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| 020 | ▼a 9788958914624 ▼g 03180 | |
| 035 | ▼a (KERIS)BIB000010922431 | |
| 040 | ▼a 248019 ▼d 211009 | |
| 082 | 0 4 | ▼a 158.1 ▼2 22 |
| 090 | ▼a 158.1 ▼b 2007zzzq | |
| 100 | 1 | ▼a 유동수 ▼0 AUTH(211009)60964 |
| 245 | 1 0 | ▼a 감수성 훈련 / ▼d 유동수 지음. |
| 246 | 0 3 | ▼a 진정한 나를 찾아서 |
| 250 | ▼a 2판 | |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 학지사 , ▼c 2007. | |
| 300 | ▼a 205 p. ; ▼c 23 cm. | |
| 945 | ▼a KINS |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 158.1 2007zzzq | 등록번호 111423835 (4회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 158.1 2007zzzq | 등록번호 111423836 (11회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
조직에서의 원만한 대인관계는 물론 바람직한 대화방법, 의사소통을 할 수 있도록 스스로 훈련하는 법을 안내한다.
정보제공 :
저자소개
유동수(지은이)
(사)한상담학회 명예 회장 한국기업컨설팅 대표 한상담학회 수련감독 전문가 한국상담학회 전문영역 수련감독 (사)한상담학회 이사 2005년 12월~2006년 12월 연변대학교 객좌교수 2009년 1월~2011년 12월 하얼빈공정대학교 객좌교수 [학력] 고려대학교 교육학석사(상담심리전공) UCLA에서 조직개발 과정 리더십 과정 수료. [강의 경력] 1972년부터 삼성, LG. 현대 등 국내 대기업들의 조직 개발 컨설팅을 하며 특히 산업계의 감수성 훈련에 전념 하고 있다. 최근에는 중국의 평안보험, 태평양보험 등 대기업의 관리자 교육을 하며 중국 집단상담학회의 감수성 훈련을 하고 있다. [저서] 한상담(학지사, 2011), 한알집단상담(학지사, 2009), 감수성 훈련(학지사, 2000,2007,2008,2017), 한코칭(학지사, 2008) 등 다수의 저서가 있다.
목차
목차 머리말 = 3 Part 1 진정한 나를 찾아서 1. 만남이란 무엇인가 = 13 나, 너, 우리 = 13 나와의 만남 = 14 남과의 만남 = 20 생각해 봐야 할 일 = 23 2. 촉진이란 무엇인가 = 31 무엇을 하려고 하는가 = 31 어떤 마음가짐으로 임해야 하는가 = 33 어떻게 해야 하는가 = 37 촉진의 사례 = 39 3. 느낌이란 무엇인가 = 55 나의 느낌 = 56 느낌의 노예 = 57 길을 아는 사람들은 = 57 느낌과 감정 = 59 느낌에서 벗어남 = 60 바르게 아는 사람은 = 61 스스로에게서 자유스러움 = 62 4. 길을 찾는 그대에게 = 65 어디로 가고자 하는가 = 65 그곳은 어떤 곳인가 = 67 어떻게 가야 하는가 = 69 어떤 어려움이 있는가 = 79 나날이 새롭게 = 85 Part 2 한상담모델의 모색 5. 바람직한 대화의 요령 = 93 의사소통 = 93 대화란 무엇인가 = 95 듣고, 말하기 = 103 칭찬하기 = 134 대화의 요령 = 143 6. 한국형 상담모델의 모색 = 147 한국형 상담모델 개발의 필요성 = 147 한국형 감수성 훈련의 실제 = 155 말의 중요성과 한국인의 의사소통 = 158 감수성 집단의 흐름과 변화 과정 = 160 적용 사례 및 효과 = 169 7. 감수성 훈련의 오리엔테이션 = 177 처음인사 = 178 감수성 훈련이란 = 179 감수성 훈련의 학습목표 = 179 감수성 훈련의 학습방법 = 183 진행을 위한 약속 = 185 배울 수 있는 내용 = 187 학습성과를 높이기 위한 방법 = 189 부록 한마음에 관하여 = 193 감정단어 = 201