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현대경영학 : 뉴트렌드를 찾아서

현대경영학 : 뉴트렌드를 찾아서 (Loan 2 times)

Material type
단행본
Personal Author
이희자
Title Statement
현대경영학 : 뉴트렌드를 찾아서 / 이희자 저.
Publication, Distribution, etc
서울 :   法文社 ,   2001.  
Physical Medium
ix, 324 p. : 삽도 ; 25 cm.
Series Statement
경영학총서
ISBN
891812063X
Bibliography, Etc. Note
참고문헌(p. 317-318)과 색인수록
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No. 4 Location Sejong Academic Information Center/Social Science/ Call Number 658 2001j Accession No. 151111149 (1회 대출) Availability Loan can not(reference room) Due Date Make a Reservation Service M ?
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Contents information

Author Introduction

이희자(지은이)

이화여자대학교 법정대학 경영학과를 졸업하고 동대학원에서 경영학과 석사를 취득했다. 서울대학교 대학원 경영학과 박사과정을 수료하고 한국통신기술연구소에 근무했다. 현재 배화여자전문대학 경영과 부교수로 있다.

Information Provided By: : Aladin

Table of Contents


목차

제1장 경영학의 기초

 1.1 경영학의 의의 =3

 1.2 경영학의 연구대상 = 4

  1. 경영학의 연구대상 : 기업 = 4

  2. 경영학의 연구대상 : 경영 = 9

제2장 기업환경

 2.1 기업환경의 변화 = 19

  1. 환경의 개념 = 19

  2. 환경의 동태성 = 20

 2.2 기업 : 개방시스템 = 25

  1. 환경인식에 대한 변천 = 25

  2. 시스템 = 26

  3. 개방시스템과 사회시스템 = 27

 2.3 기업환경의 내용 = 30

제3장 사회적 책임

 3.1 기업과 사회의 관계 = 41

 3.2 사회적 책임 = 43

  1. 사회적 책임의 발생배경 = 43

  2. 사회적 책임의 개념 = 44

  3. 사회적 책임의 기본원리 = 45

 3.3. 이해관계자 = 50

  1. 공중관계 = 50

  2. 이해관계자에 대한 책임 = 52

제4장 창업과 기업가 정신

 4.1 기업가 정신 = 63

  1. 경제발전에 있어서 기업가의 역할 = 63

  2. 기업가 정신 = 67

 4.2 창업 = 70

  1. 창업의 의의 = 70

  2. 창업의 유형 = 71

  3. 창업아이템 개발 전략 = 74

  4. 창업의 실무과정 = 77

 4.3 벤처기업 = 87

  1. 벤처기업의 개념 = 87

  2. 벤처기업의 성장과정 = 90

  3. 성장과 개발 = 91

제5장 기업의 개념 및 유형

 5.1 기업의 개념 = 100

  1. 기업을 보는 관점 = 100

  2. 기업의 목적 = 104

  3. 기업의 성격과 활동 = 111

 5.2 기업의 유형 = 117

  1. 기업의 분류기준 = 117

  2. 사기업의 유형 = 119

  3. 공기업의 유형 = 130

제6장 기업의 집중과 결합

 6.1 기업집중의 개념 = 141

  1. 기업집중의 의의 = 141

  2. 기업집중의 목적 = 142

  3. 기업집중의 영향 = 144

 6.2 기업집중의 형태 = 145

  1. 카르텔 = 145

  2. 트러스트 = 147

  3. 콘체른 = 150

 6.3 기업의 합병·매수 = 152

  1. 합병·매수의 의의 = 152

  2. 합병·매수의 분류 = 154

  3. 컨글로머리트 = 160

 6.4 기타 기업결합 형태 = 163

  1. 콤비타트 = 163

  2. 기업계열화 = 164

제7장 경영전략

 7. 1 경영전략의 의의 = 172

  1. 경영전략의 개념 = 172

  2. 경영전략의 수준 = 174

 7.2 기업 경쟁력 = 184

  1. 기업 경쟁력의 의의 = 184

  2. 경쟁 전략의 유형 = 186

 7.3 아웃소싱 = 193

  1. 아웃소싱의 개념 = 194

  2. 아웃소싱 대상영역의 선정 = 196

  3. 아웃소싱의 효과 및 제약요소 = 197

  4. 국내 기업의 아웃소싱 활용실태 = 199

제8장 경영자와 리더십

 8.1 경영자 지배의 성립 = 205

  1. 경영자 지배 = 205

  2. 경영자 혁명 = 208

  3. 테크노스트럭처 = 208

 8.2 경영관리계층 = 211

  1. 경영관리계층의 구조 = 211

  2. 경영관리계층의 기능 = 214

  3. 최고경영층 = 215

 8.3 경영자의 유형과 역할 = 217

  1. 경영자의 유형 = 217

  2. 경영자의 역할과 특성 = 220

 8.4 리더십 = 225

  1. 리더십 개념 및 기능 = 225

  2. 리더십 유형 = 232

제9장 관리

 9.1 관리이론의 발전 = 244

  1. 과학적 관리운동 = 244

  2. 경영관리이론 = 245

  3. 인간관계론 = 248

  4. 행동과학이론 = 250

  5. 현대경영이론 = 252

 9.2 기업이념 = 258

  1. 목표와 기업이념 = 258

  2. 목표관리 = 260

 9.3 관리기능 = 263

  1. 계획 = 266

  2. 조직화 = 270

  3. 지휘 = 270

  4. 통제 = 271

  5. 조정 = 273

제10장 조직과 동기부여

 10.1 조직의 개념 = 280

  1. 조직의 개념정의 = 280

  2. 조직의 유형 = 282

  3. 성공적인 조직구조의 원리 = 291

 10.2 조직의 설계 = 293

  1. 조직구조의 설계요소 = 293

  2. 종적 조직 = 294

  3. 횡적 조직 = 299

  4. 매트릭스조직 = 301

 10.3 동기부여 = 302

  1. 동기부여의 의의 = 304

  2. 동기부여의 과정 = 307

  3. 욕구단계이론 = 309

  4. 욕구불만과 적응행동 = 312

참고문헌 = 317

색인 = 319



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