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| 020 | ▼a 895759020X ▼g 13320 : ▼c \8500 | |
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| 082 | 0 4 | ▼a 158 ▼2 21 |
| 090 | ▼a 158 ▼b 2003k | |
| 100 | 1 | ▼a Gabel, Gary |
| 245 | 1 0 | ▼a 마인드 혁명 : ▼b 성공적인 삶을 위한 최고의 전략 / ▼d 게리 게이블 지음 ; ▼e 나선숙 옮김. |
| 246 | 1 9 | ▼a Personal takeover : create a professional life full of optimism, energy, and impact |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 베텔스만 , ▼c 2003. | |
| 300 | ▼a 271 p. : ▼b 삽도 ; ▼c 23 cm. | |
| 900 | 1 0 | ▼a 게이블, 게리 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ | 청구기호 158 2003k | 등록번호 121089627 (11회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ | 청구기호 158 2003k | 등록번호 121089628 (8회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
자기 삶을 선택하고 만들어가는 것이 다른 사람에게 달려있다고 생각하여 무기력한 기분을 느낀다면, '피해자' 마인드에 빠져 있다는 증거다. 비관주의, 냉소주의, 운명론이 바로 그것이다. 그러나 누구나 자신을 컨트롤 할 수 있는 잠재력을 가지고 있다. 이 책은 자기 자신의 삶에 대해 적극적으로 책임을 지는 '테이크오버 마인드'로의 변화를 이끌어낸다.
'테이크오버(Take Over)'란 경제용어로 '기업인수'라는 뜻이다. 기업을 인수하면 이제 그 기업에 대한 모든 책임이 나에게로 넘어오게 되는 것처럼, 내 인생에 대해서 모든 책임을 내가 지라는 것이다.
이 책에는 '피해자 마인드'에서 '테이크오버 마인드'로 변화한 사람들의 실제 사례가 풍부하게 들어 있다. 주로 비즈니스 상황인데, 자신이 책임을 지겠다는 결심이 얼마나 긍정적이고 적극적인 변화를 이끌어내는지 보여주는 사례들이다.
* 본 도서는 2009년 12월 31일자로 출판사명이 "대교베텔스만"에서 "대교북스캔"으로 변경되었습니다. 일부 도서의 경우 기존 출판사명으로 배송될 수 있으나 내용상의 차이는 없다는 것을 안내 드리며 구매회원님의 이해를 바랍니다.
정보제공 :
저자소개
게리 게이블(지은이)
유명 컨설턴트이자 세미나 지도자인 저자는 그레이트 레익스 스트레터지스Great Lakes Strategies의 사장이며 인피니트 러닝Infinite Learning의 공동 창립자이다. 인피니트 러닝은 직원들의 테이크오버 마인드를 돕고자 하는 단체에 훈련 프로그램을 제공한다. 리더십, 고객 관리, 팀 효율성과 우수성에 대한 훈련 프로그램도 제공한다. 게리 게이블은 미국 전역을 다니며 테이크오버 마인드를 주제로 정기 강연활동을 벌이고 있다. 리더십과 세일즈 분야를 중심으로 수천 명을 훈련시켰으며, 200명 이상의 CEO를 도와 우수한 기업을 만드는 데 일익을 담당하였다. 2001년에는 미시간주 서비스업계 올해의 기업가로 선정된 바 있다. 또한 워싱턴 D.C. 소재 조지 워싱턴 대학에서 인적자원개발 전공으로 박사학위도 받았다.
나선숙(옮긴이)
이화여자대학교 사회사업학과와 성균관대학교 번역대학원을 졸업했다. 현재 전문번역가로 활동중이다. 『제인 에어』 『메모리 키퍼』 『고스트 인 러브』 『셰익스피어 이야기』 『유리 성』 『애널리스트』 『블랙리스트』 『캘 리포니아 걸』 『두려움은 없다』 『게으름뱅이 아내의 고백』 등을 번역했다.
목차
목차 감사의 말 = 5 시작하는말(Introduction) = 9 1 내가 나의 현실을 만든다 = 18 2 믿음의 효과 = 34 3 고리 뛰어넘기 = 52 4 피해자 마인드｜피해자 마인드가 어떻게 성공을 제한하는가 = 73 5 나에게 제안하는 T.O. = 98 6 부정적인 생각을 부정하라 = 118 7 T.O.마인드｜나에게 있는 힘 찾기 = 131 8 성공은 선택이다 = 156 9 피해자 마인드를 T.O. 마인드로 개조하자 = 176 10 T.O. 테스트 = 202 11 상황을 접수하자｜나에게 온 기회와 시련을 어떻게 활용할까 = 234 끝내는 말(Epilogue)｜지금 이 순간의 선택이 미래를 결정한다 = 264 부록 참고 서적 = 267 Takeover 규칙 20가지 = 268 찾아보기 = 270