목차
머리말 내가 이 책을 쓰기로 작정했던 이유 = 4
제1부 재무제표를 분석하기 위해 알아야 할 경영지식
1장 재산상태를 분석하기 위해 알아야 할 표, 대차대조표 = 19
1. 대차대조표로 회사의 재산 상태를 분석하자 = 20
2. 대차대조표의 왼쪽은 '돈을 사용한 곳' = 23
3. 대차대조표의 오른쪽은 '돈을 가져온 곳' = 33
2장 경영상태를 분석하기 위해 알아야 할 표, 손익계산서 = 43
1. 손익계산서로 이익이 났는지 손실이 났는지 알아보자 = 44
2. 손익계산서를 읽는 방법 = 50
3장 그밖에 노동자가 알아야 할 재무제표 = 65
1. 배당상태를 살피기 위해 알아야 할 표 = 66
2. 현금의 들어오고 나감을 알 수 있는 표 = 68
3. 제조업체 노동자라면 꼭 알아야 할 표 = 70
2부 노사협상을 위해 알아야 할 경영지식
1장 임금협상을 합리적으로 풀어나가는 방법 = 77
1. 우리 회사의 노동생산성을 구해보자 = 78
2. 부문별 생산성을 통해 합리적인 임금인상률을 구해보자 = 83
Q&A 부가가치를 임금인상의 기준으로 삼는 이유 = 91
2장 퇴직금을 안전하고 제대로 받는 방법 = 93
1. 지금 퇴직한다면 얼마나 받을 수 있을까 = 94
2. 퇴직금은 회사가 언젠가 직원에게 지급해야 할 부채 = 97
3. 보험을 통해 퇴직금을 확보하는 방법 = 102
4. 우리 회사는 언제든 퇴직금을 지급할 만한 능력이 될까 = 105
5. 매년 퇴직금을 정산하여 노조에서 예치해두자 = 108
Q&A 퇴직급여충당금이 100% 설정되면 퇴직금이 확보된 것으로 볼 수 있나 = 111
3장 복리후생 정책안을 제시하는 방법 = 113
1. 우리 회사의 복리후생 실태를 파악하자 = 114
2. 노동자에게 유리한 복리후생비 지급방식 = 118
3. 사내근로복지기금을 설치하자 = 128
Q&A 사내근로복지기금 운영이 노사 모두에게 유리한 이유 = 134
4장 이익배분 기준을 합리적으로 만드는 방법 = 135
1. 특별상여금의 합리적인 책정 방법 = 136
2. 우리사주조합 설립으로 회사 이익을 분배하자 = 143
Q&A 우리사주조합이 노동조합에 유리한 이유 = 148
3부 경영참여를 위해 알아야 할 경영지식
1장 회사의 생산성 향상을 위한 투자를 평가하는 방법 = 151
1. 연구개발, 종업원에 대한 투자는 얼마나 하는가 = 152
2. 기계설비 투자액이 클수록 노동생산성이 높아진다 = 158
Q&A 개발비를 비용으로 처리하는 것과 무형자산으로 처리하는 것의 차이점 = 161
2장 고용안정을 위해 노조에서 할 수 있는 방법 = 163
1. 외주가공비와 초과 근무 시간을 주시하라 = 164
2. 불경기엔 감원보다는 감봉을 택하라 = 168
Q&A 아웃소싱과 고용안정의 관계 = 169
3장 회사의 재무구조 안정성을 평가하는 방법 = 171
1. 앞으로 벌고 뒤로 밑지지는 않는가 = 172
2. 빚더미 경영은 아닌가 = 176
3. 단기 지급 능력을 파악하라 = 180
4. 묶여 있을 자산을 빚으로 구입하면 위험하다 = 184
5. 배당성향은 어떠한가 = 188
Q&A 부채비율과 유동비율의 차이점 = 190
4장 관리자를 평가하는 방법 = 191
1. 장부를 통해 관리자의 과실을 살피자 = 192
2. 비율분석을 통해 관리자를 평가하자 = 196
3. 관리부서의 인건비는 적정한가 = 204
Q&A 관리자 인건비와 생산직 노동자 인건비의 구분 = 208
부록1 데이콤 노동조합의 경영참여 사례 = 209
부록2 재무제표 용어사전 = 225
