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| 040 | ▼a DLC ▼c DLC ▼d DLC | |
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| 090 | ▼a 658.402 ▼b M296b | |
| 100 | 1 0 | ▼a Manz, Charles C. |
| 245 | 1 0 | ▼a Business without bosses : ▼b how self-managing teams are building high-performing companies / ▼c Charles C. Manz, Henry P. Sims, Jr. |
| 260 | 0 | ▼a New York : ▼b Wiley , ▼c c1993. |
| 300 | ▼a xvi, 238 p. ; ▼c 25 cm. | |
| 504 | ▼a Includes bibliographical references (p. 225-231) and index. | |
| 650 | 0 | ▼a Management ▼x Employee participation. |
| 650 | 0 | ▼a Employee motivation. |
| 650 | 0 | ▼a Industrial productivity. |
| 650 | 0 | ▼a Self-directed work groups. |
| 700 | 1 0 | ▼a Sims, Henry P. , ▼d 1939- |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/6 | 청구기호 658.402 M296b | 등록번호 111009820 (3회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
A guide to understanding and implementing the essential building block for success in business: self-managing teams. This follow-up to Superleadership tells readers how to develop leadership skills to manage themselves and ach ieve quality productivity needed for a business environment.
정보제공 :
저자소개
찰스 C. 맨즈(지은이)
강연가이자 컨설턴트. 현재 니렌버그 비즈니스 리더십센터 학장, 매사추세츠 대학 아이젠버그 경영대학원 석좌교수로 있다. 여러 기업과 조직에서 셀프리더십과 동기부여 등의 주제를 가르쳐왔으며, 스티벨 피바디 북어워드에서 '올해의 책' 상을, 하버드 대학 마빈 바우어 '비즈니스 연구가상' 등을 받은 바 있다. 지은 책으로 <예수의 리더십>, <보스가 없는 비즈니스>, <바보들은 항상 최선을 다했다고 말한다>, <영웅들의 회사> 등이 있다.
Henry P. Sims(지은이)