목차
제Ⅰ부 경영학 일반론
제1장 경영학의 기초
제1절 경영학이란? = 3
1. 경영의 정의와 대상 = 4
2. 경영학의 유용성 = 11
3. 경영학의 학문적 성격 = 14
제2절 현대기업의 성격과 형태 = 21
1. 현대기업의 본질과 목표 = 21
2. 현대기업의 형태와 주식회사 = 28
연구과제 = 37
제2장 경영학의 발전과정과 연구접근법
제1절 경영학의 발전과정 = 39
1. 역사적 배경 = 40
2. 전통적 접근 = 41
3. 계량적 접근 = 47
4. 인간관계론 및 행동과학 = 49
5. 현대적 접근 = 52
6. 연구관점의 확장 = 59
제2절 경영학원론 연구를 위한 접근법 = 63
1. 기존의 접근법 = 64
2. 시스템적 접근의 적용 = 70
연구과제 = 87
제Ⅱ부 경영주체론
제3장 기업의 창업과 창업경영
제1절 기업의 창업과 기업가정신 = 91
1. 기업의 창업 = 92
2. 기업가와 기업가정신 = 99
제2절 중소기업과 벤처기업의 경영 = 108
1. 중소기업의 경영 = 108
2. 벤처기업의 경영 = 112
3. 창업 이후 성장기의 기업경영 = 117
연구과제 = 119
제4장 경영주체와 최고경영자의 역할
제1절 경영체제와 경영주체 =121
1. 경영체제의 의의와 유형 = 122
2. 경영제체에 따른 경영자의 구분 = 127
제2절 최고경영자의 위상과 역할 = 132
1. 조직계층과 최고경영자의 위상 = 132
2. 최고경영자의 일상적 역할 = 136
3. 최고경영자의 리더십 개발 = 140
연구과제 = 156
제Ⅲ부 거시경영론
제5장 경영환경의 구성과 변화추세
제1절 경영환경의 의의와 구성체계 = 161
1. 경영환경의 의의와 성격 = 162
2. 경영환경의 구성체계와 내용 = 166
제2절 경영환경의 변화추세 = 182
1. 지식정보 사회 = 184
2. 다원주의 사회 = 187
3. 글로벌 사회 = 189
연구과제 = 192
제6장 거시경영과 지속가능경영
제1절 거시경영의 의의와 수행방안 = 195
1. 거시경영의 의의와 중요성 = 196
2. 거시경영의 수행방안 = 198
제2절 기업의 지속가능경영 = 211
1. 지속가능경영이란? = 211
2. 기업의 환경경영 = 214
3. 기업의 사회적 책임과 윤리경영 = 222
연구과제 = 233
제Ⅳ부 경영전략론
제7장 경영전략의 목표와 추진과정
제1절 경영전략의 의의와 목표 = 237
1. 경영전략이란? = 238
2. 경영전략의 목표로서 기업경쟁력 제고 = 242
제2절 의사결정과 경영전략의 추진과정 = 253
1. 의사결정 = 254
2. 경영전략의 추진과정 = 259
연구과제 = 273
제8장 경영전략의 내용과 수행
제1절 기업수준에서의 경영전략 = 275
1. 기업수준의 경영전략의 유형 = 276
2. 기업수준의 경영전략의 관리 = 287
제2절 사업수준에서의 경영전략 = 292
1. 산업구조의 평가 = 293
2. 사업수준의 경쟁전략의 대안들 = 296
제3절 국제수준에서의 경영전략 = 302
1. 국제경영전략의 의의와 유형 = 302
2. 국제경영전략의 실행방안 = 309
연구과제 = 318
제Ⅴ부 경영조직론
제9장 경영조직의 기초개념
제1절 경영조직의 의의와 조직구조 = 323
1. 경영조직의 개념과 중요성 = 324
2. 조직구조의 구성요소 = 327
제2절 경영조직의 설계와 두 유형 = 343
1. 경영조직의 선택과 설계 = 343
2. 경영조직의 개념적 유형 = 349
연구과제 = 352
제10장 여러 가지 경영조직의 모습
제1절 조직형태의 대안들 = 355
1. 전통적 조직형태 = 356
2. 현대적 조직형태 = 361
3. 최근의 도전적 조직형태 = 371
제2절 수면 밑의 경영조직 = 384
1. 공식적 조직과 비공식적 조직 = 384
2. 조직문화의 의의와 바와 관리 = 386
연구과제 = 402
제Ⅵ부 혁신관리론
제11장 혁신관리론의 개관
제1절 변화관리와 혁신관리 = 407
1. 변화의 종류와 조직변화의 모형 = 408
2. 변화관리를 위한 세 모형 = 413
제2절 혁신관리의 추진과 저항의 극복 = 418
1. 경영혁신의 내용과 추진 = 418
2. 경영혁신에 대한 저항과 관성의 극복 = 425
연구과제 = 431
제12장 기능관리와 현대적 혁신기법
제1절 생산관리와 혁신기법 = 433
1. 생산관리의 기초 = 434
2. 생간관리 관련 혁신기법 = 442
제2절 마케팅관리와 혁신기법 = 453
1. 마케팅관리의 기초 = 453
2. 마케팅관리 관련 혁신기법 = 460
제3절 재무관리와 혁신기법 = 473
1. 재무관리의 기초 = 473
2. 재무관리 관련 혁신기법 = 480
연구과제 = 489
제Ⅶ부 사람관리론
제13장 사람관리의 목표와 구성
제1절 사람관리의 의의와 목표 = 493
1. 사람관리란? = 494
2. 사람을 보는 관점 = 497
3. 사람관리의 목표 = 501
제2절 사람관리의 구성체계 = 509
1. 행위적 관리란? = 509
2. 제도적 관리란? = 511
연구과제 = 514
제14장 조직행위와 인적자원관리
제1절 조직행위의 핵심내용 = 517
1. 모티베이션의 증진 = 518
2. 커뮤니케이션의 원활화 = 534
3. 관리자의 리더십 개발 = 541
제2절 인적자원관리와 현대적 이슈 = 547
1. 인적자원관리의 기본과제 = 547
2. 노사관계관리의 주요 과제와 발전방안 = 553
3. 전략적 인적자원관리와 현대적 이슈 = 561
연구과제 = 568
참고문헌 = 571
찾아보기 = 589
