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| 245 | 0 0 | ▼a Research on negotiation in organizations. ▼n 5 (1995) / ▼c editors: Robert J. Bies, Roy J. Lewicki, Blair H. Sheppard. |
| 260 | ▼a Greenwich, Conn : ▼b JAI Press, ▼c 2006, c1995. | |
| 300 | ▼a xii, 270 p. ; ▼c 25 cm. | |
| 500 | ▼a "Transferred to digital printing 2006" | |
| 700 | 1 | ▼a Bies, Robert J. |
| 700 | 1 | ▼a Lewicki, Roy J., ▼d 1942- ▼0 AUTH(211009)140450. |
| 700 | 1 | ▼a Sheppard, Blair H. |
| 945 | ▼a KINS | |
| 994 | ▼a C0 ▼b KUB |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/6 | 청구기호 658.4 R4322 5 | 등록번호 111421563 (4회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
This fifth volume in the series discusses such topics as the effects of relationships and context among relative equals, paranoia and distrust in organizations, and perspective competition in a collaborative context.
정보제공 :
저자소개
로이 J. 레위키(엮은이)
미국 오하이오주립대학교 맥스 M. 피셔 경영대학 학장이다. 지금까지 협상에 관한 수많은 연구논문과 20여 권의 책을 썼다. 국제갈등관리협회 의장이기도 한 그는 조직행동학회에서 그의 연구 성과와 교육기여도를 인정, 만장일치의 추천을 통해 데이빗 브래드포드 훌륭한 교육자상을 처음으로 수상했다. 이 외에도 오하이오 주가 수여하는 교육상을 여러 차례 받았으며, 다트머스대학과 조지타운대학교 방문교수회 임원으로도 활동하고 있다.
Royt J. Lewicki(엮은이)