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| 090 | ▼a 658.4038 ▼b 2004c | |
| 100 | 1 | ▼a 장대환 ▼0 AUTH(211009)73734 |
| 245 | 1 0 | ▼a Knowledge driver : ▼b [지식경영 마인드로 무장한 새로운 리더] / ▼d 장대환 지음 |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 매일경제신문사, ▼c 2004 | |
| 300 | ▼a 191 p. : ▼b 천연색삽화 ; ▼c 20 cm | |
| 504 | ▼a 참고문헌(p. 187-190)과 부록수록 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2004c | 등록번호 111288633 (6회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2004c | 등록번호 111700197 (2회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 3 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 | 청구기호 658.4038 2004c | 등록번호 111288632 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 4 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2004c | 등록번호 151233891 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2004c | 등록번호 111288633 (6회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2004c | 등록번호 111700197 (2회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 3 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 | 청구기호 658.4038 2004c | 등록번호 111288632 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2004c | 등록번호 151233891 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
빌 게이츠의 마이크로소프트가 제너럴모터스보다 더 가치있는 일을 만들어낼 수 있는 사회, 우리는 지식사회(Knowledge driven society)로 진입했다. 지식사회를 이끌어가는 사람은 누구일까? 바로 지식 드라이버(Knowledge driver)다. 지식 드라이버는 지식사회의 리더역할을 하는 개인이나 조직을 의미한다.
이 책은 지식 드라이버의 특성과 지식 드라이버가 주도하는 세계에 대한 입문서로써 독자에게 각자 자기분야에서 지식경영 로드맵을 만드는데 출발점과 방향을 제시한다. 특히 새로운 기업 환경을 이끌어가야 하는 경영자와 비즈니스맨에게 어떻게 지식을 보유하고 창조적으로 활용할 수 있는 시스템을 만들 수 있을것인지에 대해 이야기한다.
정보제공 :
저자소개
장대환(지은이)
한국의 선도적 미디어 기업인 매경미디어그룹을 이끌고 있다. 매경미디어그룹은 한국에서 가장 많은 유료부수를 확보한 경제신문인 〈매일경제신문〉을 비롯해 종합편성채널인 MBN과 주간지인 〈매경이코노미〉, 월간지인 〈럭스맨〉, 인터넷 언론인 매경인터넷, 출판사인 매경출판 등의 계열사를 가지고 있다. 로체스터대학교에서 1973년 정치학으로 학사를 받았으며, 1976년 조지워싱턴대학교에서 국제정치학석사, 1987년 뉴욕대학교에서 국제경영학석사 및 박사학위를 받았다. 2002년 국무총리서리, 2005년~2010년 한국신문협회장, 2008년~2011년 세종문화회관 이사장을 역임했다. 이 밖에도 1993년 1월에 우리나라에서 최초로 세계경제포럼(World Economic Forum) 차세대 지도자로 선정되었고, 1997년부터 비전코리아 국민보고대회를 통해 국가어젠다를 제시하고, 20년간 세계지식포럼(World Knowledge Forum)의 집행위원장으로 글로벌 지식공유에도 앞장서고 있다. 저서 및 역서로는 《우리가 모르는 대한민국》, 《국제기업협상》, 《21세기 예측》(편저), 《신제품 밀레니움》(공저), 《Knowledge Driver》, 《원아시아 모멘텀》 등이 있다. Chang Dae-whan is the head of Maekyung Media Group, a leading media company in Korea. Maekyung Media Group encompasses the Maeil Business Newspaper, Korea’s largest paid-circulation economic newspaper; MBN, a broadcasting network; Maekyung Economy, a weekly magazine; Luxman, a monthly magazine; Maekyung Internet, an online news channel; and Maekyung Publishing, a book publishing company. He earned a bachelor’s degree in political science from the University of Rochester in 1973, a master’s degree in international politics from George Washington University in 1976, and both a master’s and doctoral degree in international business administration from New York University in 1987. He served as Prime Minister of Korea in 2002, Chairman of the Korea Newspaper Association from 2005 to 2010, and Chairman of the Sejong Center for the Performing Arts from 2008 to 2011. In January 1993, he became the first Korean selected as a next-generation leader by the World Economic Forum, and has presenting national agendas at the Vision Korea National Reporting Conference since 1997, as well as leading global knowledge sharing as Executive Chairman of the World Knowledge Forum for 20 years. He has written and translated numerous books, including The Republic of Korea We Don’t Know, International Business Negotiations, Forecast for the 21st Century (editor), New Product Millennium (co-author), Knowledge Driver, and One Asia Momentum.
목차
목차 1부 Knowledge Driver가 주도하는 세계 1장 당신이 잠들어 있는 지금 = 17 2장 지식 사회의 세 기둥 = 45 3장 지식 사회와 인류 공동의 번영 = 61 4장 뉴밀레니엄의 가장 중요한 생산 요소 : 지식과 지적 자본 = 77 5장 창조적 사고 = 93 2부 미래를 이끌어 가는 힘 : 지식경영 1장 지식경영 마인드 = 109 2장 지식경영의 흐름 = 119 3장 지식경영 시스템(KMS)과 5R 원칙 = 125 4장 지식경영과 지식 창조 = 131 5장 지행 격차(Knowing-Doing Gap) = 149 6장 지식경영과 성과 측정 = 157 7장 지식경영과 조직 관리 = 163 8장 지적 역량 강화를 위해 유용한 개념들 = 173

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