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| 090 | ▼a 658.408 ▼b 2024z3 | |
| 245 | 0 0 | ▼a 노동의 미래 ESG / ▼d 강충호 [외]지음 |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 행진, ▼c 2024 | |
| 300 | ▼a 346 p. : ▼b 삽화, 도표 ; ▼c 23 cm | |
| 500 | ▼a 공저자: 김경자, 박태주, 송관철, 윤효원, 이문호 | |
| 504 | ▼a 참고문헌 수록 | |
| 700 | 1 | ▼a 강충호, ▼e 저 |
| 700 | 1 | ▼a 김경자, ▼e 저 |
| 700 | 1 | ▼a 박태주, ▼g 朴泰鉒, ▼d 1955-, ▼e 저 ▼0 AUTH(211009)14447 |
| 700 | 1 | ▼a 송관철, ▼e 저 |
| 700 | 1 | ▼a 윤효원, ▼e 저 ▼0 AUTH(211009)54099 |
| 700 | 1 | ▼a 이문호, ▼e 저 |
| 945 | ▼a ITMT |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.408 2024z3 | 등록번호 111897732 (5회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
(사)ESG코리아 강충호 연구위원장, 김경자 교육위원장을 중심으로 ESG 전문가인 박태주, 이문호, 윤효원, 송관철 선생 등이 함께 노동운동과 ESG의 미래에 대해 고민한 결과물이 바로 『노동의 미래, ESG』다. 특히 이 책은 각 저자들의 풍부한 경험과 오랜 연구활동을 통해 노동자와 노동조합이 어떻게 ESG를 인식하고 이행해야 할 것인지 다양한 시각과 현실적인 방안들을 제시하고 있다는 점에서 좋은 참고자료가 될 것이다.
노동운동의 관점에서 분석한 ESG의 미래
ESG는 이미 세계적인 흐름이다. 안타깝지만 지금까지는 노동운동의 영역에서 ESG는 중심 의제가 되지 못했다. 하지만 이제 바뀌어야 한다. 노동운동이 ESG의 중심에 설 수 있다면 한국은 물론 세계적인 변화의 흐름을 주도해 나갈 수 있을 것이다. 이런 관점에서 (사)ESG코리아 강충호 연구위원장, 김경자 교육위원장을 중심으로 ESG 전문가인 박태주, 이문호, 윤효원, 송관철 선생 등이 함께 노동운동과 ESG의 미래에 대해 고민한 결과물이 바로 『노동의 미래, ESG』다. 특히 이 책은 각 저자들의 풍부한 경험과 오랜 연구활동을 통해 노동자와 노동조합이 어떻게 ESG를 인식하고 이행해야 할 것인지 다양한 시각과 현실적인 방안들을 제시하고 있다는 점에서 좋은 참고자료가 될 수 있을 것으로 보인다.
기후 위기 시대, 지속가능한 사회, 인류의 생존을 위해서 지금 노동조합은 무슨 일을 살펴야 하는지, 노동자 시민은 무엇에 관심을 갖고 무엇을 해야 하는지 일깨워 주는 이 책, 일독을 권한다.
작가의 말
에너지전환과 산업전환 시대에 노동자는 일자리 상실의 피해자가 아니라 ‘정의로운 전환’을 요구하며 환경문제와 사회문제를 주도하는 주역으로서 자기 위상을 세워야 한다. 국제노동기구(ILO)에서 정의한 바, ‘정의로운 전환’이란 “관련된 모든 사람에게 가능한 한 공정하고 포용적인 방식으로 경제를 녹색화하고, 괜찮은 일자리의 기회를 창출하며 누구도 소외되지 않도록 하는 것”을 의미한다. 급변하는 세계 속에서 이 전환의 전망을 우리의 것으로 삼고자 한다.
그렇게 뿌연 회색빛 미래를 헤치고 나아가 장밋빛 미래를 열어가고 싶다.
우리의 미래를 만드는 힘은 ESG와 노동이다!
- 서문 중에서
정보제공 :
저자소개
박태주(지은이)
60+기후행동 상임대표 1987년 이래 오랫동안 노동운동과 노동운동 연구에 몸을 담았다. 산업연구원(KIET) 노동조합과 전국전문기술노동조합연맹(현 민주노총 공공운수노조) 위원장을 지냈으며 한국노동교육원 교수와 산업노동학회 회장을 역임했다. 서울노사정모델협의회(현 서울시 투자·출연기관 노사정협의회) 위원장과 경제사회노동위원회 상임위원을 지냈다. 최근에는 기후 위기에 직면한 노동운동의 대응 전략을 연구하는 한편 노동조합과 기후 단체의 연대 형성에 힘쓰고 있다. “노년이 달라져야 미래가 달라진다”는 모토를 가진 노년들의 기후생태단체, 60+기후행동의 상임대표를 맡고 있다.
강충호(지은이)
•아주대학교 융합ESG학과 특임교수 •경기도 지속가능발전위원회 공동위원장(현) •국가표준 ESG전문위원회 대표위원(현) •ESG코리아 부이사장/경기네트워크 공동대표(현)
윤효원(지은이)
•국노동사회연구소 감사 •고려대 노동문제연구소 연구위원 •『매일노동뉴스』, 『프레시안』 칼럼니스트 •ICEM, IndustriALL 등 글로벌노조 프로젝트 코디네이터
김경자(지은이)
대한국민 행복 설계사를 꿈꾸는 약사이자 의료경영학 박사. 여러 현장에서 쌓은 경험을 바탕으로 학문과 사회적 실천을 잇는 활동을 펼치고 있다. 인하병원 노동조합 위원장을 시작으로, 민주노총 수석부위원장을 역임하는 등 한국 노동운동의 굵직한 현장을 함께했다. 현재 우석대학교 교양대학 객원교수와 경희대학교 강사로 ‘사회적 경제와 ESG’, ‘건강과 복지’를 강의하며 젊은 세대와 소통하는 한편 (사)ESG코리아 상임이사로 활동하고 있다. 삶과 연구, 실천의 중심에는 늘 ‘국민의 행복’이 자리하고 있으며, 기후위기·저출산·지역 불평등과 같은 사회적 의제를 ‘시민참여 거버넌스’로 풀어내고자 노력하고 있다. 12.3 내란의 경험이 행복에 관한 책을 쓰게 하였다. 지은 책으로는 『노동의 미래, ESG』(공저)가 있다.
송관철(지은이)
•한국노동사회연구소 연구위원(현) •고려대학교 노동문제연구소 객원 연구위원(현) •한국인사조직학회 이사(전) •청강문화산업대학 외래교수(전)
이문호(지은이)
독일 괴팅겐대학교에서 사회학 석·박사학위를 취득했다. '한국판 뉴딜' 정책 국정 자문위원과 경사노위 디지털 전환과 노동의 미래 위원회 공익위원을 지냈다. 현재 한국노총·민주노총 자문위원, 고려대학교 노동학 협동과정 겸임교수, 참여와혁신 편집자문위원장을 맡고 있다.
목차
서문 조준호 (사)ESG코리아 이사장 추천사 박인상·이수호·이원보·김동명·최희선·김철중 PART1 임박한 파국과 노동 ESG_김경자 1. 임박한 파국 2. ESG와 함께 생존의 길로 PART2 ESG경영과 노동이슈_강충호 1. 머리말 2. ESG와 사회책임 3. 노동기본권과 노동관행(Labour practices) 4. ESG의 노동이슈 5. 맺음말: 관심·개입 PART3 정의로운 전환과 노동조합의 과제_이문호 1. 거꾸로 가는 기후정책 2. 노조의 딜레마와 정의로운 전환 3. 정의로운 전환으로 가는 길: 노조의 정책적 과제 4. 요약 및 전망 PART4 정의로운 전환을 위한 ‘노동-기후연대’는 어떻게 가능한가_박태주 1. 문제의 제기 2. 기후위기가 노동자에게 미치는 영향 3. 정의로운 전환이란 무엇인가 4. 사회적 약자들의 그린뉴딜 동맹 5. 그린뉴딜 동맹으로서의 ‘에너지전환 동맹’ 6. 맺음말: 그린뉴딜과 ‘성장 없는 그린뉴딜’, 다른 전망과 공통의 기반 PART5 ESG 평가에 있어서 노동 요소_송관철 1. 들어가기 2. ESG 평가에서 노동을 어떻게 다루고 있는가? 3. 해외 ESG 평가기관의 노동 평가지표 4. 국내 ESG 평가기관의 노동 평가지표 5. 정부의 움직임 6. 공급망 노동은 왜 관리해야 하는가? 7. 컨트로버시의 중요성: 지표만 잘 대응하면 되는 것이 아닌가? PART6 ESG는 노동의 미래인가?_윤효원 1. CSR이 넘어진 자리에서 ESG가 일어서야 2. 노동권 내용의 부실과 노동자 참여의 부재 221 3. 노동자의 자본을 위한 글로벌노조위원회’(CWC)의 ‘노동권투자자네트워크’(LRIN) 4. ESG의 핵심 영역으로서 노동권 문제 5. ESG, 노동의 ‘전략적 개입’이 필요하다 PART7 조직 거버넌스에서 노동의 역할_김경자 1. ESG에서 거버넌스 2. 조직 거버넌스에서 노동의 역할 PART8 ESG에 대한 노동조합의 전략적 대응_강충호 1. 머리말: ESG와 노동 2. CSR과 노동조합의 대응 3. ESG에 대한 노동조합의 대응 4. 노동조합의 ESG 대응 전략 5. 맺음말: 사회적 대화, 참여