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| 100 | 1 | ▼a Connellan, Thomas K. , ▼d 1942- ▼0 AUTH(211009)75719 |
| 245 | 1 0 | ▼a 장남型 인재 만들기 / ▼d 지은이: Thomas K. Connellan ; ▼e 신택현. |
| 246 | 1 3 | ▼a 경영관리자, 교사, 스포츠 감독과 부모가 알아야 할 세 가지 비결 |
| 246 | 1 9 | ▼a Bringing out the best in others! : 3 keys for business leaders, educators, and parents. |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 지샘 , ▼c 2005. | |
| 300 | ▼a 212 p. : ▼b 삽도 ; ▼c 23 cm. | |
| 700 | 1 | ▼a 신택현 , ▼e 역. ▼0 AUTH(211009)112316 |
| 945 | ▼a KINS |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 158.2 2005zm | 등록번호 111346028 (1회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 158.2 2005zm | 등록번호 111346029 (3회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 3 | 소장처 세종학술정보원/인문자료실1(2층)/ | 청구기호 158.2 2005zm | 등록번호 151198328 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 4 | 소장처 세종학술정보원/보존서고(2층)/ | 청구기호 158.2 2005zm | 등록번호 151198327 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 158.2 2005zm | 등록번호 111346028 (1회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ | 청구기호 158.2 2005zm | 등록번호 111346029 (3회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 세종학술정보원/인문자료실1(2층)/ | 청구기호 158.2 2005zm | 등록번호 151198328 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 세종학술정보원/보존서고(2층)/ | 청구기호 158.2 2005zm | 등록번호 151198327 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
저자는 수많은 통계를 통해 적극적 기대, 책임감, 그리고 피드백을 훨씬 더 많이 부여받는 장남(맏이)형 인재가 성공할 확률이 높다고 말한다. 그리고 동기부여와 코칭을 통한 성과극대화는 물론 학교 및 가정에서 최고의 인재를 육성하는 데 필요한 결정적인 비결이 무엇인지 명쾌하게 제시한다.
정보제공 :
저자소개
Thomas K. Connellan(지은이)
미시간 경영대학원 교수를 역임했다. 공군사관학교 리더십 프로그램의 초빙연사이기도 하다. Marriott, Dell, GE 등의 회사에 성과증대에 관한 내용으로 강의한 경력이 있다. 또한, 의료분야 교육서비스 회사를 설립한 경영자로, 포춘지 선정 500대 기업 대다수를 대상으로 한 지원사업을 전개하고 있다. 4곳의 잡지사에서 편집장으로 일했고, 8권의 책과 수많은 논문을 지었다.
신택현(옮긴이)
성균관대학교, 서울대학교 대학원을 거쳐 연세대학교 대학원을 졸업했다. 현재 서울산업대학교 산업정보시스템공학과 교수로 재직중이다. 지은 책으로는 <변화와 혁신의 경영학>, <소상공인의 리더십과 종업원 관리> 등이 있고, 번역한 책으로는 <경영의 기본으로 승부하라>, <조직의 리프레이밍> 등이 있다.
목차
목차 옮긴이의 글 = 5 감사의 글 = 9 추천의 글 = 11 주요 등장인물 = 15 1 문제 인식 나무랄 데 없는 사람이 왜 기대에 못 미치는가? = 19 2 성공 요인 탐색 어떤 요인이 최고의 성과를 이끌어 내는가? = 33 3 기대 긍정의 힘 = 49 4 책임감 규율의 위력 = 65 5 피드백 자기 인식의 핵심 = 87 6 동기부여형 피드백 성과 향상 촉진 = 91 7 정보전달형 피드백 성공으로 향하는 이정표 = 113 8 역량육성형 피드백 진로 수정 = 117 9 실천에 옮기기 해야 할 일 = 131 10 Mary의 판매 이야기 얻은 것과 잃은 것 = 143 11 Janet의 병원 진료 이야기 팀웍 구축하기 = 153 12 Lloyd의 자녀 교육 이야기 가치 있는 것들 = 163 13 Carlos의 생산성 이야기 이익 증대 = 175 14 Mike의 교실 이야기 아이들의 미래를 위한 지도 = 183 15 개인적 헌신 당신도 타인을 변화시키게 될까? = 193 무료 다운로드 = 206 주석 = 207 저자 소개 = 209 감사의 글 = 211