서문 : 신뢰와 정도경영으로 선진화 추구
연혁화보
제1장 창업자 제석(濟石) 김신권
제1절 신의주에서 보낸 어린시절
1. 만상의 개방 마인드를 이어받은 김신권 = 92
2. 압록강의 혹한과 학업 = 93
제2절 약업인의 길을 찾아서
1. 약(藥)과 맺은 인연 = 96
2.「약종상전서」와의 만남 = 96
3. 약종상 시험에 최연소 합격 = 97
4. 마이너스에서 유를 창조하다 = 98
제3절 금원당약방의 개업과 번창
1. 금원당약방 개업 = 100
2. 적극적인 영업과 급성장 = 101
제4절 해방과 한국전쟁의 혼란
1. 중국인으로부터 받은 신뢰 = 103
2. 신의주에서 개업한 김신권약방 = 104
3. 평양의 연수당약방과 1ㆍ4후퇴 = 105
제5절 부산 피난시절
1. 계속된 남하의 길 = 106
2. 국제시장의 노점 약품상 1호 = 107
3. 의약품 도매상으로 전환 = 107
4. 대화재 속에 지킨 신의 = 109
5. 동서약품의 재건과 급신장 = 110
6. 본격화된 창업 논의 = 111
내가 아는 김신권 회장 = 114
제2장 연합약품의 출범
제1절 큰 꿈을 안고 창업한 연합약품
1. 연합약품 창립총회 개최 = 118
2. 의약품 수입 전문업체로의 전환 모색 = 119
제2절 본격적인 성장 궤도 진입
1. 수입의약품의 폭발적인 인기 = 121
2. 업계 최초의 디테일 활동과 특약점제도 창안 = 121
제3장 제약의 꿈 실현, 한독약품 설립
제1절 국내 약업계 최초로 외국과 기술제휴
1. 제약 선진화의 초석을 마련한 한독약품 = 126
2. 기술제휴를 가로막은 난관들 = 127
3. 업계 최초로 독일 훽스트와 기술제휴 체결 = 128
제2절 한독약품 설립과 제1공장 건설
1. 한독약품공업주식회사 설립과 체제 정비 = 130
2. 제1공장 준공의 감격 = 131
3. 신의로 극복한 시련 = 133
4. 호황기를 맞은 한독약품 = 135
제4장 안정된 성장과 기업의 위상 확립
제1절 국내 대기업으로 우뚝 서다
1. 제2공장 준공과 연합약품 합병 = 138
2. 합작회사 설립과 「헤막셀」 생산 = 140
3. 본사 이전과 영업부 분실 개설 및 제3공장 준공 = 141
4. 한독약품의 기업공개와 사원 복지 향상 = 144
제2절 기술제휴선 확대와 독자 제품 개발
1. 훽스트와 관계 재정립 = 146
2. 독자적인 원료 개발 및 생산의 성공과 실패 = 148
제3절 사회 공헌을 통한 기업 위상의 정립
1. 한국-독일 합작회사로서의 민간외교 역할 = 151
2. 김신권 사장 대한약품공업협회장 취임 = 151
3. 장학사업과 대외시상 = 154
4. 한독의약박물관의 개관과 문화사업 = 155
제5장 새로운 도약의 기틀 구축
제1절 시련과 변혁, 재도약을 위한 준비
1. 내우외환의 1980년대 = 160
2. 경영혁신과 의식개혁의 착수 = 161
3. 제2대 김조형 사장의 취임 = 162
제2절 비전 수립과 새로운 기업문화의 창조
1. 21세기 청사진,''Vision 2000''의 탄생 = 164
2. ''Vision 2000''의 발전 과제와 기본 전략 = 165
3. 부문별 과제 및 전략의 추진 = 166
4. 기업 위상 되찾은 ''Vision 2000''의 결실 = 173
제3절 다양한 사업학대 전략의 수립과 실천
1. 한독건강의 설립 = 174
2. 영업마케팅 전문회사 한국룻셀(주) 설립 = 175
3. 신제품 라인 확대를 위한 새로운 파트너의 모색 = 177
4. 시약사업의 영역 확대 = 178
제4절 제2창업을 향한 기반 확충
1. 강남 신사옥 시대 개막 = 181
2. 최첨단 음성 신공장의 준공과 가동 = 182
3. 중앙연구소의 확대 발전 = 186
4. CI 제정 및 선포 = 187
제6장 21세기 초우량 기업으로
제1절 신경영체제의 탄생과 성장의 가속화
1. 제3대 김영진 사장의 취임 = 190
2. 월매출 100억원 및 연매출 1,000억원 돌파 = 191
3. 발전의 토대로 삼은 IMF 경제 위기 = 192
4. 성숙한 노사문화를 이끈 신뢰와 이해 = 193
제2절 한독-아벤티스 출범
1. 한독-아벤티스 출범 과정과 의의 = 195
2. 한독-아벤티스의 강화된 제품구조 = 196
3. 의약분업 실시에 따른 전문화된 영업마케팅 조직 = 197
제3절 투명경영을 위한 정보 인프라 구축
1. 제약업계 최초로 도입한 ERP 시스템 = 199
2. 새로운 전자 통합 시스템 구축을 통한 경쟁력 제고 = 201
3. ETMS 도입과 대고객 서비스 강화 = 202
제4절 기업 위상에 걸맞은 성숙한 기업문화 구축
1. 환경친화경영의 기틀 마련 = 204
2. 앞서가는 인사교육 및 복리후생제도 = 205
3. 「훼스탈」 결식아동돕기 캠페인 전개 = 206
4. 김신권 회장 문화훈장보관장 수훈 = 207
제5절 21세기 기업의 리더로 전진하는 한독
1. 전사적 역량이 결집된 「아마릴」의 성공 = 209
2. 중앙연구소의 기능 강화 = 211
3. 글로벌 수준의 품질 및 생산 능력 확보 = 212
4. 선진 영업문화의 창조 = 214
현황화보
한독의약사료실 주요 소장품
자료편
