| 000 | 00000nam c2200205 k 4500 | |
| 001 | 000000773897 | |
| 005 | 20230629092112 | |
| 007 | ta | |
| 008 | 020704s2002 ulk 000a kor | |
| 020 | ▼a 8980970455 ▼g 10300 : ▼c \5500 | |
| 040 | ▼a 211009 ▼c 211009 ▼d 211009 | |
| 041 | 1 | ▼a kor ▼h eng |
| 049 | 1 | ▼l 111213450 ▼f 개가 ▼l 111213451 ▼f 개가 |
| 082 | 0 4 | ▼a 158.1 ▼2 21 |
| 090 | ▼a 158.1 ▼b 2002o | |
| 100 | 1 | ▼a Carnegie, Dale, ▼d 1888-1955 ▼0 AUTH(211009)22344 |
| 245 | 1 0 | ▼a 카네기 지도론 / ▼d 데일 카네기 지음 ; ▼e 성공가이드센터 옮김. |
| 246 | 1 9 | ▼a How to win friends and influence people |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 산수야, ▼c 2002. | |
| 300 | ▼a 335 p. ; ▼c 19 cm. | |
| 500 | ▼a 리더를 위한 자기계발 지침서 | |
| 650 | 0 | ▼a Success. |
| 650 | 2 | ▼a Achievement. |
| 710 | ▼a 성공가이드센터, ▼e 역 ▼0 AUTH(211009)7362 | |
| 900 | 1 1 | ▼a 카네기, 데일 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 158.1 2002o | 등록번호 111213450 (17회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/교육보존C/동양서 | 청구기호 158.1 2002o | 등록번호 111213451 (17회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
저자소개
데일 카네기(지은이)
인간관계 및 소통의 기술을 연구한 성공철학의 거장. 1888년 미국 미주리주의 가난한 소작농 집안에서 태어났다. 위런즈버그 주립사범대학을 졸업한 뒤 교사, 영업사원, 배우 등 다양한 직업에서 겪은 경험을 바탕으로 1912년부터 말하기 기술을 강연하며 대중에 이름을 알렸다. 이후 전 세계 90여 개국에 자기관리 교육기관 ‘데일 카네기 트레이닝’을 설립해 실용적인 자기계발 기술을 가르쳤고, 전설적인 투자자 워런 버핏이 이를 수료했다는 일화가 유명하다. 1936년 출간된 데일 『데일 카네기 인간관계론』은 다양한 사례를 토대로 ‘친구를 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 법’을 정리한 책이다. 출간 3개월 만에 25만 부가 판매되었고, 현재까지도 누적 1억 부 이상, 매년 10만 부 이상 꾸준히 판매되며 ‘성경 다음으로 많이 팔린 책’이라는 명성을 얻었다.
성공가이드센터(옮긴이)
성공 관련 단행본을 출판, 기획하고 있으며, 옮긴 책으로 <정상에서 만납시다>, <카네기 지도론>, <카네기 성공론>, <카네기 대화론>, <성공하려면 인생의 사업가가 되라> 등이 있다.
목차
목차 이 책을 읽는 분을 위하여 이 책을 이용하는 아홉 가지의 마음가짐 제1부 사람을 움직이는 세 가지 원칙(Fundamental Techniques in Handling People) 제1장 꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 마라(If You Want to Gather Honey, Don't Kick Over the Beehive) = 17 제2장 사람을 다루는 핵심 비법(The Big Secret of Dealing with People) = 37 제3장 이것을 할 수 있는 사람은 세계와 함께 하고, 그렇지 못한 사람은 홀로 길을 걷는다(He Who Can Do This Has the Whole World with Him. He Who Cannot Walks a Lonely Way) = 55 제2부 호감을 얻는 여섯가지 방법(Six Ways to Make People Like You) 제1장 이것을 실행하면 당신은 어디서나 환영받는다(Do This and You'll Be Welcome Anywhere) = 81 제2장 첫인상을 좋게 하는 간단한 방법(A Simple Way to Make a Good First Impression) = 97 제3장 이렇게 하지 않으면 당신은 문제를 해결할 수 없다(If You Don't Do This, You Are Headed for Trouble) = 109 제4장 좋은 대화를 하기 위한 지름길(An Easy Way to Become a Good Conversationalist) = 121 제5장 어떻게 하면 사람들의 흥미를 끌까?(How to Interest People) = 133 제6장 어떻게 하면 금방 당신을 좋아하게 될까?(How to Make People Like You Instantly) = 139 제3부 사람을 설득하는 법(How to Win People to Your Way of Thinking) 제1장 중요한 것은 논쟁에서의 승리가 아니가(You Can't Win an Argument) = 157 제2장 확실하게 적을 만드는 방법과 피하는 방법(A Sure Way of Making Enemies - And How to Avoid It) = 167 제3장 당신이 잘못했다면 인정하라(If You're Wrong, Admit It) = 183 제4장 꿀 한 방울(A Drop of Honey) = 193 제5장 소크라테스의 비법(The Secret of Socrates) = 205 제6장 불만을 조절하는 안전 밸브(The Safety Valve in Handling Complaints) = 211 제7장 어떻게 협력을 얻어 낼까?(How to Get Cooperation) = 217 제8장 당신에게 놀라운 일이 벌어질 것이다(A Formula That Will Work Wonders for You) = 225 제9장 모든 사람이 원하는 것(What Everybody Wnats) = 231 제10장 사람의 마음을 끄는 힘(An Appeal That Everybody Likes) = 241 제11장 왜 당신은 영화나 TV처럼 하지 않는가?(The Movies Do It. TV Dose It. Why Don't You Do It?) = 249 제12장 경쟁심을 자극하라(When Nothing Else Works, Try This) = 255 제4부 사람을 교정하는 원칙(Be a Leader : How to Change People Without Giving Offense or Arousing Resentment) 제1장 결점을 지적하려면 이렇게 시작하라(If You Must Find Fault, This Is the Way to Begin) = 261 제2장 어떻게 미움을 사지 않고 비평을 하나?(How to Criticize - And Not Be Hated for It) = 269 제3장 자신의 실수부터 먼저 이야기하라(Talk About Your Own Mistakes First) = 275 제4장 어느 누구도 명령받기를 좋아하지 않는다(No One Likes to Take Orders) = 281 제5장 상대의 체면을 살려 주어라(Let the Other Person Save Face) = 285 제6장 어떻게 해야 성공할 것인가(How to Spur People On to Success) = 289 제7장 개에게도 좋은 이름을 지어 줘라(Give a Dog a Good Name) = 297 제8장 실수는 쉽게 고쳐질 것처럼 행동하라(Make the Fault Seem Easy to Correct) = 303 제9장 즐거운 마음으로 기꺼이 협력하게 하라(Making People Glad to Do What You Want = 309 부록 : 가정을 행복하게 하는 방법
