| 000 | 00000nam c2200205 k 4500 | |
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| 020 | ▼a 8991042015 ▼g 03320 : ▼c \11500 | |
| 040 | ▼a 211009 ▼c 211009 ▼d 211009 | |
| 041 | 1 | ▼a kor ▼h eng |
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| 082 | 0 4 | ▼a 658.42 ▼2 21 |
| 090 | ▼a 658.42 ▼b D725 당 | |
| 100 | 1 | ▼a Dotlich, David L. ▼q (David Landreth), ▼d 1950- ▼0 AUTH(211009)67037 |
| 245 | 1 0 | ▼a 당신을 성공으로 이끄는 1% 리더십 / ▼d 데이비드 도트리치 ; ▼e 피터 카이로 [공]지음 ; ▼e 서영조 ; ▼e 정지연 [공]옮김. |
| 246 | 1 9 | ▼a Why CEOs fail |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 아인앤컴퍼니, ▼c 2004. | |
| 300 | ▼a 230 p. ; ▼c 23 cm. | |
| 440 | 0 0 | ▼a 실패에서 배운다 , ▼p 리더십편 ; ▼v 1 |
| 500 | ▼a 성공하는 리더가 되려면 1%의 벽을 깨라 | |
| 700 | 1 | ▼a Cairo, Peter C. |
| 700 | 1 | ▼a 서영조, ▼e 옮김 ▼0 AUTH(211009)105961 |
| 700 | 1 | ▼a 정지연, ▼e 옮김 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.42 2004 | 등록번호 111281987 (8회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고6)/ | 청구기호 658.42 2004 | 등록번호 111281988 (6회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.42 2004 | 등록번호 111281987 (8회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고6)/ | 청구기호 658.42 2004 | 등록번호 111281988 (6회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
영민하고 상식을 갖추고 경험이 풍부하고 굉장한 이력을 지니고 있는 비즈니스 리더들이 왜 실패를 하는것일까? 이 책은 그 질문에 대한 답을 찾아가고 있다. 나만 옳고 다른 사람들은 모두 틀리다고 생각하는 자만심, 언제 어디로 튈지 모로는 예측 불허의 다혈질, 사람들과의 관계 맺는것을 꺼리는 무관심과 고립등 CEO들이 범하기 쉬운 11가지 유형을 설명하고, 실패를 통해 교훈을 얻는다.
정보제공 :
저자소개
데이비드 L. 도트리치(지은이)
전 세계적으로 유명한 회사 중역 양성 프로그램인 머서델타 중역러닝센터의 책임자이다. 또한 존슨앤드존슨, 나이키, 뱅크오브아메리카, 인텔, 도시바, 어니스트앤영, 노바르티스 등의 이사, CEO 및 수석 리더의 카운슬러로 활동하고 있다. 베스트셀러 리더십 저서인 『CEO 실패하는 이유(Why CEOs Fail)』, 『액션 코칭(Action Coaching)』, 『부자연스러운 리더십(Unnatural Leadership)』, 『행동학습(Action Learning)』, 『리더십 전환(Leadership Passages)』의 공동 저자이다.
피터 C. 카이로(지은이)
리더십 개발, 중역 코칭, 조직 효율성 분야의 전문 컨설턴트이다. 머크, 에이번프로덕츠, 콜게이트파몰리브 등의 기업에서 중역 및 리더십 팀의 컨설턴트이자 코치이다. 25년간 컬럼비아대학의 교수로 재직했는데, 카운슬링 심리학과 학과장을 역임했다. 『CEO가 실패하는 이유(Why CEOs Fail)』, 『부자연스러운 리더십(Unnatural Leadership)』, 『액션 코칭(Action Coaching)』등의 공동 저자이다.
서영조(옮긴이)
한국외국어대학교 영어과와 동국대학교 대학원 연극영화과를 졸업했다. 20여 년간 국내 학습자들을 위한 영어 학습 콘텐츠를 개발 · 집필해 왔다. 초등학생을 위한 영어부터 성인 영어까지, 대상에 따른 맞춤식 접근으로 목표한 바를 쉽게 얻을 수 있는 학습서를 집필하고 있다. 영어를 처음 공부하는 초등 어린이들에게는 소화하기 쉬운 설명과 난이도로, 성인 학습자들에게는 일상생활에 바로 적용할 수 있는 실용적인 콘텐츠로 많은 독자들에게 주목받고 있다. 또한 전문 번역가로서 영어권 도서들과 부산국제영화제를 비롯한 여러 영화제 출품작을 번역하고 있기도 하다. (저서) 『영어 회화의 결정적 단어들』 『거의 모든 행동 표현의 영어』 『거의 모든 상태 표현의 영어』 『기적의 초등 영문법 1~3』 『영어 문장의 결정적 패턴들』 『여행 영어의 결정적 패턴들』 『디즈니 OST 잉글리시』 『디즈니 주니어 잉글리시 겨울왕국』 등 다수
정지연(옮긴이)
<당신을 성공으로 이끄는 1% 리더십>
목차
목차 '실패에서 배운다' 시리즈 발간에 부쳐 = 6 추천의 글 : 실패를 불러오는 리더의 11가지 행동 패턴(램 채런) = 10 추천의 글 : 리더십 분야의 매우 중요하고 근본적인 기여(로버트 호건) = 12 서문 : CEO들은 왜 실패하는가? = 17 Chapter 1 자만심의 함정 : "나만 옳고 다른 사람들은 모두 틀려!" = 37 Chapter 2 스타의식의 함정 : "항상 남들의 주목을 받고 싶어!" = 55 Chapter 3 다혈질의 함정 : "언제 어디로 튈지 모르는 예측불허의 당신!" = 71 Chapter 4 지나친 신중함의 함정 : "도대체 언제 결정을 내릴 건지!" = 87 Chapter 5 불신의 함정 : "부정적인 점밖에 안 보이니 믿을 수 없지!" = 101 Chapter 6 무관심과 고립의 함정 : "사람들과 관계를 맺는 건 너무 어려워…" = 117 Chapter 7 장난기의 함정 : "규칙을 꼭 지켜야 하나?" = 133 Chapter 8 괴벽의 함정 : "이런 상황에서 어떻게 저럴 수가!" = 153 Chapter 9 '정치성'의 함정 : "겉으로는 Yes, 속으로는 No. 어쩌란 말이야?" = 169 Chapter 10 완벽주의의 함정 : "큰일은 잘못되어도 사소한 일은 완벽하게!" = 183 Chapter 11 '예스맨' 성향의 함정 : "갈등은 싫어. 남들을 항상 기쁘게 하고 싶어." = 197 Chapter 12 어떻게 해야 리더로 성공할 수 있을까? = 213 감사의 글 = 229