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기업간부의 벤치마킹

기업간부의 벤치마킹 (1회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Fitz-enz, Jac, 1933- 황태호
서명 / 저자사항
기업간부의 벤치마킹 / 잭 피츠엔즈 著 ; 黃泰浩 譯.
발행사항
서울 :   韓國經濟新聞社,   1994.  
형태사항
312 p. : 삽도 ; 23 cm.
원표제
Benchmarking staff performance
ISBN
8947521094
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 과학도서관/보존서고1(동양서)/ 청구기호 658.402 1994 등록번호 121016255 (1회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

목차


목차

역자의 말 = 5

머리말 = 9

1. 사업 비전에 대한 지원 : 스태프부서의 잠재능력 개발 = 21

 벤치마킹 스태프 프로세스 = 27

 가치비전 = 32

 가치사슬 = 42

 가치와 품질 = 46

 벤치마킹을 통해 어떻게 가치를 증대시킬까 = 48

 결론 = 54

2. 벤치마킹의 성공을 위한 기본원리 : 활동의 함정을 피하라 = 57

 벤치마킹에 대한 정의 = 58

 벤치마킹의 품질보증서 = 60

 벤치마킹을 하면서 범하기 쉬운 실수 = 74

 왜 벤치마크인가 = 75

 벤치마킹에는 어떤 이익이 있는가 = 78

 벤치마킹 파트너 선정 = 81

 소스 선정 = 84

 벤치마킹의 접근방식을 달리하라 = 91

 가치 벤치마킹 모델 = 91

 결론 = 95

3. 성과측정 : 벤치마킹에 수치를 활용하라 = 97

 벤치마킹의 성과측정 = 98

 자산관리와 측정 = 101

 조직현상에 대한 유기적 측정 = 102

 관점전환 = 106

 다른 상황이 동일하다면 = 106

 가치사슬 = 108

 결론 = 120

4. 가치계획 : 올바른 프로젝트 선택 후 시작하라 = 123

 효율적인 벤치마킹 = 126

 높아진 가치의 규명 = 131

 가치계획 = 133

 성과요소 = 150

 접촉하기 = 153

 결론 = 159

5. 자료개발 : 유용한 정보를 수집하라 = 161

 착수 = 163

 질문지 설계 = 164

 자료수집방법의 선택 = 176

 프로젝트 포트폴리오 = 187

 윤리적 이슈 = 188

 자료의 준비와 분석 = 190

 결론 = 196

6. 평가 : 성과의 차이를 극복하기 위한 전략개발 = 199

 차이를 발견하라 = 203

 차이를 이해하고 해석하라 = 206

 차이를 조사하고 계산하라 = 215

 변화전략을 개발하라 = 219

 결론 = 226

7. 활동 : 변화를 위한 수행을 유도하라 = 229

 커뮤니케이션 수칙 = 231

 설득기회 = 232

 보고서 준비 = 233

 보고서의 구조화 = 239

 목표를 향한 추진 = 249

 변화를 계획하라 = 252

 결론 = 257

8. 복합회사 : 국제적인 대형 벤치마킹 프로젝트의 관리 = 259

 프로세스의 통제 = 261

 일반적인 문제와 원칙들 = 262

 프로젝트 Ⅰ : 미국에서 수행한 프로젝트 = 264

 포르젝트 Ⅱ : 호주에서 수행한 프로젝트 = 272

 결론 = 278

9. 국가적 벤치마킹 프로젝트 : 최선의 실무방법을 모색하라 = 281

 최선의 정의 = 283

 기준을 설정하라 = 284

 벤치마킹을 하라 = 286

 벤치마킹 실무 = 288

 최선의 실무집단 프로필 = 290

 일반적으로 발견할 수 있는 것 = 291

 자료의 적용과 실행 = 292

 차이분석 = 294

 통찰 : 최선의 실무에 관한 숨겨진 자원 = 295

 결론 = 307

저자후기 = 309



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