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| 082 | 0 4 | ▼a 658 ▼2 21 |
| 090 | ▼a 658 ▼b 2001L | |
| 100 | 1 | ▼a Crainer, Stuart ▼0 AUTH(211009)91080 |
| 245 | 1 0 | ▼a 경영의 세기 : ▼b 인간을 위한 경영, 그리고 진보의 100년사 / ▼d 스튜어트 크레이너 지음 ; ▼e 박희라 옮김. |
| 246 | 1 9 | ▼a (The) management century : a critical review of 20th century thought and practice |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 더난출판 , ▼c 2001. | |
| 300 | ▼a 420 p. ; ▼c 23 cm. | |
| 700 | 1 | ▼a 박희라, ▼e 역 ▼0 AUTH(211009)134549 |
Holdings Information
| No. | Location | Call Number | Accession No. | Availability | Due Date | Make a Reservation | Service |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | Location Main Library/Monographs(4F)/ | Call Number 658 2001L | Accession No. 111189188 (38회 대출) | Availability Available | Due Date | Make a Reservation | Service |
| No. 2 | Location Main Library/Monographs(4F)/ | Call Number 658 2001L | Accession No. 111189189 (38회 대출) | Availability Available | Due Date | Make a Reservation | Service |
| No. 3 | Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ | Call Number 658 2001L | Accession No. 151105278 (16회 대출) | Availability Loan can not(reference room) | Due Date | Make a Reservation | Service |
| No. | Location | Call Number | Accession No. | Availability | Due Date | Make a Reservation | Service |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | Location Main Library/Monographs(4F)/ | Call Number 658 2001L | Accession No. 111189188 (38회 대출) | Availability Available | Due Date | Make a Reservation | Service |
| No. 2 | Location Main Library/Monographs(4F)/ | Call Number 658 2001L | Accession No. 111189189 (38회 대출) | Availability Available | Due Date | Make a Reservation | Service |
| No. | Location | Call Number | Accession No. | Availability | Due Date | Make a Reservation | Service |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ | Call Number 658 2001L | Accession No. 151105278 (16회 대출) | Availability Loan can not(reference room) | Due Date | Make a Reservation | Service |
Contents information
Book Introduction
지난 100년 동안의 경영적 사고와 실천을 가능하게 한 역사의 흐름을 정리한 책. 테일러의 과학적 관리로부터 제임스 챔피와 마이클 해머의 리엔지리어링, 그리고 ‘인간 중심’의 새로운 경영 모델에 이르기까지 경영의 변증법적 발달 과정을 핵심 중심으로 쉽고 흥미롭게 정리하고 있다.
경영사에서 거의 거론되지 않았던 앙리 페욜에서 경영의 대가 피터 드러커에 이르기까지 이 책에서 인용되고 등장하는 "경영의 사상가" 및 실천가는 무수히 많다. 이들의 이론 대부분은 경영의 현장에서 "보다 높은 효율성과 생산성 향상"에 기여하며 지위를 다져왔다.
하지만 저자는 실로 가장 위대한 사상이야말로 가장 "인간을 위한 것"임을 곳곳에서 숨김없이 암시하고 있다. 정치적 이데올로기에서는 자본주의가 승리하였지만 "일터"에서는 마르크스주의가 승리한 흔적이 역력하다는 대목에서는 저자의 이러한 주장이 절정에 이른다고 볼 수 있다. 저자는 이 책에서 지난 100년 동안의 경영을, 그리고 경영을 통해 엄청난 삶의 변화를 겪어야 했던 "인간"의 모습을 객관적으로 그려낸다.
책의 구성 및 내용 특징은 다음과 같다. 첫째, 10년 단위로 시대를 구별하고 그 기간 동안의 대표적 사상과 실천들을 정리하고 있다. 둘째, 각 장의 마무리에는 각종 통계표와 연대표를 붙여 자료적 가치를 높여주었다. 셋째, 사상적 전개와 경영의 현장을 통합적으로 정리하고 있다. 넷째, 미국적 상황을 중심으로 하되, 유럽과 일본 등의 비중이 높게 포함되었다. 다섯째, 사상과 실천의 단순한 전개가 아닌 주체적 인간에게 미친 영향에 초점을 맞추고 있다.
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Author Introduction
스튜어트 크레이너(지은이)
스페인 IE경영대학원의 교수인 스튜어트 크레이너와 데스 디어러브는 비즈니스 아이디어의 대변인이자 창조자로, 전 세계 경영사상가들의 순위를 매기는 싱커스50 재단을 창립했다. 《매니지먼트투데이》는 “탁월한 시장 창조자”라는 별명을 그들에게 선사하기도 했다.
박희라(옮긴이)
서울대학교 독어독문과를 졸업하고 〈월간 말〉, 〈일요신문〉 등에서 기자로 일하다 번역가로 활동 중이다. 《경영의 진화》, 《게릴라 마케팅》, 《일상의 경제학》, 《이상한 전쟁》 등의 역서가 있다.
Table of Contents
목차 서문 = 10 저자의 말 = 22 1장 스톱워치 과학 1900∼1910 = 33 총소리, 그리고 깃털 총채 = 35 경영 이론의 발굴 = 38 스톱워치를 지닌 르네상스인 = 42 노동의 관찰 = 46 측정된 경영의 본질 = 51 슈미트의 문제점 = 58 2장 모던타임스 1911∼1920 = 69 포드로 가는 길 = 71 번져나가는 포드의 인기 = 79 비용 우위의 효과 = 85 After Ford = 90 경영에 대한 열광 = 96 3장 조직의 발견 1921∼1930 = 105 엠파이어 빌딩 = 107 조직적 사고의 출현 = 113 빌리에서 슬론 씨까지 = 117 현대의 경영 간부 = 122 거대제국의 건설 = 126 4장 사람의 발견 1931∼1940 = 141 사람을 위한 불을 켜다 = 143 새로운 인간의 거래 = 150 역동적인 사람들 = 154 인간의 현실과 미래 = 160 5장 전쟁의 교훈 1941∼1950 = 167 훌륭한 전투를 하라 = 169 소년들을 위한 브랜드 = 175 미래의 씨앗 = 177 재건을 주도하다 = 182 6장 꿈을 실현하다 1951∼1960 = 193 서구인의 프로젝트와 기업인 = 195 마케팅의 기쁨 = 205 기쁨에서 근시안으로 = 210 풍요가 넘치는 땅 = 213 노동의 동기부여 = 220 7장 전략의 이해 1961∼1970 = 239 미래를 위한 설계 = 241 군사적 모델 = 245 전략의 여름 = 249 실천 분석의 결과 = 259 분석가들이 책임을 맡다 = 266 8장 조직적 마비 1971∼1980 = 279 난간 밑에서 = 281 보다 좋은 방법 = 288 볼보는 어떻게 했나 = 300 9장 뛰어난 모험 1981∼1990 = 307 서구는 어떻게 깨어났는가 = 309 일본을 새롭게 바라보다 = 314 품질 복음의 전파 = 319 기본으로 돌아가서 = 325 다시 사람을 발견하다 = 330 10장 새로운 권력의 균형 1991∼2000 = 345 기능적 죽음 = 347 조직 모델의 출현 = 353 매트릭스 모델 = 357 혁명적인 경영 모델 = 361 민첩한 모델 = 371 새로운 모델의 탄생 = 375 마르크스의 승리 = 382 11장 경영의 현 정세 2001이후 = 393 이념에 살고 이념에 죽고 = 395 새로운 가치를 찾아서 = 403 기업의 도덕성 = 411 확실성에서 혼돈으로 = 415