목차
제1장 경영과 사회
살아있는 경영이야기1
제1절 경영의 의의와 성격 = 19
1. 경영의 의의 = 19
2. 경영의 영역 = 20
3. 경영기능의 필요성 = 21
4. 경영과 유사한 개념의 비교 = 22
제2절 경영의 발전과 지도원리 = 23
1. 경영의 발전단계 = 23
2. 경영의 지도원리 = 25
제3절 기업과 사회 = 29
1. 기업의 개념과 사회적 역할 = 29
2. 기업의 구성요소와 활동 = 31
3. 기업의 사회적 책임 = 33
연구주제 및 주요용어 = 35
제2장 경영학의 의의와 전개
살아있는 경영이야기2
제1절 경영학의 학문적 성격과 체계 = 41
1. 경영학의 학문적 성격 = 41
2. 경영학의 연구대상 = 42
3. 경영학의 접근방법과 인접과학 = 42
4. 경영학의 학문적 체계 = 44
5. 경영학의 학습이유 = 45
제2절 독일 경영경제학의 생성과 발전 = 46
1. 독일 경영경제학의 문헌사적 발전단계 = 46
2. 독일 경영경제학의 근대적 동향 = 48
3. 독일 경영경제학의 학문적 특징 = 48
제3절 미국 경영관리학의 생성과 발전 = 50
1. 미국 경영관리학의 발전단계 = 50
2. 미국 경영관리학의 근대적 동향 = 58
3. 미국 경영관리학의 학파 = 58
4. 미국 경영관리학의의 학문적 특징과 체계 = 60
제4절 한국 경영학의 셍성과 발전 = 61
1. 한국 경영학의 전사시대 = 61
2. 한국 경영학의 생성기 = 62
3. 한국 경영학의 방향모색 시기 = 62
4. 한국 경영학의 토착화 시기 = 63
연구주제 및 주요용어 = 64
제3장 기업환경과 기업목적
살아있는 경영이야기3
제1절 기업환경의 의의와 중요성 = 70
1. 기업환경의 의의 = 70
2. 기업환경의 중요성 = 71
제2절 기업환경의 구분 = 72
1. 조직경계에 의한 구분 = 72
2. 영향범위에 의한 구분 = 72
제3절 일반환경분석 = 74
1. 경제적 환경 = 74
2. 사회·문화적 환경 = 76
3. 정치적·법률적 환경 = 78
4. 기술적 환경 = 79
5. 자연적 환경 = 80
제4절 기업환경의 최근 추세의 이해자집단 = 82
1. 기업환경의 특성 및 최근 추세 = 82
2. 이해자 집단의 의의와 구성요소 = 83
제5절 기업목적의 의의와 유형 = 85
1. 기업목적의 의의 = 85
2. 기업목적의 유형 = 86
연구주제 및 주요용어 = 89
제4장 경영자와 기업문화
살아있는 경영이야기4
제1절 경영자의 의의와 역할 = 95
1. 경영자의 의의 = 95
2. 경영자의 역할 = 96
3. 경영자의 시간활동 = 98
제2절 경영자의 유형 = 100
1. 직무범위에 의한 구분 = 100
2. 조직 발전에 의한 구분 = 100
3. 경영관리 계층에 의한 구분 = 101
제3절 경영자의 기술과 관리기능 = 103
1. 경영자이 기술 = 103
2. 경영자의 관리기능 = 105
제4절 경영자의 사회적 책임과 경영이념 = 106
1. 경영자의 사회적 책임 = 106
2. 경영이념 = 108
제5절 기업문화 = 111
1. 기업문화의 의의 = 111
2. 기업문화의 구성요소 = 111
3. 기업문화 형성에의 영향요소 = 114
연구주제 및 주요용어 = 116
제5장 기업의 창설
살아 있는 경영 이야기5
제1절 기업창설의 의의와 과정 = 121
1. 기업창설의 의의 = 121
2. 기업의 창설요소 = 121
3. 기업창설을 위한 주요 의사결정 = 123
4. 기업의 창설과정 = 123
제2절 기업입지 = 126
1. 기업입지의 의의 = 126
2. 기업입지의 고려요인 = 127
제3절 기업형태 = 128
1. 기업형태의 의의와 구분기준 = 128
2. 개인기업 = 130
3. 회사가업 = 131
4. 조합기업 = 137
5. 공기업과 공사혼합기업 = 139
제4절 기업규모 = 142
1. 기업규모의 의의 = 142
2. 증소기업 = 143
연구주제 및 주요용어 = 148
제6장 기업의 성장과 실패
살아 있는 경영이야기6
제1절 기업성장의 의의 = 153
1. 기업성장의 의의 = 153
2. 기업성장의 추진력 = 154
3. 기업성장의 유형 = 154
4. 기업성장의 영향 = 155
5. 기업성장의 방향 = 155
6. 기업성장의 전략 = 156
제2절 기업집중의 의의와 기본형태 = 157
1. 기업집중의 의의와 목적 = 157
2. 기업집중의 기본형태 = 159
제3절 기업성장의 기타 형태 = 165
1. 기업집단 = 165
2. 조인트 벤처 = 167
3. 전략적 제휴 = 168
제4절 기업의 실패와 도산 = 169
1. 기업실패와 도산의 의의 = 169
2. 기업실패·도산의 원인 = 170
연구주제 및 주요용어 = 172
제7장 경영계획과 경영전략
살아 있는 경영이야기7
제1절 경영관리의 개념과 순환과정 = 177
1. 경영관리의 성격과 중요성 = 177
2. 경영활동의 순횐과정 = 179
제2절 경영계획 = 180
1. 경영계획의 의의와 셩격 = 180
2. 경영계획의 수립단계 = 183
제3절 목표관리 = 184
1. 목표관리의 개념과 기능 = 184
2. 목표관리의 구성요소 = 186
3. 목표관리의 장·단점 = 187
제4절 경영전략의 개념 = 188
1. 경영전략의 필요성 = 188
2. 경영전략의 정의와 특성 = 189
3. 경영전략의 기능 = 191
제5절 경영전략의 수준과 유형 = 192
1. 경영전략의 수준 = 192
2. 경영전략의 유형 = 195
3. 경쟁우위의 전략 = 197
제6절 전략적 지위 및 경영전략 분석 = 199
1. 사업 포트폴리오의 전략적 분석 = 199
2. 수익성 요인분석 기법 = 202
연구주제 및 주요용어 = 204
제8장 조직화 조직의 운영
살아 있는 경영 이야기8
제1절 조직의 의의와 성격 = 209
1. 조직의 중요성과 조직화 = 209
2. 조직의 성격 = 210
3. 조직의 전제조건 = 211
제2절 조직의 형성과 구분 = 212
1. 조직 이론의 발전 = 212
2. 조직 형성의 원칙 = 212
3. 라인과 스탭 = 214
4. 공식조직과 비공식조직 = 215
5. 권한분배에 의한 조직 구분 = 216
제3절 경영조직의 주요 형태 = 217
1. 기능별 조직 = 217
2. 사업부제 조직 = 218
3. 매트릭스 조직 = 219
4. 팀제 조직 = 220
5. 위원회 조직= 222
제4절 동기부여 = 223
1. 조직구성원에 대한 동기와 부여 = 223
2. 경영자의 인간관과 동기부여 = 226
제4절 리더십 = 228
1. 리더십의 의의와 접근방법 = 228
2. 중요한 리더십 유형연구 = 229
제6절 의사소통 = 232
1. 의사소통의 의의와 유형 = 232
2. 의사소통망과 장애요인 = 234
제9장 경영의사결정과 경영통제
살아 있는 경영 이야기9
제1절 의사결정의 중요성 = 241
제2절 의사결정의 과정과 유형 = 243
1. 의사결정의 과정 = 243
2. 기회비용 = 246
3. 의사결정의 유형 = 247
제3절 의사결정의 기법 = 250
1. 정량적 기법 = 250
2. 정성적 기법 = 252
제4절 경영통제의 의의와 기능 = 253
1. 경영통제의 의의 = 253
2. 경영통제의 필요성 = 254
3. 경영통제의 기능 = 256
제5절 경영통제의 과정 = 257
1. 표준의 설정 = 258
2. 성과의 측정과 평가 = 259
3. 편차의 수정활동 = 259
제6절 경영통제의 기법 = 261
1. 예산의 통제 = 261
2. 재무적 통제 = 263
3. 생산 및 운영통제 = 264
4. 손익분기점 분석 = 265
연구주제 및 주요용어 = 267
제10장 경영관리의 기능
살아 있는 경영 이야기10
제1절 인적자원관리 = 273
1. 인적자원관리의 의의 = 273
2. 직무분석과 인적자원 예측 = 274
3. 인적자원의 조달관리 = 276
4. 인적자원의 개발 = 277
5. 보상관리 = 279
6. 노사관계와 경영참가 = 281
제2절 마케팅관리 = 283
1. 마케팅관리의 개념 = 283
2. 마케팅관리의 기능 = 285
3. 마케팅 믹스 = 286
4. 상품 브랜드 가치 = 288
제3절 경영정보관리 = 290
1. 경영정보의 필요성 = 290
2. 경영정보시스템의 역할 = 291
3. 경영정보시스템의 발전과 유형 = 292
제4절 생산관리 = 294
1. 생산관리와 생산시스템 = 294
2. 생산관리의 내용 = 295
3. 생산관리 기법과 적시납품 시스템 = 296
4. 전사적 품질경영 = 297
연구주제 및 주요용어 = 299
제11장 경영혁신과 조직의 변화
살아 있는 경영 이야기 = 11
제1절 경영혁신의 개념과 기법= 305
1. 경영혁신의 필요성 = 305
2. 경영혁신의 의의 = 306
3. 경영혁신기법의 구분 = 307
제2절 전반적 경영변화 지향적 혁신기법 = 309
1. 벤치마킹 = 309
2. 고객만족경영 = 311
3. 핵심역량경영 = 312
제3절 경영프로세스변화 지향적 혁신기법 = 314
1. 비지니스 프로세스의 리엔지니어링 = 314
2. 시간기준 경쟁 = 316
3. 다운사이징 = 318
4. 아웃소싱 = 320
제4절 새로운 조직구조 = 322
1. 새로운 조직구조의 등장 = 322
2. 수평적 조직 = 323
3. 자율경쟁의 조직 = 326
4. 학습 조직 = 327
연구주제 및 주요용어 = 330
제12장 밀레니엄 시대의 미래경영
살아 있는 경영 이야기12
제1절 새로운 경영환경과 21세기의 기업경영 = 335
1. 경영환경의 변화와 대응 = 335
2. 기업경영의 새로운 이슈들 = 336
제2절 전자상거래의 발전= 337
1. 전자상거래의 개념= 337
2. EDI를 통한 전자상거래 = 339
3. 전자상거래의 도입 유인과 효과 = 339
제3절 인터넷을 통한 기업경영 = 341
1. 인터넷을 통한 전자상거래의 확산 = 341
2. 인터넷 비지니스 등장 = 342
3. 인터넷 비지니스 발전방향과 전망 = 344
제4절 CALS의 발전과 추진방향 = 347
1. CALS의 개념과 발전과정 = 347
2. CALS의 목표와 효과 = 348
3. CALS의 체계 및 구성요소 = 349
제5절 지역경영 = 350
1. 지역경영의 대두 = 350
2. 지식과 지식자원에 관리 = 351
3. 지역경영을 위한 여건과 실행방안 = 353
제6절 환경친화적 경영 = 355
1. 환경친화적 경영의 의 의 = 355
2. 환경친화적 경영의 요소와 운영요건 = 356
제7절 밀레니엄 시대에 있어서의 미래경영 = 358
1. IMF 사태와 한국 기업경영상의 문제점 = 358
2. 글로벌 시대의 미래기업경영 = 359
연구주제 및 주요용어 = 362
색인 = 363
