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목차

머리말

제1장 열린 마음에 의한 경영 = 15

 1-1 무념 무욕의 시각 = 21

 1-2 고객의 시각 = 24

 1-3 경쟁자의 시각 = 26

 1-4 종업원의 시각 = 27

 1-5 관련 당사자의 시각 = 29

제2장 손해보는 법을 먼저 터득한다 = 31

 2-1 이익을 얻으려면 손해를 보라 = 36

 2-2 이익이 없을 때 이익은 극대화된다 = 40

 2-3 이익은 손해에 비례한다 = 43

 2-4 이익에 대한 욕심을 절제하라 = 45

제3장 신속하게 기회를 선점한다 = 49

 3-1 유망업종의 기본조건 = 52

 3-2 이익률이 높은 사업 = 54

 3-3 위험이 적은 사업 = 57

 3-4 분수에 맞는 사업 = 60

 3-5 자신에게 적합한 사업 = 62

 3-6 유망업종의 창출 = 64

제4장 철저하게 원칙을 지킨다 = 67

 4-1 평범한 것이 위대한 것이다 = 69

 4-2 실행이 없으면 결과도 없다 = 74

 4-3 달성 가능한 목표의 설정 = 78

 4-4 효율의 극대화 = 80

 4-5 기업의 균형 = 81

제5장 원칙을 벗어나는 여유를 가진다 = 85

 5-1 중단과 기다림의 여유 = 90

 5-2 굽힘과 굴절의 지혜 = 94

 5-3 반전의 전략 = 97

제6장 경영을 보는 안목을 넓힌다 = 101

 6-1 모든 현상은 다면성을 지닌다 = 103

 6-2 경영문제에는 정답이 없다 = 106

 6-3 경영학을 넘어서는 지혜 = 108

 6-4 문제해결의 기본형태 = 111

 6-5 문제를 우회하는 지략 = 112

 6-6 문제를 포기하는 지혜 = 114

제7장 항상 변화에 대비한다 = 115

 7-1 변화의 유형 = 119

 7-2 변화에의 적응 = 122

 7-3 변화의 지연과 저지 = 125

 7-4 변화의 무시와 회피 = 128

 7-5 변화의 창출과 유도 = 130

제8장 끊임없이 배우고 연구한다 = 133

 8-1 상식 그리고 지식과 지혜 = 136

 8-2 모든 원리는 서로 연관되어 있다 = 139

 8-3 과거의 역사로부터 배운다 = 145

 8-4 자신의 경험으로부터 배운다 = 146

 8-5 경쟁자로부터 배운다 = 148

 8-6 주변 환경에서 배운다 = 149

제9장 경영의 중심은 사람이다 = 151

 9-1 경영은 다른 사람을 위한 것이다 = 153

 9-2 경영자의 조건 = 156

 9-3 사람관리의 단계 = 160

제10장 물러설 때를 아는 지혜 = 163

 10-1 후계자의 육성 = 166

 10-2 검증과 수렴청정 = 168

 10-3 결연한 은퇴 = 169

참고문헌 = 171

(부록 1) 경영학의 학문적 체계 = 175

(부록 2) 경영학의 존재이유와 목표 = 205

(부록 3) 현실과 모형 = 233