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비즈니스 리더와 성공

비즈니스 리더와 성공 (1회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
O'Neil, William J. 손정인 , 역
서명 / 저자사항
비즈니스 리더와 성공 / 윌리엄 J. 오닐 엮음 ; 손정인 옮김.
발행사항
서울 :   지식의 날개 :   한국방송통신대학교출판부 ,   2004.  
형태사항
381 p. ; 23 cm.
총서사항
최고는 무엇이 다른가 ; 1
원표제
Business leaders and success : 55 top business leaders & how they achieved greatness
ISBN
8920920176
일반주제명
Success in business. Businessmen. Executives.
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.409 2004o 등록번호 111369116 (1회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 청구기호 658.409 2004o 등록번호 111369117 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

Investor's Business Daily의 인기 섹션 Leaders & Success 시리즈 중 비즈니스 리더들의 이야기를 묶은 책. 세계적 비즈니스 리더 55인의 성공 노하우를 소개하고, 이들이 각기 정상에 도달할 수 있었던 공통적 자질과 고유한 특성을 분석한다.


정보제공 : Aladin

저자소개

윌리엄 J. 오닐(지은이)

오닐은 1933년 오클라호마에서 태어나 텍사스의 중하층 가정에서 자랐으며 남부 감리교 대학을 졸업한 뒤 1958년 당시 전통있는 증권회사였던 하이든 스톤 앤 컴퍼니에 들어가면서 주식시장과 첫 인연을 맺었다. 하이든 스톤에서의 3년 동안 최고의 투자 수익률을 올린 뮤추얼 펀드의 비결을 연구한 끝에, CAN SLIM 원칙을 찾아냈다. 그는 이 원칙을 직접 활용해 1년 만에 5,000달러의 투자원금을 20만 달러로 키워 서른 살의 나이에 뉴욕증권거래소(NYSE)의 최연소 회원이 됐다. 투자에 성공하는 데 반드시 필요한 혁신적이며 효과적인 도구와 수단을 제공해 투자자들에게 최고의 투자 전략가로 알려져 있다. 베스트셀러가 된 『최고의 주식 최적의 타이밍』과 『The Successful INVESTOR』를 비롯해 그의 투자서들은 CAN SLIM 투자 전략을 상세히 설명해주고 있다. CAN SLIM 시스템 덕분에 오닐은 1963년 뉴욕 증권거래소 회원이 돼 자신의 투자 회사인 윌리엄 오닐 컴퍼니를 설립할 수 있었다. 윌리엄 오닐 컴퍼니는 오늘날 500개 이상의 투자 기관에 서비스를 제공하고 있다. 투자자들에게 일별로 상세한 주식시장의 데이터들을 제공하는 '인베스터스 비즈니스 데일리'를 창간했으며 investors.com을 운영하면서 개인 투자자들에게 건전한 투자의 기본 원칙들을 알려주고 있다.

손정인(옮긴이)

서울대학교 독문학과 및 동대학원 정치학과를 졸업했다. 미국 University of Chicago에서 정치학 박사과정을 수료했다. 옮긴책으로 <최고는 무엇이 다른가> 등이 있다.

정보제공 : Aladin

목차

서문 ㅣ 윌리엄 J. 오닐

Part 1. 최고를 향한 노력
나이키의 공동 창업자 빌 바우어만 - 혁신적 육상코치에서 스포츠용품 제국의 건설자로
애니메이션 제작자 월트 디즈니 - 우리가 파는 것은 행복이다.
미디어의 혁신자 오프라 원프리 - 잘하는 일에 집중하라, 그리고 긍정적으로 생각하라.
근대 기업가의 전형 앤드루 카네기 - 미국의 철강시대를 연 혁신적 혜안
워싱턴 포스트의 캐서린 그레이엄 - 좋은 저널리즘이 좋은 비즈니스
어플라이드 머티리얼스의 제임스 모건 - 포기할 줄 모르는 최장수 CEO
휴렛팩커드의 칼리 피오리나 - 첨단 네트워크업계의 초고봉에 오른 여성 철학도
화장품업계의 여왕 메리 케이 애시 - 성공의 비결은 직원들에 대한 최대한의 배려
자기개발운동의 개척자 데일 카네기 - 수줍은 시골소년이 이룩한 자기개발의 신화
NBA 커미셔너 데이비드 스턴 - 농구는 단순한 스포츠가 아니다, 세계적 사업이다.

Part 2. 성장을 위한 기초 다지기
월마트의 창업자 샘 월튼 - 할인매장 황제의 7가지 성공법칙
페이첵스의 토머스 골리사노 - 직원을 채용하는 기준은 기술이 아니라 의욕
맥도날드의 레이 크록 - 기업은 과일과 같다. 썩지 않으려면 계속 성장해야 한다.
타파웨어의 브라우니 와이즈 - 홈파티 판매방식을 창안한 세일즈의 여왕
라디오 섀크의 찰스 탠디 - 기회를 포착하면 그것에서 최대의 성과를 노려라.
월그림의 찰스 월그린 1세 - 약국의 통념을 깨고 미국을 제패한 약사
<공룡 바니>의 제작자 셰릴 리치 - 아동 비디오 시장을 석권한 어머니의 힘
뱅크 오브 아메리카의 A. P. 자니니 - 고객우선주의를 내세운 금융계의 골리앗
추잉껌의 제왕 윌리엄 리글리 2세 - 열정 없이는 큰일을 이룰 수 없다.

Part 3. 역경의 극복
코먼 재단의 설립자 낸시 브링커 - 유방암에 대한 전 세계적 선전포고
항공기산업의 선구자 윌리엄 보잉 - 보잉 제국의 토대는 오직 정확한 사실과 과학
아메리크레디트의 마이클 배링턴 - 성공을 향해서는 도전을, 실패로부터는 교훈을
엔비디아의 젠순황 - 지금 해내지 못하면 회사가 망한다고 생각하라.
청소용역회사 사장 데이지 브랙스턴 - 실업자로 전락한 상황을 도약의 기회로 삼다.
IGT의 찰스 매튜슨 - 성공의 밑거름은 바로 끈끈한 인간관계
텔랩스의 마이클 버크 - 화끈하게 시작해서 신중하게 마무리하라.
마쓰시타 전기의 창업자 마쓰시타 고노스케 - 전 직원이 사장이 되는 회사
<에보니>의 존 H. 존슨 - 판잣집에서 <포브스> 갑부 400인에 들기까지

Part 4. 위기에 맞선 과감한 도전
홈디포의 아서 블랭크와 버니 마커스 - 성공하고 싶으면 고객과 직원에게 투자하라.
주니퍼 네트웍스의 스캇 크린스 - 최고의 인재를 고용하고 항상 배우는 자세로 임하다.
크래프트의 흑인여성 경영인 앤 퍼지 - 어린 시절 공동체의 이상을 사업에 접목하다.
코카콜라의 로버트 우드러프 - 콜라가 미국의 일상에 파고들기까지
델 컴퓨터의 마이클 델 - 승진할수록 업무를 나누라.
노키아의 요르마 올릴라 - 상상을 초월하는 혁신으로 넘버원이 되다.
할리데이비슨의 제프리 블루스타인 - 오토바이의 꿈을 만드는 사람
<세서미 스트리트>의 조앤 간츠 쿠니 - 어린이 프로그램을 더욱 새롭게, 더욱 활기차게
SEI인베스트먼츠의 앨프레드 웨스트 2세 - 변화를 수용하지 못하면 살아남을 수 없다.

Part 5. 고객을 생각하는 경영
이베이의 멕 휘트먼 - ''닷봄'' 속에서 재탄생한 ''닷컴''의 신화
AOL의 스티브 케이스 - 세계 최대 온라인 커뮤니티를 건설한 진정한 개척자
갭의 미키 드렉슬러 - 고객처럼 생각하고 고객처럼 행동하라.
스타벅스의 하워드 슐츠 - 모닝커피처럼 뜨거운 열정
IBM의 린다 샌포드 - 고객지향성으로 승부하여 고속 승진하다.
99센트 스토어의 데이비드 골드 - 고정관념을 깨고 소매업의 신대률을 개척하다.
흑인여성 기업가의 선구자 C. J. 워커 - 흑인여성을 위한, 흑인여성에 의한 마케팅
광고의 대가 데이비드 오길비 - 좋은 광고를 만들려면 제품과 친해져라.
시스코 시스템스의 존 체임버스 - 감각으로 기업을 인수하고, 동기부여로 사람을 포용하다.

Part 6. 혁신을 통한 성공
이베이의 창업자 피에르 오미드야르 - 개인 홈페이지를 세계적 경매회사로 확장하다.
보트 엔진의 혁신자 에빈루드 부부 - 발명가와 사업가의 부창부수
품질경영론의 대부 에디워즈 데밍 - 품질이란 열심히 일하는 사람들의 자존심이다.
패션 디자이너 코코 샤넬 - 편안하고 단순한 디자인으로 여성복을 해방시키다.
제룩스의 조지프 윌슨 - 목표는 높게, 포부는 불가능해 보일 정도로 거창하게
컴퓨터 발명가 존 모클리 - 미래에 대한 비전으로 컴퓨터 시대를 앞당기다.
스포츠용품 발명가 하워드 헤드 - 불만은 창조의 동기, 안 되면 되게 하라.
인텔의 공동 창업자 로버트 노이스 - 관습을 타파한 과학자, 평등을 실천한 경영자
GE의 잭 웰치 - 거대한 골리앗, 민첩한 다윗으로 다시 태어나다.

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