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정글 법칙을 바탕으로 한 배타적 적응논리만을 내세운 우리의 초보적 자본주의 기업문화에 대해 상생(相生)과 화합(和合)이 밑바닥에 깔린 밀레니엄형 자본주의로의 패러다임 전환을 촉구한 21세기형 경영전략서.

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목차
옮긴이 해설 = 5
제1장 천성은 변하지 않는다
 넌 사과를 배로 바꿀 수 없어 = 21
 변해야 한다는 생각이 삶을 고단하게 한다 = 22
 삶의 장애물 = 23
 브레인 스타일을 통해 '기'를 찾는다 = 27
 성공의 관건은 재능의 최대 발휘 = 31
제2장 왜 변할 필요가 없는가
 두뇌의 선천적인 작동방식은 바뀔 수 없다 = 35
 위기의 아이들 = 38
 재능과 성격의 결정요소는 유전자 = 40
 한계를 인정하면 더 이상 한계가 아니다 = 44
 뇌의 기능 = 46
 선천적 재능을 정의하는 새로운 방법 = 50
 브레인 스타일과 구분되는 개념들 = 51
 브레인 스타일은 '타임 제로'에서 나타난다 = 53
 선천적인 것과 후천적인 것 = 54
 브레인 스타일의 기본원리 = 59
제3장 브레인 스타일의 측정방법
 브레인 스타일 측정용 설문지 = 65
 브레인 스타일 평가표 = 73
 설문지 작성시 주의사항 = 74
 최고 점수의 브레인 스타일이 여럿인 겅우 = 75
 브레인 스타일 특징 = 81
 브레인 스타일 분포 = 82
제4장 식별형
 식별형의 특징 = 87
 타임 제로에서의 반응 = 89
 식별형의 강점 = 90
 식별형의 비강점 = 96
 다른 브레인 스타일을 필요로 하는 경우 = 100
 감정에 좌우되지 않는 결단력 = 102
 갈등의 소지 = 103
 경영자로의 성장 가능성 = 105
 권한이양의 거부 = 109
 탁월한 학습능력 = 111
 위험에 대한 반응 = 113
 식별형을 위한 어드바이스 = 115
 비즈니스에서 성공하기 위한 행동지침 = 118
제5장 절충형
 절충형의 특징 = 125
 절충형의 강점 = 127
 절충형의 비강점 = 133
 다른 브레인 스타일을 필요로 하는 경우 = 138
 감정에 따른 결정 = 140
 식별형과 혼동하는 경우 = 145
 절충형의 직장생활 = 146
 절충형에게 주는 어드바이스 = 151
제6장 개념형
 개념형의 특징 = 159
 개념형의 강점 = 161
 개념형의 비강점 = 167
 다른 브레인 스타일을 필요로 하는 경우 = 173
 새롭고 완벽한 결정 = 175
 갈등은 심각한 것이 아니다 = 177
 직장생활에서의 갈등과 개념형의 행동 = 179
 경험이 많은 개념형과 그렇지 않은 개념형 = 183
 개념형에게 주는 어드바이스 = 186
제7장 숙고형
 숙고형의 특징 = 191
 숙고형의 강점 = 193
 숙고형의 3가지 유형 = 198
 숙고형의 비강점 = 203
 다른 브레인 스타일을 필요로 하는 경우 = 210
 직장생활에서 숙고형의 특징 = 212
 숙고형에게 주는 어드바이스 = 213
제8장 브레인 스타일 간에 조화를 이루는 방법
 나의 강점으로 상대의 비강점을 보완한다 = 221
 브레인 스타일과 갈등관리 방식 = 223
 브레인 스타일끼리 커플을 이룰 경우의 성공조건 = 225
 회사에서 다른 브레인 스타일을 다루는 방법 = 232
부록 : 브레인 스타일 실전 활용법 = 251