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성공에의 몰입 : 타고난 성공본능을 탁월함으로 끌어올리는 비결 (15회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Harrison, Thomas L. 서상태 , 역 이재연 , 역
서명 / 저자사항
성공에의 몰입 : 타고난 성공본능을 탁월함으로 끌어올리는 비결 / 토머스 해리슨 지음 ; 서상태, 이재연 옮김.
발행사항
서울 :   리더스북 :   웅진씽크빅 ,   2007.  
형태사항
287 p. ; 21 cm.
원표제
Instinct : tapping your entrepreneurial DNA to achieve your business goals.
ISBN
9788901069388
일반주제명
Success in business. Entrepreneurship --Psychological aspects. Insight. Resilience (Personality trait) Businesspeople --Psychology.
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.409 2007L 등록번호 111433018 (3회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.409 2007L 등록번호 111433019 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 중앙도서관/교육보존B/보건 청구기호 658.409 2007L 등록번호 141058949 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 4 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 658.409 2007L 등록번호 121154110 (7회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 5 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 658.409 2007L 등록번호 121154111 (3회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
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No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.409 2007L 등록번호 111433018 (3회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.409 2007L 등록번호 111433019 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 중앙도서관/교육보존B/보건 청구기호 658.409 2007L 등록번호 141058949 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 658.409 2007L 등록번호 121154110 (7회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 658.409 2007L 등록번호 121154111 (3회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

도널드 트럼프, 잭 웰치, 칼리 피오리나, 빌 게이츠. 이들은 자신의 분야에서 최고가 됐다. 성공했다는 사실 말고, 또 다른 공통점은 무엇이 있을까? 바로 성공에 대한 지속적 갈망과 노력을 아끼지 않았다는 점이다. 그들은 자신이 타고난 특성과 능력을 파악하고, 그것을 최대한 이끌어낼 수 있는 여건을 스스로 만들어가며 그 능력을 200퍼센트 활용했다.

성공은 타고나는 것일까, 만들어지는 것일까? 저자는 성공하기에 유리한 특성을 타고난 사람들이 분명히 있지만, 이것이 성공을 이루는 유일한 공식은 아니라고 말한다. 오히려 성공하는 데 필요한 성격 특성은 모든 사람들 속에 내재돼 있으며 후천적인 노력이 뒷받침될 때만 이것이 성공으로 발현될 수 있다고 주장한다.

책은 타고난 성격 특성을 파악함으로써 성공에 이르기 위해 어떤 특성을 어떤 방식으로 보완해야 하는지에 대한 실제적인 지침을 제시한다. 자신의 강점과 약점을 파악하고 이를 개발, 보완해 성공하기 좋은 특성을 갖추기 위해서는 후천적인 태도와 습관을 갖추기 위한 실전 전략으로 6가지 행동 습관을 소개한다. 일률적인 성공방식을 제시하지 않고 자가분석툴을 이용해 자기자신의 특성을 개발, 보완함으로써 자신만의 성공방식을 찾을 수 있도록 하는 것이다.


정보제공 : Aladin

저자소개

토마스 해리슨(지은이)

세계 최고 광고회사인 옴니콤그룹의 계열사인 DAS의 회장이자 CEO이다. DAS는 브랜딩, 세일즈, 고객관리, 글로벌 브랜드의 의료광고 등 다양한 분야의 마케팅을 담당하고 있으며, 전세계의 5천여 기업을 확보하고 있다. 생물학자 출신의 CEO라는 특이한 경력을 가진 코마스 해리슨은 대학에서 세포생물학을 연구하다 세계적인 제약회사 화이자에 입사해 세일즈맨으로 이력을 시작했다. 이후 의료광고를 대행하는 회사에서 마케팅디렉터로 활동하다 의료 분야의 광고, 홍보, 교육, 컨설팅 등의 업무를 총괄하는 해리슨앤드스타를 창업, 성공적으로 이끌었다. 각종 의료단체와 의과대학, 비영리교육기관 등에서 자문위원으로 왕성한 활동을 하고 있고, 비즈니스포럼, 대학교 및 경영대학원 등에서 리더십과 비즈니스 전략 등을 주제로 강연을 하고 있다.

서상태(옮긴이)

글로벌 아빈저연구소에서 15년간 리더십 개발과 조직 코칭, 그리고 조직문화 변화 방법론을 공동 연구개발 해왔으며, 그 방법론으로 아시아퍼시픽 및 중국, 한국의 IBM, 삼성, LG, 포스코, SK, 세트렉아이 등에서 리더십 개발과 조직 효과성에 기여해왔다. 특히 2003년 미국CCL에서 한국 파트너로 공식 초대받은 이후, Leadership Agility 개발과 조직문화 혁신 방법론에 관한 ‘5 Level Result Pyramid’ 모델의 효과성을 검증해왔다. 현재 성균관대 경영전문대학원 ‘조직과 리더십 코칭’ 주임교수이자 (사)한국리더십학회 상임위원장이며, 옮긴 책으로는 《조직문화가 경쟁력이다》, 《조직 코칭》, 《상자 밖에 있는 사람》 등이 있다.

이재연(옮긴이)

성균관대학교 대학원에서 경영학 인사.조직전공으로 박사학위를 받았다. 박사학위 후 숭의여자대학교 경영과 교수로 재직하였으며 학교법인 세방학원(서일대학교와 서일정보고등학교)의 이사장을 역임하였다. 컨설팅펌에서 조직활성화, 리더십연구와 개발 및 혁신과 변화관리 프로젝트를 수행하기도 하였다. 성균관대학교 경영전문대학원과 중앙대학교 대학원에서 조직행동, 조직개발과 리더십을 강의하였다. 또한 CJ미디어그룹과 키이스트의 자문교수, 한국기업경영학회 상임이사, 한국인사관리학회 이사 및 대한경영정보학회 감사 등을 역임하였다. 현재 감성경영전문기업 엘앤에이(주)의 대표이사로 감성경영지원프로그램(EMAP: Emotional Management Assistance Program)을 설계, 개발하여 기업에 컨설팅 및 교육을 수행하고 있다. 주요 저서와 연구로는 『인간과 조직행동론』, 『성공에의 몰입』, 『인적자원관리론』, 『경영혁신과 변화관리』, 『현대경영 이론과 사례』 등의 저서와 조직평판과 조직동일시가 직무만족에 미치는 영향(2012), 기업의 사회적 책임과 기업성과의 관계에 관한 문헌연구(2011), 서번트 리더십이 상사신뢰와 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구(2009) 외 다수의 연구가 있다.

정보제공 : Aladin

목차

목차
프롤로그 : 성공으로 가는 쉽고 빠른 길이 따로 있다 = 5
옮긴이의 글 : 성공은 타고나는가, 만들어지는가 = 13
Part1 타고난 성격으로 승부하라
 성공하는 사람들의 5가지 성격 유전자
 chapter 01 성공유전자는 분명 따로 있다 = 25
  성격의 50퍼센트는 유전된다 = 28
  성공하는 사람들에겐 타고난 무언가가 있다 = 31
  성격이 유전되지 않을 수 있는 특별한 이유 = 34
  당신에게는 당신만의 성공유전자가 있다 = 36
 chapter 02 나만의 성격 특성 발견하기 = 39
  5가지 성격 특성 = 42
  성격 특성을 활용한다는 것의 의미 = 47
  내 성격 특성 파악하기 = 48
  나만의 성공 방정식은 따로 있다 = 59
  행동을 바꾸면 성격 특성도 바꿀 수 있다 = 63
 chapter 03 성공을 위한 성격 특성 재구성하기 = 65
  성공에의 몰입 - 뇌가 성공을 갈망하도록 하라 = 68
  성공 유전자를 발현시키는 교육과 경험의 힘 = 71
  당신은 성공에 몰입했는가 = 74
  성공본능을 깨우는 6가지 행동 습관 = 77
  일찍 성공을 경험하라 = 79
  습관도 연습이 필요하다 = 80
Part2 타고난 강점으로 약점을 극복하라
 성공을 촉진시키는 6가지 행동 습관
 chapter 04 행동 습관 1 명확한 비전을 세우고 한걸음씩 전진하라 = 85
  무엇이 끊임없이 성공을 추구하게 만드는가 = 88
  개방성의 구성 요소 = 91
  명확한 비전 설정으로 개방성을 높여라 = 96
  올바른 비전을 세우기 위한 2가지 질문 = 100
  나에게 맞는 비전인지 확인하는 3가지 방법 = 109
  개방성을 높이는 특별한 기술 = 112
 chapter 05 행동 습관 2 발전한 나를 떠올리며 두려움을 극복하라 = 115
  두려움은 극복하는 것이 아니라 받아들이는 것이다 = 119
  위기와 기회의 뿌리는 같다 = 122
  미래에 시선을 고정하라 = 125
  위험을 감수하는 유전자는 따로 있다? = 129
  두려움을 이겨내고 앞으로 전진하라 = 133
  자기확신으로 두려움을 극복하기 위한 실전 지침 = 136
 chapter 06 행동 습관 3 분석이 뒷받침된 직관력을 길러라 = 143
  직관력으로 더 나은 미래를 열어가라 = 146
  기회를 포착하는 눈을 키워라 = 148
  여자의 직관력은 남자보다 앞선다 = 152
  정보를 선별하고 통합하라 = 156
  패턴 파악하기 = 157
  직관력을 키우는 5가지 방법 = 159
  기회는 노력하는 사람을 ?아간다 = 163
 chapter 07 행동 습관 4 나에 대한 확신으로 타인을 설득하라 = 165
  신뢰와 확신이 불러오는 것들 = 168
  확신도 유전자의 영향을 받는다 = 170
  나를 설득해야 타인도 설득할 수 있다 = 175
  자기자신에 대한 확신을 갖기 위한 실전 전략 = 179
  자기 일을 좋아하지 않는 사람들을 위한 조언 = 185
 chapter 08 행동 습관 5 실패를 두려워하지 말고 받아들여라 = 187
  실패를 두려워하지 마라 = 191
  거절에서 정보를 이끌어내라 = 194
  외향성이 높을수록 리더가 될 확률이 크다 = 197
  칠전팔기의 정신으로 난관을 극복하라 = 201
 chapter 09 행동 습관 6 과학적 접근법으로 문제를 해결하라 = 209
  POHEC: 문제해결을 위한 과학적 접근법 = 212
  해답을 도출해내는 과정을 즐겨라 = 218
  과학적 문제해결을 위한 실전지침 = 221
Part3 더 큰 성공을 향해 도전하라
 더 나은 미래를 향한 3가지 도전
 chapter 10 더 나은 미래를 위한 변화를 맞아라 = 227
  극적인 변화의 순간, 터닝포인트 = 230
  모든 변화에는 진통이 따르는가 = 232
  변화에 따라 유전자를 재구성하라 = 235
  진화하는 비전 = 236
  작은 성공이 큰 성공을 부른다 = 242
 chapter 11 일에서 명성을 쌓아라 = 249
  착한 사람이 성공한다 = 252
  성실과 신뢰가 사람을 이끈다 = 255
  단점을 상쇄시키는 2가지 성격 특성의 조합 = 258
  퍼스널 브랜드를 구축하라 = 262
 chapter 12 CEO처럼 생각하로 행동하라 = 267
  CEO의 유전자 = 270
  CEO처럼 생각하고 행동한다는 것 = 272
  직원의 능력을 최대한 발휘시켜라 = 276
  뛰어난 CEO가 되는 12가지 법칙 = 281
에필로그 : 나만의 성공 방식을 찾아라 = 286

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