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| 020 | ▼a 9788959128440 ▼g 93370 | |
| 035 | ▼a (KERIS)BIB000016696048 | |
| 040 | ▼a 211005 ▼c 211005 ▼d 211009 | |
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| 090 | ▼a 158.3 ▼b 2023z5 | |
| 245 | 0 0 | ▼a 최신 코칭학개론 = ▼x Introduction to the science of coaching / ▼d 도미향 [외]공저 |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 신정, ▼c 2023 | |
| 300 | ▼a 409 p. : ▼b 삽화, 서식 ; ▼c 24 cm | |
| 500 | ▼a 공저자: 배재훈, 최동하, 황현호 | |
| 500 | ▼a 부록: 1. 국제코칭연맹(ICF) 윤리규정, 2. (사)한국코치협회 윤리규정, 3. ICF 핵심역량 모델 외 | |
| 504 | ▼a 참고문헌(p. 394-404)과 색인수록 | |
| 700 | 1 | ▼a 도미향, ▼g 都美香, ▼d 1964-, ▼e 저 ▼0 AUTH(211009)142102 |
| 700 | 1 | ▼a 배재훈, ▼g 裵在勳, ▼d 1953-, ▼e 저 ▼0 AUTH(211009)150900 |
| 700 | 1 | ▼a 최동하, ▼e 저 ▼0 AUTH(211009)164545 |
| 700 | 1 | ▼a 황현호, ▼e 저 ▼0 AUTH(211009)165907 |
| 945 | ▼a ITMT |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 158.3 2023z5 | 등록번호 111879733 (3회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
저자소개
도미향(지은이)
숙명여자대학교 대학원 아동복지학과 졸업(이학박사) 남서울대학교 대학원장, 아동복지학과 교수 한국부모교육학회 회장 (사)한국보육코칭협회 이사장 전) 한국가족복지학회 및 한국코칭학회 회장, 전국시군구육아종합지원센터협의회 회장
최동하(지은이)
[학력] 힌국외국어대학교 학사 중앙대 신문방송대학원 석사 국민대 일반대학원 문화학 박사 [경력] 단국대학교 경영대학원 협상학과 협상코칭전공 주임교수 ㈜퀀텀프로젝트 대표이사(대표코치): 기업코칭/컨설팅/교육기관 한국협상경영원 자문교수, 한국협상가그룹 총회장 ㈜케어마인 심리상담&코칭 센터 연구소장 ICF KOREA 부회장, 한국코칭학회 상임이사 한국코치협회 코칭수퍼비전연구회/멘탈코칭연구회 운영자 (사)한국코치협회 인증 수퍼바이저코치(KSC) 국제코치연맹(ICF) 인증 전문코치(PCC) NLP 트레이너(캐나다 Erickson College 인증) (사)한국코치협회 이사 2019년 한국코치협회 올해의 코치상 수상 [저서] KCA 코칭역량해설(2025) 공저 강의트렌드 2025(2025) 공저 최신 코칭학개론(2023) 공저 VUCA시대의 조직문화와 피어코칭(2020) 공역 현장 실전코칭(2021) 공저 ICF코칭핵심역량(2021) 공저 코칭의 역사(2015) 공역 성학 코칭리더십연구(박사논문)
황현호(지은이)
국제코치훈련원 원장, 아주대경영대학원 겸임교수, 기업 교육 강사, 전문코치훈련전문가, 전) ICF 코리아챕터 회장, 한국코칭학회 부회장
배재훈(지은이)
숭실대학교 경영학 박사 / KPC / PCC / 갤럽 강점코치 남서울대학교 대학원 코칭 초빙교수 한국코치협회 수석 부회장 전) 우송정보대학교 산학협력 부총장 / 한국코칭학회 회장 / HMM 대표이사 / LG그룹 판토스 대표이사
목차
1부 코칭의 이해 chapter 01 코칭학의 개념과 필요성 chapter 02 코칭학의 이론과 철학 chapter 03 코칭의 발달과 코칭 교육 chapter 04 코칭의 유형 2부 코칭의 적용 chapter 05 코칭 핵심역량 chapter 06 코칭의 환경과 대화모델 chapter 07 코칭의 과정 chapter 08 코칭의 도구 3부 코칭의 역량 chapter 09 코칭의 언어와 적극적 경청역량 chapter 10 알아차림과 질문역량 chapter 11 코칭 마인드셋과 관계역량 chapter 12 인정과 피드백 역량 4부 부록


