| 000 | 00700namccc200241 k 4500 | |
| 001 | 000001099491 | |
| 005 | 20100806124202 | |
| 007 | ta | |
| 008 | 040628s2003 ulk 000a kor | |
| 020 | ▼a 8989465168 ▼g 03180: ▼c \9,800 | |
| 040 | ▼a 244002 ▼c 244002 ▼d 244002 | |
| 041 | 1 | ▼a kor ▼h jpn |
| 049 | 0 | ▼l 151151738 ▼l 151151739 |
| 082 | 0 4 | ▼a 155.2 ▼2 21 |
| 090 | ▼a 155.2 ▼b 2003h1 | |
| 100 | 1 | ▼a 能見俊賢 |
| 245 | 1 0 | ▼a 나무 오르기는 다람쥐가 선수 바다에서는 거북이가 선수 / ▼d 노미 도시타카 지음 ; ▼e 나상억 옮김. |
| 246 | 1 9 | ▼a 血液型ビジネス讀本 |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 동서고금 , ▼c 2003. | |
| 300 | ▼a 261 p. ; ▼c 22 cm. | |
| 700 | 1 | ▼a 나상억 |
| 900 | 1 1 | ▼a 노미 도시타카 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 세종학술정보원/인문자료실1(2층)/ | 청구기호 155.2 2003 | 등록번호 151151738 (1회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 세종학술정보원/보존서고(2층)/ | 청구기호 155.2 2003 | 등록번호 151151739 (2회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
비즈니스 현장에서 혈액형을 활용하는 법을 다룬 책. 대인관계 개선에 활용하는 것은 기본이고, 특별한 프로젝트를 추진하기 위한 인원 선발, 인력의 재배치, 팀 활성화, 리더십 강화, 까다로운 상사나 부하와의 관계 개선 등에 적극적으로 활용할 수 있다.
혈액형별 리더의 조건을 보여주고, 그 리더의 단점을 보완하는 보좌역, 신임을 얻는 방법, 충돌시 해결방법 및 주의점을 들고 있다. 각 혈액형별 리더의 예를 직접 들어 이해를 돕기도 한다.
예를 들어, O형을 보자. O형 특유의 대인관계의 기본은 동료애, 동지애가 강하다는 데 있다. 언제나 동료를 원하며 동료와는 신뢰를 바탕으로 강력한 유대를 바란다. 그래서 동료로 느끼는 사람에 대해서는 보스 기질을 발휘해 잘 보살펴 주고 흉금을 터놓는 정이 많은 사귐을 갖는 것이 특징이다.
낯선 사람에 대한 최초의 경계심만 잘 풀어 주면 솔직하고 개방적이기 때문에 가장 사귀기 쉬운 상대이다. 이런 점에서 O형과 빨리 친해지려면 O형이 믿는 사람에게 소개를 부탁하는 것이 가장 좋은 방법이다. 업무적인 면에서 교섭 상대인 O형의 신뢰를 얻어야 할 때에도 이 방법이 가장 확실하다.
정보제공 :
저자소개
노미 도시타카(지은이)
1948년에 도쿄에서 태어나, 니혼대학교 사학과를 졸업했다. 출판사와 신문사에서 일했으며, 현재 '혈액형 인간과학 연구센터' 대표로 있다. 지은 책으로 <몸과 마음 100% 살리는 혈액형 건강법>, <초 학교성적 100% 올리기>, <혈액형 사랑학>, <혈액형을 알면 아이의 생각이 보인다> 등이 있다.
나상억(옮긴이)
경영 컨설턴트. 서울대 인문대학을 졸업하고 연세대 대학원 경영학과를 나왔다. 월간 「현대경영」 편집장, 능률협회 인재개발본부장을 지냈다. 현재 온라인 ? 오프라인 교육 및 경영 컨설팅 회사 (주)e매니지먼트의 대표이사로 있다. 옮긴 책으로는 『아침 3분 플래닝』 『의사결정의 법칙』 『프리젠테이션 박사』 『기획서 잘 쓰는 법』 『인사부장 매뉴얼』 등이 있다.
목차
목차 한국어판 발간에 즈음하여 = 6 프롤로그 : 지금은 혈액형을 비즈니스에 활용하는 시대 역사가 증명하는 '혈액형 인간과학' = 14 방대한 데이터와 대중이 완성해낸 인간과학 '혈액형' = 16 '혼다 시티' 개발팀의 혈액형 = 18 혈액형에 따른 최고의 팀 구성 = 23 제1장 혈액형 비즈니스 인간학 혈액형은 인간과학이다 혈액형에 관해 잘못 알려진 지식들 = 29 혈액형 인간학을 부정하는 학자에 대한 반론 = 30 통계학으로도 입증된 혈액형과 기질의 관계 = 32 ABO식 혈액형 지식 = 36 ABO식에는 6종류의 혈액형이 있다 = 37 오해받는 혈액형과 성격의 관계 혈액형이 성격을 결정하지는 않는다 = 40 혈액형이 같아도 성격이 다른 이유 = 43 혈액형이야말로 성격을 알 수 있는 기본이다 = 46 혈액형과 성격에 관한 잘못된 상식 성격은 때에 따라 변한다 = 50 성격은 장소에 따라 변한다 = 52 성격은 상황에 따라 변한다 = 53 성격을 단정 짓는 것은 위험하다 = 55 혈액형으로 본 성격의 다중성 = 57 혈액형에 따른 인간 기질의 연구 O형의 기질과 행동경향 = 61 A형의 기질과 행동경향 = 64 B형의 기질과 행동경향 = 70 AB형의 기질과 행동경향 = 74 혈액형 지식의 기술 '리드=돌보기 관계' = 80 혈액형과 국민성 국민성은 혈액형 분포의 차이로 결정된다 = 82 O형이 우세한 서구 사회 = 86 아시아는 B형 우세 = 87 반(半)동양·반(半)서양인 일본 = 90 혈액형별 '국제감각을 갖추는 법' = 90 제2장 혈액형으로 본 리더의 조건 : 조직을 움직이는 리더와 혈액형의 관계 O형 리더의 조건 O형의 장점과 단점 = 97 O형에게 두드러진 4가지 특징 = 98 대표적인 O형 경영자들 = 101 O형 리더의 단점을 보완하는 보좌역은? = 106 O형 리더의 신임을 얻는 법 = 108 O형 리더와 충돌하거나 실수를 했을 때 = 109 O형 리더의 신임을 얻으려면 이것은 금물! = 110 A형 리더의 조건 A형의 장점과 단점 = 112 A형에게 두드러진 3가지 특징 = 114 대표적인 A형 경영자들 = 116 A형 리더의 단점을 보완하는 보좌역은? = 121 A형 리더의 신임을 얻는 법 = 123 A형 리더와 충돌하거나 실수를 했을 때 = 125 B형 리더의 조건 B형의 장점과 단점 = 128 B형에게 두드러진 5가지 특징 = 129 대표적인 B형 경영자들 = 131 B형 리더의 단점을 보완하는 보좌역은? = 135 B형 리더의 신임을 얻는 법 = 139 B형 리더와 충돌하거나 실수를 했을 때 = 141 AB형 리더의 조건 AB형 장점과 단점 = 143 AB형에게 두드러진 4가지 특징 = 144 대표적인 AB형 경영자들 = 146 AB형 리더의 단점을 보완하는 보좌역은? = 149 AB형 리더의 신임을 얻는 법 = 150 AB형 리더와 충돌하거나 실수를 했을 때 = 151 제3장 혈액형으로 보는 팀워크 연구 성공을 부르는 혈액형 팀워크의 비밀 혈액형 구성이 너무 편중되면 문제가 생긴다 = 155 비즈니스에 이상적인 혈액형의 조합은? = 157 〈스와 정공사〉 텔레비전 시계 개발팀 B형이 만들어 낸 획기적 제품 = 160 B형 이외에 놀랄 만한 혈액형의 비밀 = 162 〈후지 텔레비전〉 '웃어도 괜찮고 말고!'팀 히트의 숨은 공로자는 A형 = 164 〈산뮤직〉 마쓰다 세이코 홍보팀 저성장시대에 딱 맞는 A형 텔런트 = 169 프로모트 매니저에 가장 잘 맞는 O형과 A형 = 172 〈일본 제일의 마주(馬主)〉 '샤다이 팀' 가족기업을 비약시킨 혈액형 = 175 자유롭게 일하며 실력을 발휘하는 혈액형 팀워크 = 178 〈대표적인 실패 사례〉 참의원회 분열하기 쉬운 O형이 너무 많은 팀 = 181 AB형이 외면하면 실패한다 = 183 사람을 자유자재로 움직이는 혈액형 관리학 부하를 지도 관리하는 데 혈액형 활용은 필수 = 187 O형을 2배로 활용하는 법 = 189 A형을 2배로 활용하는 법 = 191 B형을 2배로 활용하는 법 = 193 AB형을 2배로 활용하는 법 = 195 제4장 혈액형 인간관계 혈액형 비즈니스 대인관계학 혈액형을 알면 인간관계가 부드러워진다 = 201 O형과 사귈 때 주의할 점 = 203 A형과 사귈 때 주의할 점 = 208 B형과 사귈 때 주의할 점 = 212 AB형과 사귈 때 주의할 점 = 214 혈액형과 비즈니스 상성학 상성에는 본래 좋고 나쁨이 없다 = 217 혈액형 상성을 개선하는 포인트와 주의점 = 219 혈액형 라이벌 관계학 좋은 라이벌이 우수한 비즈니스맨을 만든다 = 230 어느 라이벌론 - 유통업계와 작가의 경우 = 231 라이벌을 잘 활용하는 상사 = 233 상사·동료와의 인간관계학 솔직하게 사귀는 B형 = 240 선물이나 답례품을 중시하는 O형 = 241 치켜세우는 것을 좋아하는 상사, 좋아하지 않는 상사 = 242 부하보다는 상사를 더 주목하는 AB형 = 243 술을 마시면 쾌활해지는 O형, 사람이 달라지는 A형 = 244 A형과 잘 지내려면 개그맨이 되라 = 245 출세한 순간 태도가 돌변하는 O형 = 245 B형의 약속은 믿을 수 없다 = 246 결혼식 사회는 A형에게 맡겨라 = 247 AB형은 궁지에 몰리면 모든 것을 내팽개친다 = 248 O형은 싸워도 뒤끝이 없다 = 248 분쟁의 중재는 AB형에게 맡겨라 = 249 옛날 이야기를 좋아하는 A형 = 249 A형은 입장과 상대에 따라 태도가 달라진다 = 250 맺음말 : 집단의 혈액형 분포가 분위기를 좌우한다 = 251 역자 후기 : 혈액형을 활용하면 성공이 보인다 = 258
