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경영과 역사 : 경영과 문명, 경영의 원칙, 경영의 회칙

경영과 역사 : 경영과 문명, 경영의 원칙, 경영의 회칙 (40회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Witzel, Morgen, 1960- 김은령
서명 / 저자사항
경영과 역사 : 경영과 문명, 경영의 원칙, 경영의 회칙 / 모겐 위첼 지음 ; 김은령 옮김.
발행사항
서울 :   에코리브르,   2004.  
형태사항
389 p. : 삽도 ; 23 cm.
원표제
Builders and dreamers : the making and meaning of management
ISBN
8990048257
일반주기
경영은 어떻게 현대사회에서 중심이 되었나!  
색인수록  
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.009 2004 등록번호 111358918 (17회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.009 2004 등록번호 111358919 (18회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 658.009 2004 등록번호 151155379 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M ?
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No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.009 2004 등록번호 111358918 (17회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.009 2004 등록번호 111358919 (18회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 658.009 2004 등록번호 151155379 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M ?

컨텐츠정보

책소개

* 이 책은 2002년 에코리브르에서 출간했던 를 제목과 표지만 교체하여 출간된 것으로 가격 및 내용은 동일하다.

왜 비즈니스와 경영의 세계에는 누구나 인정하는 영웅이 존재하지 않을까?

이 책을 시작하며 저자가 가장 먼저 던지는 질문이다. 세상이 오늘날과 같은 모습을 하기까지 비즈니스와 관련된 사람들의 역할이 중요했다. 이를테면 중세 무렵 '발견의 시대'를 이끈 이들도 사업가였고, 18세기 산업혁명을 가능케 한 놀라운 과학기술을 선보인 사람도 사업가들이었다. 뿐만 아니라 르네상스도, 종교개혁이나 계몽운동, 빅토리아 시대의 과학 발전도 비즈니스가 없었다면 이룰 수 없었을 것이다.

그런데 특이하게도 비즈니스 세계에는 영웅이 존재하지 않고, 전통도 없으며, 과거의 위대한 신화도 발견할 수 없다. 오늘날 경영자들이 끌어다 쓸 수 있는 영감의 근원도 존재하지 않으며, 업계에 몸담고 있는 사람들을 하나로 묶어주고 비즈니스의 기본 문화와 기본 요소를 제공해주는 전통도 찾아볼 수도 없다. 경영의 역사란 마치 달의 어두운 면처럼 잘 알려지지 않았다.

경영자들은 자신의 역사를 자랑스럽게 여겨도 된다. 뿐만 아니라 과거를 현재와 미래를 위한 아이디어의 원천으로 이용해야 한다. 오늘날 비즈니스에서 등장하는 많은 문제는 결코 새로운 것이 아니다. 과거에도 이와 비슷한 문제들이 곧잘 등장했고, 각 세대의 경영자들이 이런 문제를 해결하곤 했다.

이 책은 경영이 어떻게 진보해왔는가 하는 것 뿐만 아니라, 경영의 근본적인 측면과 문제가 세월과 상관없이 항상 존재해왔다는 사실을 확인하기 위해 쓰여졌다. 경영자가 과거에서 지혜를 얻는다면 똑같은 문제를 되풀이하지는 않을 것이다. 과거는 아이디어와 지식의 보고이다. 이 사실만 깨닫는다면 오늘날에도 무한하게 응용할 수 있을 것이다.


정보제공 : Aladin

저자소개

모겐 위첼(지은이)

경영역사학자이며 비즈니스에 관한 글을 쓰는 작가. 1986년 캐나다의 빅토리아 대학에서 르네상스에 관한 연구로 석사학위를 받았으며, 그 후 영국으로 옮겨가 런던 비즈니스 스쿨(LSB)의 연구팀에 참여했다. 중국 비즈니스에 관한 교육 과정을 기획하고 직접 가르치며 LSB에서 5년을 보냈다. 또한 더햄 비즈니스 스쿨과 영국 상무부와 함께 일하기도 했다. 최근엔 『파이낸셜 타임스』가 웹진 형태로 펴내고 있는 「코퍼레이트 파이낸스 리뷰」의 편집장과 「마스터링 매니지먼트 리뷰」의 부편집장을 맡고 있으며, 「파이낸셜 리뷰」의 '경영 A 에서 Z 까지' 난을 집필하고 있다. 또한 출판업 관련 서비스를 제공하는 웨스턴 라이터스 블록 사와 리서치 회사인 카루케이트 사의 파트너로 참여하고 있다. 전세계 600명 이상의 경영 사상가와 실행가의 약력을 소개하는 『Biographical Dictionary of Management』의 편집자이기도 하다. 지은책에 <중국에서 비즈니스하기(Doing Business in China)>, &lt;MBA를 획득하는 길(How to Get an MBA)> 등이 있다.

김은령(옮긴이)

잡지 &lt;행복이 가득한 집&gt;의 신입 기자로 일을 시작해 &lt;행복이 가득한 집&gt;과 &lt;럭셔리&gt; 편집장, 매거진본부 본부장을 거쳐 ‘디자인하우스’ 부사장으로 일했다. 오랜 취재와 편집, 기획 경험을 바탕으로 ‘HER Report’를 만들어 일과 삶의 가능성을 넓혀주는 다양한 콘텐츠를 소개하고 있다. ≪밥보다 책≫, ≪럭셔리 Is≫, ≪두 여자의 인생편집 기술≫(공저) 등의 책을 썼다. ≪나는 풍요로웠고 지구는 달라졌다≫, ≪침묵의 봄≫, ≪설득의 심리학≫, ≪아버지의 사과 편지≫, ≪나를 지키는 결혼 생활≫ 등 30여 권을 번역했고 조선일보와 대한항공 &lt;모닝캄&gt; 등에 칼럼을 연재했다. 이화여자대학교에서 영어영문학을 전공했고 동대학원에서 언론학을 공부했다. 어려서부터 먹는 것에 관심이 많아 자연스럽게 그릇을 좋아하게 되었다. 컴퓨터에 저장해 놓은 ‘우리 집 그릇 리스트’ 업데이트할 때가 가장 행복하다. 그릇과 함께하는 삶의 기쁨을 전하기 위해 이 책을 썼다.

정보제공 : Aladin

목차


목차
머리말 = 9
감사의 말 = 13
1부 경영과 문명
 1. 더 이상 영웅은 존재하지 않는다 = 17
  왜 경영자들은 역사를 읽지 않는가 = 25
  과거를 무시하면 어떤 결과가 나타날까 = 37
  무엇을 해야 하는가 = 42
 2. 경영 이전의 경영자들 = 45
  경영의 다양한 모습 = 46
  피라미드의 힘 = 49
  한편, 세계의 다른 곳에서는 = 53
  2,000년 동안의 관료제 = 57
  수도사와 상인 : 중세의 경영 = 59
  경영과 사무라이 = 67
  과학과 경영이 만나다 : 산업혁명과 이후 = 69
 3. 경영 혁명 = 77
  인간과 시스템 = 78
  능률의 원리 = 81
  과학적 관리 = 89
  볼셰비키와 멘셰비키 = 98
  계속되는 과학의 도입 = 100
  경영 혁명이 이루고자 했던 것들 = 102
  혁명은 끝났는가 = 108
2부 경영의 원칙
 4. 마케팅, 원점으로 돌아오다 = 115
  마케팅의 3단계 = 118
  마케팅 이전의 마케터 = 124
  역사 속의 마케팅 = 140
  브랜드의 초기 역사 = 153
  현대의 마케팅 = 155
  그것은 태초부터 존재했으니…… = 158
 5. 조직 : 문명을 건설하는 벽돌 = 161
  가족과 동업자 = 164
  관료제 = 173
  조직과 신앙 : 수도원의 등장 = 178
  군사 조직의 성숙 = 186
  비즈니스 : 복합 기업체 = 195
  오래된 주제에 대한 새로운 시각 = 199
  우리는 지금 어디에 있는가 = 203
 6. 재무 : 세상을 움직이는 힘 = 207
  화폐의 진화 = 208
  신용 거래의 멈추지 않는 성장 = 213
  상업 어음 = 214
  선물 거래 = 218
  은행업 : 기업을 떠받치는 힘 = 220
  회계 관리 = 227
 7. 승리의 길 = 241
  전략적 사고의 뒤늦은 도래 = 243
  고대의 전략 = 247
  동양적 접근법 = 249
  마키아벨리에서 몰트케까지 = 258
  몰트케의 영향 = 268
  전략 원칙 개관 = 270
  결론 = 279
 8. 최선의 세계를 찾아서 = 283
  대면 관리 = 285
  생산의 위기 = 295
  과학적 관리와 노동자 = 297
  사회 정의에 대한 관심 = 303
  인사 관리를 향하여 = 306
  기업의 인재 양성 = 308
  전체 종업원에 대한 관심 = 310
  대안적 접근법 = 314
  결론 = 327
3부 경영의 철학
 9. 윤리와 정체성 = 333
  올바른 질문 = 340
  윤리적으로 행동하는 것이 수지가 맞을까 = 341
 10. 선도자와 추종자 = 345
 11. 위험과 보상 = 355
  한정된 재화 = 360
 12. 지식의 추구 = 365
  제품 혁신 : 지식이 모든 것을 가능케 하다 = 367
  프로세스 혁신 : 실행 지식 = 371
  배움의 철학 : 374
후기 = 377
옮긴이의 말 = 383
찾아보기 = 387


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