[volume. vol.2007]----------
목차
요약
제1장 서론
제1절 연구의 필요성과 목적 = 1
제2절 연구의 내용과 방법 = 2
제2장 선행연구 및 조사의 개관
제1절 선행연구의 검토 = 5
1. 한국직업능력개발원의 직업의식 연구 = 5
2. 기타 국내외의 직업의식 관련 조사연구 = 6
제2절 조사개요와 방법 = 8
1. 조사목적과 대상 = 8
2. 표본설계 = 9
3. 조사방법 = 13
제3장 삶과 일 만족도의 국제비교
제1절 서론 = 19
제2절 기초분석 결과 = 21
1. 국가간 삶의 만족도와 직무만족도 비교 = 21
2. 배경변수들과 삶의 만족도 = 24
3. 주요 배경변수별 직무만족도 = 32
4. 직업가치관 변수들과 직무만족도 상관관계 분석 결과 = 40
제3절 직무만족도에 영향을 미치는 요인에 대한 국가별 비교 분석 = 50
제4절 소결 = 59
제4장 지식정보사회 직업가치관의 국제비교
제1절 서론 = 63
제2절 이론적 논의 = 65
1. 직업 가치관의 국제비교 연구 = 65
2. 직업 가치관: 핵심 가치 = 67
3. 직업 가치관: 지식정보사회의 주요 가치 = 68
제3절 분석결과 = 70
1. 일의 중요도와 자부심 = 70
2. 일의 특성에 대한 중요도 평가 = 77
3. 직업환경의 변화와 직업생활의 태도 = 81
제4절 소결 = 96
제5장 조직 몰입, 직업 몰입 및 직장에서의 신뢰
제1절 서론 = 103
제2절 조직 몰입의 국가간 성별 비교 = 105
제3절 직업 몰입의 국가간 성별 비교 = 111
제4절 직장에서의 신뢰에 대한 국가간 성별 비교 = 117
1. 직장에서 개인적으로 신뢰하는 사람의 수 = 117
2. 직장에 대한 신뢰 = 119
제5절 소결 = 128
제6장 직업위세에 대한 인식의 국제비교
제1절 서론 = 131
제2절 이론적 논의 = 132
1. 직업위세의 개념 = 132
2. 직업위세에 대한 선행연구 = 133
3. 연구내용과 연구방법 = 136
제3절 직업위세에 대한 국가별 비교 분석 결과 = 137
1. 직업위세 순위 = 137
2. 직업위세 격차 = 140
3. 하위집단별 직업위세 인식 = 142
제4절 자기평가 직업위세의 국가별 비교 분석 결과 = 148
1. 자기평가 직업위세 인식 = 149
2. 자기평가 직업위세의 결정 요인과 국가별 차이 = 152
제5절 소결 = 155
제7장 직업윤리 인식의 국제비교
제1절 서론 = 159
제2절 이론적 논의 = 160
1. 직업윤리의 개념 = 160
2. 직업윤리에 관한 선행연구 = 163
제3절 분석 결과 = 165
1. 직업윤리 덕목 = 165
2. 직업윤리 수준 평가 = 175
3. 직업윤리 수준이 낮은 이유 = 180
제4절 소결 = 181
제8장 직업자격과 직업의식의 국제비교
제1절 서론 = 185
제2절 이론적 논의 = 186
1. 자격제도의 유형 = 186
2. 국가별 자격제도의 특징 = 188
제3절 국가별 자격의 인식과 자격 취득자 현황 = 191
1. 국가별 자격의 인식 = 191
2. 국가별 자격취득률과 특징 = 192
3. 자격관리운영 주체별 자격취득률 = 194
4. 직무분야별 자격취득률 = 195
제4절 국가별 자격이 직업의식에 미치는 영향 = 196
1. 자격과 직무만족도 = 196
2. 자격과 조직몰입도 = 200
3. 자격과 직업몰입도 = 209
제5절 소결 = 216
제9장 요약과 결론
제1절 요약 = 219
제2절 함의와 정책제언 = 228
SUMMARY = 233
〈부록 1〉 설문조사표-한국 = 239
〈부록 2〉 설문조사표-일본 = 249
〈부록 3〉 설문조사표-미국 = 256
〈부록 4〉 설문조사표-독일 = 263
참고문헌 = 271
