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(아산 정주영의)기업가정신

(아산 정주영의)기업가정신 (26회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
정대용 鄭大用
서명 / 저자사항
(아산 정주영의)기업가정신 / 정대용 지음.
발행사항
서울 :   三英社 ,   2001.  
형태사항
273 p. : 삽도, 채색사진 ; 23 cm.
ISBN
8944530882
일반주기
부록: 1.『정주영창업론』의 교과과정. 2. 정주영 회장의 명언 명구 모음. 3. 정주영 회장의 연보  
서지주기
참고문헌(p. 263-265)과 색인수록
주제명(개인명)
정주영   鄭周永  
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 338.092 2001 등록번호 111200593 (5회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 338.092 2001 등록번호 111200594 (4회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 338.092 2001 등록번호 111200595 (9회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 4 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 338.092 2001 등록번호 151131152 (2회 대출) 도서상태 대출불가(자료실) 반납예정일 예약 서비스 M ?
No. 5 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 338.092 2001 등록번호 151131153 (6회 대출) 도서상태 대출불가(자료실) 반납예정일 예약 서비스 M ?
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No. 3 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 338.092 2001 등록번호 111200595 (9회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
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No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 338.092 2001 등록번호 151131152 (2회 대출) 도서상태 대출불가(자료실) 반납예정일 예약 서비스 M ?
No. 2 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 338.092 2001 등록번호 151131153 (6회 대출) 도서상태 대출불가(자료실) 반납예정일 예약 서비스 M ?

컨텐츠정보

저자소개

정대용(지은이)

고려대학교에서 경영학 박사학위를 받은 뒤 미국 펜실베이니아주립대학교 워튼스쿨의 솔 스나이더 창업센터에서 '창업경영'과 '기업가정신' 분야에 관해 연구했다. 숭실대학교 부설 경영경제전략연구소장을 역임했으며, 2007년 현재 숭실대학교 벤처중소기업학부 학부장 및 중소기업대학원 교학부장으로 재직 중이다. 지은 책으로 <중소'벤처경영론>, <창업경영>, <창업성장전략>, <아산 정주영의 기업가정신> 등이 있다.

정보제공 : Aladin

목차


목차

제Ⅰ부 사업가의 자질특성과 기업가정신의 연계사슬 그리고 기업의 성장과정

 제1장 사업가의 자질특성

  [1] 성공한 사업가의 특성 = 17

   1. 독립욕구 = 17

   2. 주도성 또는 적극성 = 18

   3. 활동에너지 = 18

   4. 낮은 지원의존도 = 19

   5. 눈치 = 19

   6. 끈기와 각오 = 19

   7. 책임의식 = 20

   8. 문제해결능력 = 20

   9. 설득력 = 21

   10. 자제력(또는 자기관리통제) = 22

   11. 돈에 대한 가치 인식 = 22

   12. 자신감 = 22

   13. 자부심 = 23

   14. 시장감각 = 23

  [2] 불행한 사업가의 특성 = 23

   1. 탐욕 = 24

   2. 부정직 또는 불성실 = 24

   3. 피해망상 = 25

   4. 낮은 대인안목 = 25

   5. 성마름 = 26

   6. 사업노하우의 결여 = 26

   7. 관리통제시스템 체계의 결여 = 27

 제2장 기업가와 기업가정신

  [1] 기업가의 정의 = 28

  [2]기업가정신의 정의 = 31

  [3]기업가정신의 역사적 배경 = 33

 제3장 창의성, 혁신 및 가치창출의 가치연계사슬

  [1] 창의성 = 37

  [2] 혁신 = 37

  [3] 가치창출 = 38

 제4장 성장 5단계로 본 기업의 성장과정

  [1] 소기업의 성장과정 분석 = 42

  [2] 처칠과 루이스의 기업성장의 5단계 = 43

   1. 제1단계 : 성립 = 44

   2. 제2단계 : 존립 = 44

   3. 제3단계 : 성공 = 46

   4. 제4단계 : 도약 = 49

   5. 제5단계 : 성숙 = 51

  [3] 핵심 관리요인 = 51

  [4] 문제점의 예방 = 56

제Ⅱ부 현대그룹 성장 4단계별로 본 기업가정신의 가치 연계사슬

 제1장 창업준비와 현대기업의 성립기

  [1] 창의성 = 61

   독립욕구

    1 고향 밖 세상에 대한 열망 = 61

    2 조기에 농사일을 팽개치고 가출을 결심하게 된 배경 = 62

    3 중앙청 같은 집에서 살고자 하는 포부 = 63

   눈치

    1 무허가 자동차 수리공장의 허가취득 어려움 = 64

    2 징용으로 인한 군수공장으로의 대피 = 65

    3 시대상황에 따른 발빠른 대처와 찾아든 행운 = 66

   시장감각

    1 건설업의 미래 예측 = 67

   문제해결능력

    1 UN군 묘지 녹화사업의 기발한 대안 = 68

  [2] 혁신 = 69

   돈에 대한 가치인식

    1 소득이 적은 농사일에 대한 회의 = 69

   끈기와 각오

    1 아도 서비스-'호사다마' = 70

    2 칠전팔기의 정신 = 71

   책임의식

    1 고령교공사 완공의 시련 = 72

   활동에너지

    1 동시다발적으로 일을 처리하는 관리능력과 체력 = 73

  [3] 가치창출 = 74

   자신감

    1 화재 속에서의 성공에 대한 확신 = 74

 제2장 현대기업집단의 형성기

  [1] 창의성 = 76

   시장감각

    1 중동건설진출의 기초형성 = 76

    2 해외시장을 내다보는 넓은 시야 = 77

    3 중동진출로 대형공사 수주 = 79

    4 일상생활 속에서의 사업아이디어 창안 = 80

   문제해결능력

    1 소양강댐을 콘크리트 댐이 아닌 사력댐으로 = 81

    2 5백원짜리 지폐로 발휘한 지혜 = 82

   낮은 지원의존도

    1 경험축적에 의한 해외건설시장 진출 = 83

    2 원자재공급의 해결방법 = 84

    3 양성한 공채인재들의 활약으로 확장한 사세 = 85

   독립욕구

    1 100% 국산자동차 1호 포니 기획 = 86

  [2] 혁신 = 87

   책임의식

    1 국내 최초로 해외건설시장 진출 = 87

    2 이익과 신용 둘 중에서 '신용'을 선택 = 89

    3 경부고속도로 공기 맞추기 위한 노력 = 90

   활동에너지

    1 현장의 호랑이 = 91

   적극성

    1 달리는 열차에서 뛰어내리는 용기 = 92

    2 최단기간 내의 통일로 완공 = 93

    3 비바람속에서도 쉬지 않는 현장시찰 = 94

   주도성

    1 누구도 생각하지 못한 골재 말리는 방법 = 95

    2 쥬베일 공사의 난관을 뚫는 강한 의지 = 96

    3 고정관념을 깨라! = 97

   끈기와 각오

    1 대양수송작전의 모험 = 99

    2 세계를 놀라게 한 해양수송작전 = 99

   설득력

    1 '옥스퍼드 유머'로 해결한 차관도입문제 = 100

    2 쥬베일 공사의 난제해결 = 102

    3 삼고초려정신의 인재유치 = 103

  [3] 가치창출 =105

   자신감

    1 역경을 딛고 일어선 후, 더 힘찬 도약 = 105

    2 백사장 사진 한 장으로의 수주 = 107

   자부심

    1 국가외환보유고에 기여 = 108

    2 계속되는 대형 공사수주 = 109

 제3장 현대그룹의 성장기

  [1] 창의성 = 111

   시장감각

    1 세계정상의 조선소가 갖춘 경쟁력 = 111

    2 금강산 프로젝트 구상 = 112

   문제해결능력

    1 서산간척사업에서의 창의적인 아이디어 = 114

  [2] 혁신 = 115

   적극성

    1 올림픽 유치에의 최선 = 115

   자제력

    1 아들의 죽음에 의연하게 대처 = 116

   돈에 대한 가치인식

    1 목표달성을 위한 아낌없는 투자 = 118

  [3] 가치창출 = 119

   자신감

    1 긍정적인 도전과 노력 = 119

   자부심

    1 아버지에 대한 존경과 국토 확장 = 120

    2 서울올림픽 유치의 성공 = 121

    3 농업근대화에 대한 열정, 그리고 이바지 = 122

    4 아산재단의 사회기여 = 124

 제4장 글로벌 현대그룹의 성숙기

  [1] 창의성 = 126

   문제해결능력

    1 눈 내린 골프장에서 발휘한 기지 = 126

   시장감각

    1 시베리아 개발구상으로 고르바초프와 대면 = 127

  [2] 혁신 = 129

   주도성

    1 끊임없는 두뇌회전 = 129

    2 소떼 행렬로 대북사업 활로를 열다 = 130

  [3] 가치창출 = 131

   자부심

    1 시베리아 개발의 시작 = 131

    2 우수한 인적자원의 한국 = 133

    3 금강산 여행의 실현 = 134

화보로 본 현대그룹의 경영하이라이트 및 주요 사진 설명요약 = 136

제Ⅲ부 정주영의 사업가 자질특성과 가치연계사슬로 본 기업가정신

 제1장 정주영의 사업가 자질특성으로 본 사례와 교훈

  1. 독립욕구 = 155

  2. 주도성(또는 적극성) = 158

  3. 활동에너지 = 161

  4. 낮은 지원의존도 = 163

  5. 눈치(또는 직관력) = 164

  6. 끈기와 각오 = 167

  7. 책임의식 = 170

  8. 문제해결능력 = 172

  9. 설득력 = 176

  10. 자제력(또는 자기관리통제) = 180

  11. 돈의 가치에 대한 인식 = 181

  12. 자신감 = 183

  13. 자부심 = 186

  14. 시장감각 = 188

 제2장 현대그룹발전의 성장 4단계별로 본 정주영의 기업가정신의 가치연계사슬

  [1] 제Ⅰ단계인 현대기업의 창업준비과정과 성립기 = 194

  [2] 제Ⅱ단계인 현대기업집단의 형성기 = 196

  [3] 제Ⅲ단계인 현대그룹의 성장기 = 198

   1. 제Ⅲ-1단계인 현대그룹의 성장 초기 = 198

   2. 제Ⅲ-2단계인 현대그룹의 성장 전성기 = 200

  [4] 제Ⅳ단계인 글로벌 현대그룹의 성숙기 = 206

 제3장 가치연계사슬로 살핀 정주영의 기업가정신

  [1] 정주영의 기업가 자질의 특성 = 211

  [2] 연계사슬로 살핀 정주영의 기업가정신의 특징 = 215

  [3] 현대그룹의 가족경영방식, 기업승계의 공과 과 = 223

맺는 말 = 227

(부록-1) 『정주영창업론』의 교과과정 = 229

 [1] 교과과정 개설의 의의 = 229

 [2] 수업 방법 = 231

(부록-2) 정주영 회장의 명언·명구 모음 = 233

 [1] 자기관리와 삶의 철학에 관련된 명언·명구 = 233

 [2] 기업·경영에 관련된 명언·명구 = 241

 [3] 국가에 관련된 명언·명구 = 250

(부록-3) 정주영 회장의 연보 = 256

 [1] 주요 경력 = 256

 [2] 주요 포상 이력 = 261

 [3] 주요 학력 이력 = 262

참고문헌 = 263

찾아보기 = 267



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