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| 040 | ▼a 211009 ▼d 211009 | |
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| 090 | ▼a 658 ▼b 2007j | |
| 100 | 1 | ▼a 장영광 , ▼d 1948- ▼0 AUTH(211009)12529 |
| 245 | 2 0 | ▼a (생활속의)경영학 = ▼x Principles of management / ▼d 장영광 , ▼e 정기만. |
| 250 | ▼a 제2판 | |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 新英社 , ▼c 2007. | |
| 300 | ▼a 566 p. : ▼b 색채삽도 ; ▼c 25 cm. | |
| 500 | ▼a 색인수록 | |
| 700 | 1 | ▼a 정기만. ▼0 AUTH(211009)72471 |
| 945 | ▼a KINS |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/4 | 청구기호 658 2007j | 등록번호 111409888 (8회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/4 | 청구기호 658 2007j | 등록번호 111409889 (7회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
저자소개
장영광(지은이)
성균관대학교 경영학과 졸업 / University of Michigan(경영학석사) / 고려대학교 대학원(경영학박사) / 한양대학교 상경대학 조교수 / University of Wisconsin 연구교수 / University of Washington 연구교수 / 정부투자기관 경영평가위원 / 공인회계사 시험출제위원 / 성균관대학교 경영대학원장 / 성균관대학교 경영대학장 겸 경영전문대학원장 / 한국증권학회 회장 현, 성균관대학교 명예교수 [주요 저서 및 논문] 현대 경영학의 이해(신영사, 2024) / 생활속의 증권투자론(신영사, 2023) / 경영분석(한빛아카데미, 2022) / EXCEL 활용 투자관리(신영사, 2020) / 증권투자론(신영사, 2019) / 현대투자론(신영사, 2017) / 현대재무관리(신영사, 2014) / 상호저축은행 경영실태평가지표 타당성분석 및 도난예측(2004) / 한국주식시장에서 가치투자전략의 성과와 원천(2003) / 단기간 증권수익률 구성요소의 상대적 비중 측정(1999) / 매매거래제도의 변경과 증권시장의 운영효율성(1998) / 한국증권시장의 미시구조와 주가변동성의 원천에 관한 연구(1997) 외
정기만(지은이)
성균관대학교 경영학과 졸업 / 성균관대학교 대학원(경영학 석사․박사) / 미 일리노이 주립대 연구교수 / 정부 공공기관사업선정 심사위원 / 취업전문기관 및 주요 대기업 입사 및 승진시험 출제 / 경영지도사 출제위원 / 국세심판원 / 한국교통대학교 평생교육원장, 인문사회대학장, 기획처장, 교무처장 / 한국기업경영학회 편집위원장 / 대한경영학회 부회장 겸 편집위원장 / 한국취업진로학회 부회장 / 한국전문경영인학회 부회장 / 한국기업경영학회 회장 / 현, 한국교통대학교 융합경영학과 교수 [주요 저서 및 논문] 생활속의 경영학(신영사, 2025) / 현대경영학의 이해(신영사, 2024) / 생활속의 증권투자론(신영사, 2023) / 경영자의 경기전망에 대한 인식이 투자의사결정에 대한 방식과 조직에 미치는 영향(2015) / 국내외국교육기관 회계기준의 특성에 관한 연구(2015) / Kirkpatrick 등의 경영자 특성은 우리나라에서도 유효한가?(2014) 외 다수
목차
목차 제Ⅰ부 경영학의 기초 ch.1 경영학의 개요 1. 인간과 조직생활 = 17 (1) 우리의 일상생활과 조직의 필연성 = 17 (2) 조직의 특징 = 18 (3) 조직과 경영 : 경영이란 무엇인가? = 19 (4) 효율성과 유효성 = 20 2. 경영의 요소 = 22 (1) 목적 = 23 (2) 인적자원 : 사람 = 24 (3) 물적자원 : 자본 = 24 (4) 전략과 정보 = 25 3. 경영활동의 내용과 과정 = 26 (1) 경영의 순환과정 Ⅰ = 26 (2) 경영의 순환과정 Ⅱ = 28 (3) 기업경영의 주요 기능분야 = 29 (4) 경영학의 의의와 특성 = 31 4. 본 책에서 배우는 것들 = 31 ch.1 보론 : 경영학의 역사 1. 경영 혹은 관리의 역사적 배경 = 38 2. 고전적 경영학 = 39 (1) 과학적 관리론 = 40 (2) 패욜의 관리원칙론 = 43 (3) 관료적 조직론 = 45 (4) 고전적 경영학의 평가 = 46 3. 행동학적 경영학 = 47 (1) 호손연구 = 47 (2) 매슬로우의 욕구단계론 = 49 (3) 맥그리거의 X이론, Y이론 = 50 (4) 아지리스의 성숙ㆍ미성숙이론 = 52 4. 계량경영학 = 53 5. 현대경영학 이론 = 54 (1) 시스템이론 = 54 (2) 상황적합이론 = 56 ch.2 기업과 경영 1. 기업과 경영 = 61 2. 국가경제와 기업 = 61 (1) 국민경제의 주체와 기업의 역할 = 61 (2) 기업이 국가경제에서 중요한 이유 = 63 3. 기업의 종류 = 66 (1) 개인기업 = 66 (2) 인적 공동기업 = 66 (3) 유한회사 = 67 (4) 주식회사 = 67 (5) 공기업과 공사공동기업 = 68 4. 기업 양태의 변화 = 69 (1) 기업의 인수ㆍ합병 = 69 (2) 기업의 분할 = 72 (3) 기업의 집단화 = 74 5. 경영자 = 77 (1) 경영자의 역할 = 77 (2) 대리인 문제 = 79 ch.3 기업을 둘러싼 환경과 사회적 책임 1. 기업을 둘러싼 환경 = 89 (1) 기업과 환경의 상호작용 = 89 (2) 환경의 분류 = 91 (3) 간접환경 = 92 (4) 외부 직접환경 = 102 (5) 내부 직접환경 = 109 2. 기업의 사회적 책임 = 112 (1) 사회적 책임이 요구되는 이유 = 112 (2) 기업의 사회적 책임의 범위 = 115 (3) 사회적 책임의 내용 = 115 제Ⅱ부 경영관리의 순환과정 ch.4 계획의 수립 1. 계획수립의 기초 = 127 (1) 계획수립의 의의 = 127 (2) 계획수립의 중요성 = 127 (3) 계획수립이 제공하는 이점 = 128 (4) 계획수립의 단계 = 131 2. 계층구조에 따른 계획의 유형 = 133 (1) 단기계획, 중기계획과 장기계획 = 135 (2) 전략적 계획, 전술적 계획과 운영계획 = 136 (3) 정책과 절차 = 137 (4) 예산과 프로젝트 스케줄 = 138 3. 계획수립 기법 = 139 (1) 예측법 = 139 (2) 벤치마킹 = 142 (3) 참여적 계획수립법 = 142 4. 목표관리 = 144 (1) 목표관리의 의의 = 144 (2) 목표관리의 과정 = 144 (3) 목표관리의 장단점 : 찬반 양론 = 145 ch.5 전략적 계획 수립 - 전략적 경영 1. 전략적 계획 수립과 전략적 경영 = 155 2. 조직의 방향 설정 : 미션, 비전 = 156 (1) 미션 = 156 (2) 비전 = 158 (3) 조직의 목적/목표와 미션/비전 = 158 (4) 전략, 실천과제 및 실행계획의 수립 = 159 3. 전략수립 1 : 조직이 취할 수 있는 전략의 유형 = 160 (1) 전략의 수준 : 조직 위계 단계별 전략 = 160 (2) 성장/축소 전략 = 162 (3) 경쟁력 강화전략 = 168 4. 전략수립 2 : 전략의 결정 = 170 (1) 전사적 전략 = 170 (2) SWOT 분석법 = 174 (3) 사업전략 = 176 ch.6 조직화 1. 조직화의 의의와 필요성 = 187 2. 직무의 분석과 분화 = 189 (1) 수평적 분화 = 190 (2) 수직적 분화 = 195 3. 조직화의 원칙 = 196 (1) 목적의 원칙 = 196 (2) 기능화의 원칙 = 196 (3) 책임ㆍ권한의 원칙 = 196 (4) 권한위임의 원칙 = 196 (5) 관리한계의 원칙 = 197 4. 집권화와 분권화 = 197 (1) 조직의 집권화 또는 분권화 결정요소 = 197 (2) 집권적 또는 분권적 관리조직의 장단점 = 199 5. 조직형태 = 200 (1) 전통적인 조직형태 = 201 (2) 동태적 조직형태 = 206 6. 조직화의 새로운 경향 = 210 (1) 명령단계의 축소 = 210 (2) 명령일원화 원칙의 퇴조 = 211 (3) 통제범위의 확대 = 211 (4) 스탭부문의 축소 = 211 (5) 분산화와 집중화의 동시진행 = 211 ch.7 지휘 1. 지휘의 의의 = 221 2. 리더십 = 223 (1) 리더십의 의의와 리더십 이론의 전개과정 = 223 (2) 리더십의 특성이론 = 224 (3) 리더십의 행위이론 = 225 (4) 리더십의 상황이론 = 227 3. 동기부여 = 229 (1) 동기부여의 내용이론 = 231 (2) 동기부여의 과정이론 = 233 (3) 동기부여의 강화이론 = 236 4. 팀과 팀워크 = 239 5. 의사소통과 인간의 이해 = 242 (1) 의사소통의 의의 = 242 (2) 의사소통의 과정 = 242 (3) 효과적인 의사소통과 효율적인 의사소통 = 243 (4) 효과적인 의사소통의 실패요인 = 244 (5) 의사소통의 개선방안 = 246 ch.8 경영의 통제와 경영정보시스템 1. 경영통제의 의의와 표준 = 257 (1) 경영통제란 무엇인가? = 257 (2) 통제의 중요성 = 258 (3) 통제의 기준 : 표준 = 258 2. 통제의 절차와 유형 = 260 (1) 통제의 절차 = 260 (2) 통제의 유형 = 264 3. 경영통제의 주요 기법 = 265 (1) 예산통제 = 265 (2) 내부통제 = 266 (3) 감사 = 268 4. 정보와 정보시스템 = 268 (1) 정보의 개념 = 268 (2) 정보관리와 정보시스템 = 271 5. 경영정보시스템과 통제활동 = 273 (1) 경영정보시스템의 의의 = 273 (2) 정보시스템의 구분 = 275 (3) 경영정보시스템과 통제활동 = 281 (4) 통제저항 관리 = 281 제Ⅲ부 경영의 주요 관리기능 ch.9 생산ㆍ운영관리 1. 생산ㆍ운영관리의 개요 = 291 (1) 생산ㆍ운영관리의 의의 = 291 (2) 생산ㆍ운영관리의 목표 = 292 (3) 생산ㆍ운영방식의 유형 = 293 (4) 생산ㆍ운영관리의 합리화 원칙 = 295 (5) 생산성 = 297 2. 생산ㆍ운영관리활동 = 298 (1) 생산시스템의 설계 = 300 (2) 생산시스템의 운영 및 통제 = 309 (3) 재고관리 = 313 (4) 품질관리 = 318 3. 최신 생산ㆍ운영관리기법 = 321 (1) 적시생산(JIT)시스템 = 321 (2) 컴퓨터통합생산(CIM) = 322 (3) 유연제조시스템(FMS) = 322 (4) 공급체인관리(SCM) = 323 (5) 컨커런트 엔지니어링(CE) = 324 (6) 대량 맞춤생산 = 324 ch.10 마케팅관리 1. 마케팅관리의 개요 = 335 (1) 마케팅관리의 의의 = 335 (2) 마케팅활동 지향점의 변화 = 335 2. 마케팅관리의 과정 = 337 (1) 마케팅목표의 설정 = 338 (2) 마케팅정보의 수집과 시장기회분석 = 339 (3) 시장세분화 및 목표시장 선정 = 344 (4) 제품 포지셔닝 = 345 (5) 마케팅믹스 개발 = 346 (6) 마케팅활동의 조정 및 통제 = 348 3. 마케팅믹스 전략 = 349 (1) 제품전략 = 349 (2) 가격전략 = 356 (3) 유통경로전략 = 361 (4) 촉진전략 = 364 4. 최신 마케팅기법 = 368 (1) 다이렉트 마케팅 = 368 (2) 데이터베이스 마케팅 = 369 (3) 텔레마케팅 = 370 (4) 인터넷 마케팅 = 371 5. 마케팅의 새로운 경향 = 372 (1) 유통 경로 또는 유통 업태의 파괴 = 372 (2) 새로운 소비 경향-트레이딩 업&다운에 대한 대응 = 373 (3) 고객관리의 강화 및 개인단위 마케팅의 중요성 강조 = 374 ch.11 인적자원관리 1. 인적자원관리의 개요 = 383 (1) 인적자원관리란 무엇인가? = 383 (2) 인적자원관리의 특성 = 384 (3) 인적자원관리의 체계 = 385 2. 직무분석과 직무평가 = 387 (1) 직무분석의 의의 = 387 (2) 직무분석 절차와 방법 = 388 (3) 직무기술서와 직무명세서 = 390 (4) 직무평가 = 392 3. 인사고과 = 392 (1) 인사고과의 의의와 직무분석과의 관계 = 392 (2) 인사고과의 방법 = 394 (3) 인사고과시의 주의할 점 = 395 4. 확보관리 = 395 (1) 인력계획 = 396 (2) 모집 = 396 (3) 선발 = 397 (4) 배치 = 397 5. 개발관리 = 398 (1) 경력관리 = 398 (2) 이동 및 승진 = 399 (3) 교육훈련 = 400 6. 보상관리 = 402 (1) 임금관리 = 403 (2) 복리후생 = 405 7. 유지관리 = 406 (1) 인간관계관리 = 406 (2) 노사관계 관리 = 409 (3) 이직관리 = 410 ch.12 재무관리 1. 재무관리의 개요 = 419 (1) 재무관리의 의의 = 419 (2) 재무관리에서 이루어지는 주요 의사결정 = 420 (3) 기업의 목표와 재무관리의 목표 = 421 2. 화폐가치의 환산 = 424 (1) 화폐가치의 환산이 필요한 이유 = 424 (2) 화폐가치 환산에는 이자율을 이용한다 = 425 (3) 화폐가치의 환산 = 425 3. 투자의사결정 = 430 (1) 투자의사결정의 분류 = 430 (2) 장기성 자본투자 : 자본예산 = 430 (3) 단기성 자본투자 : 운전자본관리 = 437 4. 자본조달결정 = 440 (1) 금융시장의 역할 = 440 (2) 기업의 자본조달수단 = 444 (3) 자본비용 = 445 (4) 자본구조 = 446 (5) 배당정책 = 448 5. 특수한 분야의 재무관리와 최신 금융상품 = 450 (1) 옵션 = 451 (2) 선물 = 454 (3) 리스 = 456 (4) 펀드 = 456 ch.13 회계 1. 회계의 개요 = 465 (1) 회계의 개념 = 465 (2) 회계정보와 회계시스템 = 466 (3) 회계정보의 이용자와 회계의 구분 = 467 2. 재무제표 = 471 (1) 대차대조표 = 472 (2) 손익계산서 = 479 (3) 이익잉여금 처분계산서 = 484 (4) 현금흐름표 = 487 (5) 자본변동표 = 491 3. 회계감사 = 493 제Ⅳ부 현대 경영의 새 흐름 ch.14 기업활동의 국제화와 최신 경영 트렌드 1. 현대 기업경영의 새로운 흐름 = 505 2. 기업활동의 국제화 : 국제경영 = 506 (1) 기업활동의 국제화, 국제경영의 의의 = 506 (2) 기업활동을 국제화하는 동기 = 507 (3) 국제경영환경 = 508 (4) 국제경영전략 = 513 (5) 경영기능별 국제경영 = 515 (6) 다국적기업 = 517 3. 현대 경영의 새로운 경향 = 520 (1) 혁신 경영 = 521 (2) 시대와 무관한 경영화두 = 526 (3) 각종 마케팅 기법의 홍수 = 530 (4) 정보기술을 응용한 경영 = 537 (5) 새로운 경영, 새로운 시도 = 544 찾아보기 = 553
