 2022)가 있고, 주요 논문으로는 「1인 가구 40, 50대 비혼여성의 관계성에 관한 현상학 연구」(인문사회21, 2022)가 있다.
김태리(옮긴이)
한국코치협회 인증 코치KAC이며, 에니어그램 및 MBTI 강사이다. 어른이 되어서도 아직 세상이 어색하기만 한 자신을 스스로 이해하고 정서적으로 재양육하고자 심리학과 코칭을 공부하고 있다. 서울대학교 대학원에서 국제학, 호주 시드니대학교에서 인권 전공으로 각각 석사를 취득하였고, 서울대학교 글로벌교육협력 박사과정을 수료하였다. 현재 대전과학산업진흥원 선임연구원으로 재직 중이다. 역서로 『코로나 시대의 정신분석적 임상』(공역, 2022)이 있다.
강준호(옮긴이)
서울대 원자핵공학과를 졸업하고 Mercer, IBM, HCG에서 HR 컨설턴트로 활동했다. 이후 CJ 그룹에서 인사 업무를 수행했다. 현재는 글로벌 게임개발/퍼블리싱 회사인 KRAFTON에서 인사 부문장으로 근무 중이다. 과거 리더십/커리어 코칭 프로그램 개발 참여 및 사내 코치로 활동했으며, 버트 헬링거 박사의 컨스텔레이션 퍼실리테이터 경험을 보유하고 있다. 역서로는 『리더의 속살: 추악함, 사악함, 기괴함에 관한 글』(2023), 『경영자의 마음: 리더십, 인생, 변화에 관한 명상록』(2023) 등이 있다.
신혜인(옮긴이)
연세대학교 상담코칭학 전공 석사과정을 졸업했으며, 한국코치협회 인증 전문코치KPC이다. 청소년, 대학생, 청년을 대상으로 하는 진로 코칭, 라이프 코칭과 상담과 강의를 주요 전문 영역으로 하고 있다.
김상복(감수)
한국코치협회(KSC). 국제코치연맹(PCC) 회원이며 양 조직의 코칭 철학과 윤리 및 글로벌 코칭윤리 강령Global code of Ethics에 근거해 활동하고 있다. 기업과 영리조직의 CEO, 임원 코칭. 전문직(법률, 의료, 창작) 코칭을 중심으로 해왔다. 리더십 개발, 리더십 승계와 전환, 개인 강화 코칭에 집중해 왔고 기업가 정신, 조직 웰빙 분야로 확대 중이다. 라이프 코칭은 발달 단계와 발달 과정 중심 코칭을 한다. 정신분석 전공(PhD. 「프로이트의 “Der Einfall” 연구」)으로 현대 정신분석과 내러티브학을 코칭의 중심이론으로 한다. 자유연상 중심 비구조화 코칭을 개발하며 <생명 돌봄과 시대의 대안으로서의 코칭>을 추구하고 있다. 2012년부터 한국코칭수퍼비전아카데미를 운영하며, 코칭윤리와 수퍼비전을 통한 수퍼바이저 훈련과 양성을 또 하나의 활동 축으로 한다. 2017년부터 코칭 전문 서적 출판을 위해 코칭북스를 운영하며, 일명 호모코치쿠스 시리즈로 발행하고 있다. 2025년 말이 되면 대략 70권 정도 출판이 이어진다. 독립해 가는 두 아들을 40년 넘게 함께 걸어온 아내와 바라보며, 만난 지 3년이 넘고 이름이 이루인 유기묘 러시안블루와 함께 생활하고 있다. [저서] 『코칭튠업 21가지 핵심 역량과 역량』(2017) 『누구나 할 수 있는 대화 모델』(초판 2018, 개정판 2024) 『첫고객·첫세션 어떻게 할 것인가』(초판, 2019, 개정판 2025) [번역] 『정신역동과 임원 코칭』(2019), 『코칭과 정신건강 가이드』(2022), 『10가지 코칭주제와 사례 연구』(2022), 『정신역동코칭: 30가지 고유한 특징』(2023), 『트라우마와 정신분석적 접근』(2023), 『코칭수퍼비전 실천과 해설』(2025) [공동 번역] 『코칭수퍼비전』(2014), 『코칭의 역사』(2015), 『코칭 윤리와 법』(2018), 『코칭, 컨설팅 수퍼비전의 관계적 접근』(2019), 『수퍼비전: 조력 전문가를 위한 일곱 눈 모델』(2019), 『코치 앤 카우치』(2020), 『내러티브 코칭』(2021), 『정신분석 심리치료의 기본 과정』(2021), 『정신역동과 마음챙김 리더십』(2021), 『트라우마와 정신분석적 접근』(2023), 『수퍼바이지와 수퍼비전』(2024), 『코칭 윤리 사례 연구』(2024), 『코칭수퍼비전의 이론과 모색』(2024) [감수] 『101가지 코칭전략과 기술』(2016), 『코칭심리학 2판』(2023) 관련 홈페이지: https://cafe.naver.com/coachingschool 코칭북스: coachingbooks.co.kr
목차
코칭심리학 핸드북
머리말
서문 및 감사의 말
국제 코칭심리학 협회
PART 1. 코칭심리학의 관점과 연구
서론
1장. 과거, 현재 그리고 미래
2장. 코칭과 신경과학
3장. 코칭과 코칭심리학 내 자기효능감: 통합된 자기효능감 코칭 모델
4장. 목표와 코칭: 목표 중심 코칭과 코칭심리학의 통합적 증거 기반 모델
5장. 긍정심리학에서 긍정심리학 코칭의 발전으로
6장. 연구와 프랙티셔너: 코칭심리학자로서의 증거에 대한 관점 정립
7장. 코칭심리학 연구 방법론 분석을 통한 증거 기반 코칭의 이해
PART 2. 코칭심리학의 접근들
서론
SECTION 1. 행동 및 인지행동적 접근들
8장. 행동주의 코칭
9장. 인지행동 코칭: 통합적 접근
SECTION 2. 인본주의적 접근들
10장. 인간 중심 코칭심리학
11장. 동기 강화 면담: 코칭심리학자들을 위한 접근
12장. 다원주의 코칭
SECTION 3. 실존주의 접근들
13장. 코칭심리학에 대한 실존주의 접근
14장. 게슈탈트 코칭
15장. 코칭에서의 마음챙김: 자기 결정 이론을 중심으로
16장. 자비 중심 코칭
SECTION 4. 존재 중심 접근들
17장. 존재론적 코칭
18장. 소매틱 코칭
SECTION 5. 구성주의적 접근들
19장. 개인 구성주의 심리학 코칭
20장. (성인, 아동, 그룹과 공동체) 모두를 위한 내러티브 코칭
21장. 해결 중심 코칭
22장. 신경 언어 프로그래밍(NLP)과 코칭
SECTION 6. 시스템적 접근들
23장. 코칭에 대한 교류 분석 접근
24장. 코칭 및 코칭심리학 프랙티스에서 시스템 컨스텔레이션 접근
25장. 정신역동과 시스템-정신역동 코칭
PART 3. 적용, 맥락, 그리고 지속성
서론
SECTION 1. 삶과 일에서 개인의 전환
26장. 개인 및 라이프코칭심리학
27장. 인생 전환기의 발달 코칭
28장. 코칭에 대한 접근으로서의 성인 학습
29장. 커리어 코칭
30장. 스트레스, 회복탄력성, 건강과 웰빙 코칭
SECTION 2. 코칭, 복잡성과 시스템 차원 개입
31장. 혼돈의 가장자리에서 코칭: 코칭심리학에 대한 복잡성 기반 접근
32장. 조직 내 코칭 개발: 코칭 문화로 이동
33장. 리더십 및 임원 코칭
34장. 팀 코칭
PART 4. 코칭심리학의 직업 및 윤리적 프랙티스
서론
35장. 코칭 관계: 코칭 과정과 결과의 핵심적인 역할
36장. 코칭과 상담의 경계 문제에 대해 다시 돌아보기
37장. 코칭과 다양성
38장. 코칭에서 심리측정 사용하기
39장. 코칭에서 기술의 역할
40장. 코치이의 정신건강: 코칭심리학자를 위한 실천적 함의
41장. 코치 발달을 위한 인지 발달적 접근
42장. 코칭심리학 수퍼비전
43장. 코칭심리학 교육 및 프랙티스의 글로벌 활동
후기
Appendix 1: 코칭-코칭심리학 전문 기관
Appendix 2: 코칭-코칭심리학 관련 출판물
Appendix 3: 대학-기반 코칭심리학 유닛과 센터
Appendix 4: 국제 코칭심리학 협회(ISCP)
색인
역자 소개
발간사
정보제공 :