목차
머리말 = 3
Chapter 01 성격과 코칭의 개념
1. 성격의 개념 = 13
1) 성격의 개념과 의의 = 13
2) 성격과 유사한 개념 비교 = 15
2. 코칭의 개념 = 17
1) 코칭의 의미와 개념 = 17
2) 코칭과 타 용어의 비교 = 19
3. 코칭의 영역 = 23
1) 라이프코칭 = 24
2) 경력코칭 = 24
3) 경영자코칭 = 25
4) 비즈니스코칭 = 25
5) 스포츠코칭 = 26
6) 교육코칭 = 27
4. 코칭의 환경 = 29
1) 코칭환경의 조성 = 29
2) 코칭 접근방법 = 30
Chapter 02 성격과 코칭의 이론
1. 성격의 기초이론 = 33
1) 정신분석학적 성격이론 = 34
2) 인본주의적 성격이론 = 42
3) 특성론적 성격이론 = 47
4) 유형론적 성격이론 = 50
2. 성격의 발달 = 55
1) 정상과 이상 = 55
2) 성격장애 = 58
3) 건강한 성격 = 72
3. 성격의 형성 요인 = 72
1) 유전적 요소 = 72
2) 자아개념 = 74
3) 성 유형화 = 74
4) 부모의 양육태도 = 75
5) 형제관계 = 77
4. 코칭의 역사와 철학 = 79
1) 코칭의 역사 = 79
2) 코칭의 철학 = 81
5. 코칭의 기초이론 = 82
Chapter 03 코칭의 과정
1. 코칭 과정의 의미 = 87
2. 코칭 과정의 모델 = 87
1) 한국코칭학회 coach 대화모델 = 87
2) CCU 대화모델 = 93
3) GRROW 대화모델 = 96
4) COACH 코칭대화모델 = 99
5) ANCHOR 모델 = 103
3. 코칭의 사례 = 106
Chapter 04 코칭의 기법
1. 코칭기법의 의의 = 131
2. 경청하기 = 131
1) 경청의 개념 = 131
2) 경청의 방법 = 132
3) 경청의 걸림돌 = 133
4) 경청의 코칭적 접근 = 134
3. 질문하기 = 135
1) 질문의 개념 = 135
2) 질문의 특징 = 136
3) 질문의 종류 = 137
4) 질문의 코칭적 접근 = 139
4. 정보주기 = 140
1) 정보주기의 개념 = 140
2) 정보주기의 코칭적 접근 = 139
5. 인정ㆍ칭찬하기 = 142
1) 인정ㆍ칭찬의 개념 = 142
2) 인정ㆍ칭찬을 위한 전제 = 143
3) 인정ㆍ칭찬의 코칭적 접근 = 142
6. 코칭의 사례 = 146
Chapter 05 성격과 코칭유형 검사
1. 성격과 코칭검사의 유형 = 153
2. 성격검사의 유형 = 154
1) 에니어그램 = 154
2) MBTI = 168
3) DISC = 177
3. 코칭검사의 유형 = 182
4) PCSI = 182
Chapter 06 에니어그램과 코칭
1. 에니어그램 성격유형의 의미 = 189
2. 에니어그램 개별코칭 = 191
3. 에니어그램과 조직코칭 = 197
4. 에니어그램과 부모코칭 = 199
Chapter 07 리더십과 코칭
1. 리더십코칭의 개념 = 205
2. 리더십의 이론 = 210
3. 리더십과 셀프코칭 = 213
4. 리더십과 조직코칭 = 215
1) 조직리더십의 구성 = 215
2) 방향설정 = 216
3) 한방향정렬 = 220
4) 임파워해주기 = 221
5) 모델되기 = 221
Chapter 08 NLP와 코칭
1. NLP의 개념과 전제조건 = 225
1) NLP 개념 = 225
2) NLP 전제조건 = 227
2. NLP의 신경 논리적 차원 = 230
1) 환경 = 231
2) 행동 = 231
3) 능력 = 232
4) 신념ㆍ가치 = 232
5) 정체성 = 233
6) 목적 = 233
3. NLP의 네 기둥과 주요 원리 = 233
1) NLP의 네 기둥 = 233
2) NLP의 주요 원리 = 235
4. NLP 코칭의 의의와 체계 = 239
1) NLP 코칭의 의의와 동향 = 239
2) NLP 코칭의 감각 체계 = 240
참고문헌 = 243
찾아보기 = 249
![성격과 코칭의 이해 [2판]](https://image.aladin.co.kr/product/1309/57/cover/8959120529_1.jpg)
