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| 100 | 1 | ▼a 유승훈 |
| 245 | 1 0 | ▼a 공공기관 학예연구직 인력채용의 발전 방안 / ▼d 유승훈 [저] |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 인문사회연구회 : ▼b 한국교육개발원, ▼c 2002 | |
| 300 | ▼a iv, 76 p. : ▼b 삽도 ; ▼c 24 cm | |
| 490 | 1 0 | ▼a 인문정책연구총서 ; ▼v 2002-35 |
| 500 | ▼a 본 보고서는 「인문사회연구회 2002년 인문정책연구사업」일환으로 수행한 연구과제 중 하나임 | |
| 504 | ▼a 참고문헌: p.70-73 | |
| 710 | ▼a 인문사회연구회 ▼0 AUTH(211009)155242 | |
| 710 | ▼a 한국교육개발원 ▼0 AUTH(211009)18674 | |
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Holdings Information
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Contents information
Table of Contents
Ⅰ. 서론 1. 연구의 목적ㆍ방법 2. 인문학 위기론의 원인과 대책 - 인문학 뉴딜정책 가. 사회환경변화와 인문학의 위기론 나. 인문학 전공자의 실업문제와 인문학 뉴딜정책 3. 공무원 채용제도의 개선과 전문성 확보 Ⅱ. 국공립 기관의 학예연구직 현황 1. 학예연구직의 법적 검토 2. 국공립 기관의 학예연구직 현황 가. 국립기관의 학예연구직 현황 나. 공립기관의 학예연구직 현황 Ⅲ. 학예연구직 채용 제도의 현황과 문제점 1. 학예연구사 자격제도의 고찰 2. 학예연구직 채용제도의 현황 가. 국립기관의 학예연구직 채용사례와 문제점 나. 지방자치단체의 학예직 채용사례와 문제점 Ⅳ. 공공기관(지방자치단체, 문화원)의 기능과 직무분석 1. 전통문화수요의 확대와 공공기관의 기능 2. 공공기관의 직무조사와 분석 가. 문화원의 직무조사와 분석 나. 지방자치단체(문화재 관련부서)의 직무조사와 분석 Ⅴ. 학예연구직 채용제도의 발전을 위한 정책제안 1.정책방향 2. 정책제안 Ⅵ. 결론 참고문헌 Abstract