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| 090 | ▼a 303.4953 ▼b 1995c | |
| 100 | 1 | ▼a 박경록 ▼0 AUTH(211009)67590 |
| 245 | 1 0 | ▼a 21세기를 향한 고정관념 파괴 / ▼d 박경록 지음 |
| 246 | 3 | ▼a 이십일세기를 향한 고정관념 파괴 |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 진리탐구, ▼c 1995 | |
| 300 | ▼a 317 p. : ▼b 삽화 ; ▼c 23 cm |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고)/ | 청구기호 303.4953 1995c | 등록번호 111055667 (10회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고)/ | 청구기호 303.4953 1995c | 등록번호 111055668 (5회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
저자소개
박경록(지은이)
한국 MIT 전략연구소 · 가업승계전략연구원 대표. 매일경제 오아시스 지식마스터, 국세청, 서울시청, 전남도청, 경북도청 등 중앙정부와 전국지방자치단체, 삼성그룹(인력개발원)과 기업체 및 중소기업진흥공단, KPC, 서울대행정연수원, 서울육청, 경기도 교육청, 초중등 장학사 및 교장자격연수과정 등에서 교수로 활동하고 있다. 정부연구기관인 한국생산기술연구원, 충주 MBC ‘출발 새아침’ 방송진행 등을 거쳐 세계미래포럼 ‘CEO 아카데미 과정’과 ‘가족기업승계전략의 핵심과제’에 대한 전국 순회강연과 건국대, 경북대, 전남대, 강원대, 공주대, 부산대, 전북대, 군산대 등에서 미니 MBA 및 창업·취업 면접지도, 웅진패스원 학습은행제 경영학 교수로도 활동하고 있다. 서강대 경영전문대학원 MBA와 건국대에서 경영학박사학위를 취득했으며, 성균관대학교 경영대학원에서 경영컨설턴트 과정을 수료하였다. 또한 경영기술 지도사로서 중소기업청, 충주 MBC와 한국 GM, 성균관대학교, KSA, (재)건설산업교육원으로부터 공로상을 수상했다. 주요 저서로는『승계전략과 핵심인재육성』, 『리더십으로 무장하라』, 『Fun(뻔)Fun(뻔)으로 혁신』, 『디지털 시대 간부진화론』, 『비전혁명』, 『리더십 박사』, 『창업 및 취업성공전략100%』,『고정관념파괴』,『가족기업의 승계전략이 조직 유효성에 미치는 영향』등이 있다.
목차
목차 머리말 제1장 세계화로 가는 의식·발상의 전환 = 9 1. 왜 지금이 개혁과 변화의 시대인가 = 12 2. 의식개혁이 좀처럼 되지 않는 이유는 = 16 3. 변화에 대응하는 혁신과 실행계획 = 21 4. 발상의 전환만이 세계화의 열쇠 = 38 5. 관찰력과 아이디어의 힘 = 44 제2장 구태의연한 교육은 도전을 거부한다 = 53 1. 세계화는 교육부터 시작 = 55 2. 정답은 하나밖에 없는가 = 59 3. 왜 법칙을 강요하는가 = 63 4. …때문에 학습할 수 없다는 7가지 장애물 = 65 제3장 무의식으로 지배하고 있는 고정관념 = 75 1. 맹목적인 반복생활 = 77 2. 야! 요즘 어떻게 지내! = 80 3. 어휴! 저걸 먹으면 내 코 깨져 = 83 4. 여건만 주어진다면… = 85 5. 향수에 젖어 있다면… = 89 6. 현상유지에 만족하는 의식 = 93 7. 부끄러운 코리안 타임 = 96 8. 섬광같은 예지의 무의식 = 101 제4장 자기능력을 제한하는 선입관 = 109 1. 잘못 규정지어 놓은 선입관적 고정관념 = 111 2. 아니! 검은 풍선은 없잖아 = 115 3. 왜 이렇게 되는 일이 없냐 = 118 4. 실패에 대한 두려움 = 122 5. 해결될까에 대한 망설임 = 127 제5장 발상의 전환-창조적 사고를 방해하는 장벽 = 131 1. 낡고 틀에 박힌 생각 = 133 2. 창조적 사고를 방해하는 장벽 = 137 3. 발상의 전환을 가로막는 장애물 = 142 제6장 21세기형 창조적 파괴전략 = 157 1. 버릴 수 있는 능력이 필요하다 = 159 2. 생각의 창조적 생활습관 = 165 3. 창조적-수평적 사고방식 = 175 4. 커뮤니케이션 문화 창조 = 195 5. 인간관계 문화의 창조적 파괴방법 = 206 6. 잠재의식 능력을 창조하라 = 241 7. 전략적인 유연한 사고를 갖자 = 249 8. 경영파괴는 창조의 원천이다 = 255 제7장 여러분! 함께 생각해 봅시다 = 259 제8장 창조적 파괴자가 되는 7가지 방법 = 279 1. 지금이 최악의 상태라고 생각하라 = 282 2. 확실한 목표의식을 가져라 = 285 3. 과감한 도전정신을 가져라 = 290 4. 원점에서 시작해 보라 = 299 5. 전혀 다른 분야에서 도입해 보라 = 302 6. 이것이 한계라는 생각을 버려라 = 306 7. 자신의 조건을 탓하지 말라 = 309 제9장 과감한 행동실천으로 자기혁신 이루자! = 313