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| 090 | ▼a 658.4 ▼b 2017z8 | |
| 100 | 1 | ▼a 임창희 ▼g 林昌喜 ▼0 AUTH(211009)134011 |
| 245 | 1 0 | ▼a 조직행동 = ▼x Organizational behavior / ▼d 임창희 |
| 250 | ▼a 제6판 | |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 비앤엠북스, ▼c 2017 ▼g (2018 2쇄) | |
| 300 | ▼a xi, 723 p. : ▼b 천연색삽화, 도표 ; ▼c 27 cm | |
| 504 | ▼a 참고문헌(p. 663-716)과 색인수록 | |
| 945 | ▼a KLPA |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.4 2017z8 | 등록번호 111804168 (17회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
저자소개
임창희(지은이)
서강대학교 경제학과를 졸업하고 서울대학교에서 경영학 석사학위(인사·조직)를 취득한 후 프랑스 정부 장학생으로 도불하여 엑쌍프로방스대학의 경영학부(Aix-Marseille Ⅲ-IAE)에서 박사기초학위(DEA)를 받고 파리국립9대학-돌핀(Paris National University-Dauphine)에서 경영학 박사학위(인사·조직전공)를 취득하였다. 귀국 후에 홍익대학교에서 인사·조직 분야를 강의하면서 교무부처장, 경영대학원장, 세무대학원장, 중앙도서관장, 대학원장을 역임하였으며 경영대학교수로 30여 년간 봉직하고 현재 명예교수로 있다. 프랑스 HEC(Hautes Etudes Commerciales)대학의 연구교수, 한국인사조직학회 편집위원장, 한국윤리경영학회와 한국인적자원관리학회 부회장, 한국경영학회 국제교류위원 이외에도 주요 학회의 임원을 역임하였고 국내 유수기업과 정부 각 부처의 자문위원과 공기업 평가위원 등으로 활동하기도 하였다. 저자의 박사학위 논문은 우수논문으로 파리시 교육감(Rectorat de Paris) 상을 받았으며 그 후 프랑스 SEDEIS지, Personnel지 등 다수의 논문을 국내외 학술지에 게재하였다. 「조직행동」, 「경영학원론」, 「조직론」, 「인적자원관리」, 「인간관계론」,「리더십」,「비즈니스커뮤니케이션」등 대학교재 이외에도 저자의 「한국형 팀제」는 장기간 베스트셀러로 우리나라 정부와 기업계의 조직형태를 팀제조직으로 변환시켰으며 이어서 「한국형 팀제를 넘어서」를 출간하였고「스마트 학습조직」, 「360도 다면평가」, 「실행의 리더십」을 번역하였다.
목차
제1부 조직행동의 기초적 이해 제1장 시작하기 : 조직행동의 기본지식과 전개과정 제2부 개인수준의 조직행동 제2장 개인의 다양성 : 개별적 신상과 성격의 차이 제3장 태도 : 타인과 직무에 대한 마음상태 제4장 지각 : 타인에 대한 인식과 판단의 오류 제5장 감정 : 조직생활에서의 감정과 스트레스 제6장 모티베이션 : 동기부여를 위한 다양한 이론들 제3부 집단수주늬 조직행동 제7장 집단 : 집단행동에 대한 기본지식 제8장 커뮤니케이션 : 의사소통과 상호 교류 제9장 의사결정 : 선택행동과 집단결정의 오류 제10장 권력 : 상호 간 권력관계와 정치적 행동 제11장 갈등과 협동 : 갈등해결, 협상, 친사회적 행동 제12장 리더십 : 다양한 리더십모델과 이슈들 제4부 조직 시스템과 조직수준의 행동 제13장 조직구조 : 조직시스템 설계와 조직유형 제14장 조직변화 : 혁신행동과 조직학습 제15장 조직문화 : 공동규범과 조직행동