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| 090 | ▼a 658.452 ▼b 2008z2 | |
| 100 | 1 | ▼a Clark, Evelyn ▼0 AUTH(211009)15895 |
| 245 | 1 0 | ▼a 이야기 경영 = ▼x Storytelling : ▼b 기업을 변화시키는 스토리텔링의 힘 / ▼d 에벌린 클락 지음 ; ▼e 서정아 옮김. |
| 246 | 1 9 | ▼a Around the corporate campfire : how great leaders use stories to inspire success |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 연암사 , ▼c 2008. | |
| 300 | ▼a 278 p. ; ▼c 23 cm. | |
| 650 | 0 | ▼a Success in business. |
| 650 | 0 | ▼a Leadership. |
| 650 | 0 | ▼a Corporate culture. |
| 650 | 0 | ▼a Storytelling. |
| 700 | 1 | ▼a 서정아 , ▼e 역 |
| 945 | ▼a KINS |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.452 2008z2 | 등록번호 111481536 (3회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.452 2008z2 | 등록번호 111481537 (2회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 3 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.452 2008z2 | 등록번호 151263596 (8회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.452 2008z2 | 등록번호 111481536 (3회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.452 2008z2 | 등록번호 111481537 (2회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.452 2008z2 | 등록번호 151263596 (8회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
생생하고 흥미로운 사례를 통해 회사의 가치를 알게 될수록 직원들의 자긍심과 충성심은 자연히 올라가고, 회사는 성공적인 조직으로 발전하게 된다. 이 책은 이러한 조적문화에서 이야기가 발휘하는 엄청난 저력과 리더십의 진수를 명쾌하게 보여주고 있다.
탁월한 리더는 직원들에게 이야기를 들려준다. 정기적으로 ‘일원들’을 회사 행사로 불러들여 예전부터 전해 내려오는 일화들을 이야기해주거나, 새로이 발굴한 이야기를 들려준다. 훌륭한 리더는 직원, 고객, 이해관계자들을 감동시킴으로써 동시대 사람들에게 활력이 도리 경험을 제공한다.
또한 훌륭한 경영자는 직원들에게 원대한 사명을 알려주거나 업계 용어를 가르쳐주는 것이 전부가 아니라는 사실을 안다. 직원들이 자신이 속한 조직이 지향하는 바를 이해하고 받아들이기 위해서는 회사의 사람과 가치 그리고 회사에 대한 이야기를 알고 있어야 한다.
이야기는 죽어가는 회사도 살린다!
생생하고 흥미로운 사례를 통해 회사의 가치를 알게 될수록 직원들의 자긍심과 충성심은 자연히 올라가고, 회사는 성공적인 조직으로 발전하게 된다. <이야기 경영>은 이러한 조적문화에서 이야기가 발휘하는 엄청난 저력과 리더십의 진수를 명쾌하게 보여주고 있다.
Just tell It
탁월한 리더는 직원들에게 이야기를 들려준다. 정기적으로 ‘일원들’을 회사 행사로 불러들여 예전부터 전해 내려오는 일화들을 이야기해주거나, 새로이 발굴한 이야기를 들려준다. 훌륭한 리더는 직원, 고객, 이해관계자들을 감동시킴으로써 동시대 사람들에게 활력이 도리 경험을 제공한다. 또한 훌륭한 경영자는 직원들에게 원대한 사명을 알려주거나 업계 용어를 가르쳐주는 것이 전부가 아니라는 사실을 안다. 직원들이 자신이 속한 조직이 지향하는 바를 이해하고 받아들이기 위해서는 회사의 사람과 가치 그리고 회사에 대한 이야기를 알고 있어야 한다.
이 책에서 다룬 회사들은 우리에게 널리 알려진 세계적인 기업들로 조직의 규모나 영리성, 공?사기업을 막론하고 조직을 경영하는 모든 사람들에게 실질적인 도움을 줄 것이다.
정보제공 :
목차
목차 감사의 말 추천사 머리말 01. 암스트롱 인터내셔널 : 이야기 기법 터득하기 = 21 02. 나이키 : 와플 모양 신발창을 만드는 세계적인 기업 = 35 03. 3M : 성장과 창의력을 이야기에 담아내기 = 53 04. 케이피 코퍼레이션 : 사랑으로 보여주는 섬김의 리더십 = 69 05. 이스트먼 코닥 : 여섯 마디면 충분하다 = 83 06. 코스트코 홀세일 : 진짜 생선 이야기 = 97 07. 메리케이 : 여자들을 운전석에 앉혀라 = 109 08. 폭스 보석상 : 조금은 여우처럼 = 129 09. 노스웨스턴 뮤추얼 : 좋은 일은 조용히, 중요한 가치는 소리 높여 말하라 = 137 10. 페덱스 : 공격ㆍ이동ㆍ상황전달 그리고 콩을 배달하라 = 157 11. WRQ : 자전거를 타듯이 = 173 12. 메드트로닉 : 아빠, 제가 오늘 한 생명을 구했어요 = 183 13. 사우스웨스트 항공 : 즐거움과 이익으로 향하는 직항노선 = 201 14. 컨테이너 스토어 : 이익을 높이는 이야기를 들은 적이 있습니까? = 213 15. REI : 신뢰라는 산의 정상을 향해 = 229 16. 이야기를 사용하는 기타 조직들 = 243 17. 이야기를 빼면 무엇이 남는가? = 255 부록 A : 우리 회사의 핵심 이야기를 찾기 위한 도움말 = 267 부록 B : 우리 회사의 이야기를 평가하기 위한 체크리스트 = 269 부록 C : 기업 스토리 양식 = 271 부록 D : 필수적인 사내 교육에 대한 연구 = 276