목차
제1편 경영학의 연구대상과 발전
제1장 경영학의 연구와 학문적 특성
제1절 경영학의 연구대상과 방법 = 17
1. 경영학 연구대상 = 17
2. 경영학의 연구방법 = 18
제2절 경영학의 학문적 특성 = 22
1. 경영학의 사회과학적 특성 = 22
2. 경영학의 경제과학적 특성 = 23
3. 경영학의 인접학문 = 25
제2장 경영학의 발전과 학파
제1절 경영학의 발전 = 29
1. 독일의 경영경제학 = 29
2. 미국의 경영관리학 = 42
3. 프랑스의 경영학 = 62
4. 한국의 경영학 = 63
제3장 현대 기업의 의의
제1절 기업과 경영 = 65
1. 기업의 개념 = 65
2. 경영의 개념 = 66
제2절 기업의 목적 = 68
1. 단일목적론 = 69
2. 다원목적론 = 70
제3절 기업의 생성과 성장 = 72
1. 기업의 설립 = 72
2. 기업의 입지와 규모 = 79
3. 기업의 성장 = 80
4. 기업의 해산 = 82
제2편 기업의 형태론
제4장 기업형태
제1절 기업형태의 의의 및 분류 = 89
1. 기업형태의 의의 = 89
2. 기업형태의 분류 = 89
제2절 사기업 = 91
1. 개인기업 = 91
2. 인적 공동기업 = 91
3. 자본적 공동기업 = 94
제3절 공기업 = 106
1. 공기업의 의의 및 존재이유 = 106
2. 공기업의 종류 = 108
3. 우리 나라 공기업의 유형(정부관리 기업체) = 109
4. 공기업의 경영과 독립채산제 = 110
제4절 공사공동기업 = 112
제5절 공익기업 = 113
제6절 중소기업 = 114
1. 중소기업의 정의 = 114
2. 중소기업의 특성 = 117
3. 우리 나라 중소기업의 문제점 = 120
4. 우리 나라 중소기업의 육성방안 = 125
제5장 기업결합
제1절 기업결합의 의의와 목적 = 131
1. 기업결합의 의의 = 131
2. 기업집중의 목적 = 132
제2절 기업결합의 형태 = 133
1. 카르텔(기업연합) = 133
2. 트러스트(기업합동) = 135
3. 콘체른 = 137
4. 콩글로메리트 = 145
제3절 기업의 국제화 = 147
1. 조인트 벤처 = 147
2. 다국적기업 = 151
제6장 벤처 비즈니스와 벤처 캐피탈
제1절 벤처 비즈니스 대두와 특성 = 156
1. 벤처 비즈니스의 대두 = 156
2. 벤처 비즈니스와 벤처 캐피탈의 정의와 특성 = 160
제2절 벤처 산업의 과제와 육성방안 = 168
1. 벤처 비즈니스의 과제 = 168
2. 벤처 비즈니스의 육성방안 = 176
3. 벤처기업과 대기업의 협력 = 181
제3편 기업환경과 경영자
제7장 기업환경론
제1절 기업환경 = 185
제2절 기업환경의 의의와 내용 = 187
1. 기업환경의 의의 = 187
2. 기업환경의 내용 = 188
제8장 기업의 윤리경영
제1절 기업윤리의 개념 = 199
1. 기업윤리의 정의 = 199
2. 기업윤리활동의 갈등 = 204
3. 윤리경영이 중요하게 대두되는 이유 = 207
제2절 기업윤리와 이익과의 관계 = 209
1. 윤리기업의 의의 = 209
2. 기업윤리와 이익 = 210
3. 윤리 경영기업의 사례 = 211
제3절 기업윤리의 수준 = 215
1. 기업윤리수준의 변화 = 215
2. 기업윤리교육의 효과 = 218
3. 기업윤리수준의 제고방안 = 219
제9장 환경친화적 경영
제1절 환경의 인식변화 = 221
1. 환경문제의 원인 = 221
2. 환경문제의 재인식 = 225
3. 국제환경규제의 강화추세 = 225
4. 국내기업의 환경인식변화 = 227
제2절 환경피해의 유형과 공해관리 방안 = 228
1. 환경오염의 유형 = 228
2. 공해의 관리 방안 = 232
제3절 환경친화적 경영의 구축 = 236
1. 환경친화적 경영활동의 요구 = 236
2. 환경친화적 경영 = 239
제10장 의사결정
제1절 의사결정의 본질 = 241
1. 의사결정의 의의 = 241
2. 의사결정과 경영관리과정 = 241
3. 의사결정의 구성요소 = 244
제2절 의사결정자 = 244
1. 경제인 = 245
2. 관리인 = 245
제3절 의사결정과정 = 246
1. 정보활동 = 247
2. 기획활동 = 247
3. 선택활동 = 248
제4절 의사결정의 유형 = 249
1. 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정 = 249
2. 확실성·불확실성·위험 하에서의 의사결정 = 251
3. 전략적·관리적·업무적 의사결정 = 251
4. 경영과학적·행동과학적 의사결정 = 253
5. 개인적·집단적 의사결정 = 253
제5절 의사결정기법 = 255
1. 의사결정기법의 구분 = 255
2. 델파이법 = 256
3. 탐색적 기법 = 258
4. 선형계획법 = 259
5. 확률적 기법 = 260
제11장 현대 기업과 경영자
제1절 경영자의 의의와 유형 = 265
1. 경영자의 의의 = 265
2. 경영자의 유형 = 266
제2절 전문경영자의 출현 = 267
1. 소유와 경영의 분리 = 267
2. 경영자지배 = 268
제3절 경영자계층의 구분 = 270
1. 최고경영층 = 270
2. 중간관리층 = 272
3. 하부감독층 = 272
제4절 최근의 경영자층 = 273
제5절 경영자의 사회적 책임 = 275
1. 사회적 책임의 의의 = 275
2. 사회적 책임의 구체적 내용 = 276
3. 사회적 책임에 관한 두 가지 이론 = 280
4. 기업의 사회공헌 활동 = 283
제6절 경영자의 자질과 능력개발 = 284
1. 경영자의 자질 = 284
2. 경영자의 능력개발 = 285
제4편 경영관리 과정
제12장 경영관리과정 일반
제1절 경영과 관리 = 289
1. 관리개념의 여러 측면 = 289
2. administration과 management = 292
3. 경영관리개념 = 294
제2절 경영관리과정의 순환 = 296
1. 경영관리과정의 기초 = 296
2. 관리과정과 관리과정학파 = 297
3. 관리과정의 구분 = 299
4. 경영자계층과 경영관리과정 = 303
제3절 관리원칙론 = 304
1. 분업의 원칙 = 305
2. 권한·책임명확화의 원칙 = 305
3. 법률유지의 원칙 = 305
4. 명령통일의 원칙 = 305
5. 지휘일원화의 원칙 = 306
6. 전체이익우선의 원칙 = 306
7. 보수적정화의 원칙 = 306
8. 집중화의 원칙 = 306
9. 계층화의 원칙 = 307
10. 질서유지의 원칙 = 307
11. 공정의 원칙 = 307
12. 고용안전의 원칙 = 308
13. 창의존중의 원칙 = 308
14. 협동단결의 원칙 = 308
제13장 경영계획
제1절 경영계획의 본질 = 309
1. 경영계획의 의의 = 309
2. 경영계획의 특성 = 311
제2절 경영계획의 유형 = 313
1. 기간 = 314
2. 범위 = 314
3. 이용빈도 = 315
4. 경영자계층 = 316
제3절 경영계획의 원칙과 단계 = 316
1. 경영계획의 원칙 = 316
2. 경영계획의 단계 = 318
제4절 전략적 경영계획 = 320
1. 전략적 경영계획의 개념 = 320
2. 전략적 경영계획의 특성 = 322
3. 전략적 경영계획의 구분 = 323
4. 전략적 경영계획의 형성과정 = 324
제5절 목표관리 = 327
1. 의의 = 327
2. 구성요소 = 328
3. 목표관리의 기본과정 = 329
제14장 경영조직
제1절 경영조직의 본질 = 331
1. 경영조직의 필요성 = 331
2. 경영조직의 정의 = 332
제2절 조직화과정 = 333
1. 조직화의 중요성 = 333
2. 조직화의 구성요소 = 334
3. 조직화의 원칙 = 337
4. 조직의 분화 = 340
제3절 라인과 스탭 = 345
1. 라인과 스탭을 구분하는 이유 = 345
2. 스탭의 유형 = 346
제4절 경영조직의 유형 = 348
1. 전통적인 조직유형 = 349
2. 동태적 조직 = 354
3. 집권적 조직과 분권적 조직 = 359
제5절 조직유형의 선택과 상황이론 = 362
1. 제조기술의 분류 = 362
2. 생산기술과 조직구조와의 관계 = 363
제15장 경영지휘
제1절 지휘의 본질 = 367
1. 지휘와 명령 = 367
2. 경영지휘의 구성요소 = 368
제2절 동기부여 = 370
1. 동기부여의 의의 = 370
2. 동기부여의 과정 = 370
3. 동기부여의 과정이론 = 371
4. 동기부여를 위한 기법 = 373
제3절 리더십 = 375
1. 리더십의 개념 = 375
2. 리더십 연구의 접근방법 = 375
3. 리더십의 유형 = 377
제4절 의사소통 = 385
1. 의사소통의 중요성 = 385
2. 의사소통의 과정 = 385
3. 의사소통의 유형 = 388
4. 의사소통의 장애요인 = 390
5. 의사소통의 개선방안 = 391
제16장 경영통제
제1절 경영통제의 본질 = 393
1. 계획과 통제 = 393
2. 사이버네틱스와 통제 = 393
제2절 통제의 절차(과정) = 396
1. 표준의 설정 = 396
2. 성과의 측정 = 397
3. 편차의 수정 = 397
제3절 통제의 기본요건 = 398
1. 직무특성을 반영하는 통제 = 398
2. 편차의 신속한 보고 통제 = 398
3. 미래지향적인 통제 = 399
4. 예외를 체크할 수 있는 통제 = 399
5. 목표지향적인 통제 = 399
6. 탄력적인 통제 = 399
7. 경제적인 통제 = 400
8. 이해가 가능한 통제 = 400
9. 정확한 시정조치가 가능한 통제 = 400
제4절 통제의 기법 = 401
1. 전통적 통제기법과 현대적 통제기법 = 401
2. 내부통제제도 = 405
제5절 예산통제 = 407
1. 예산통제의 의의 = 407
2. 예산의 중요성 = 407
3. 예산과 책임중심점 = 408
4. 예산편성과정 = 410
제5편 경영직능
제17장 인사관리
제1절 경영관리에 대한 접근방법 = 417
제2절 인사관리의 의의와 연구대상 = 418
1. 인사관리의 의의 = 418
2. 인사관리의 필요성 = 418
3. 인사관리의 현대적 과제 = 420
제3절 고용관리 = 421
1. 고용관리의 의의 및 전제조건 = 421
2. 확보 및 배치 = 422
제4절 개발관리 = 423
1. 교육훈련 = 423
2. 인사고과 = 428
3. 이직관리 = 432
제5절 임금관리 = 434
1. 임금관리의 의의 및 성격 = 434
2. 임금관리의 중요성 및 과제 = 435
3. 임금수준 = 436
제6절 노사관계관리 = 439
1. 노사관계의 의의 = 439
2. 노사관리의 발달과정 = 439
3. 노동조합 = 441
4. 노사관계관리의 유형 = 443
제18장 생산관리
제1절 생산관리의 본질 = 445
1. 생산관리의 의의와 기능 = 445
2. 생산관리의 연구대상 = 447
제2절 생산관리 발달과정 = 448
1. 생산관리의 발달사 = 448
2. 생산관리의 방법 = 450
제3절 생산의 형태와 일반원칙 = 454
1. 생산형태 = 454
2. 생산의 일반원칙 = 456
제4절 제품설계 = 458
1. 제품설계의 의의 및 체계 = 458
2. 가치분석에 의한 제품설계 = 461
3. 제품설계와 생산의사결정의 관계 = 462
제5절 공정설계 = 464
1. 공정설계의 의의 = 464
2. 공정설계의 형태 = 464
제6절 입지설정 = 466
1. 기업의 입지선정의 의의 = 466
2. 기업입지요소의 특성 = 467
3. 입지선정과 절차 = 468
제7절 재고관리 = 470
1. 재고관리의 의의 및 기능 = 470
2. 재고관리 시스템의 모형 = 470
제8절 품질관리 = 473
1. 품질관리의 개요 = 473
2. 품질관리의 목적 및 중요성 = 473
3. 품질관리의 기능 = 474
4. 품질관리의 기법 = 476
제19장 마케팅 관리
제1절 마케팅 시스템과 마케팅 관리 = 479
1. 마케팅 시스템 = 479
2. 마케팅 관리 = 481
제2절 제품계획 = 484
1. 제품의 정의와 분류 = 484
2. 제품믹스와 제품계열 = 486
3. 제품전략 = 488
4. 가격정책 = 490
5. 가격조정 = 494
제3절 유통조직 = 495
1. 유통경로의 결정 = 495
2. 물적 유통관리 = 497
제4절 촉진활동 = 499
1. 광고 = 499
2. 인적판매 = 501
3. 판매촉진 = 501
4. 홍보활동 = 502
제5절 시장세분화 = 503
1. 시장세분화의 의의 = 503
2. 시장세분화의 필요조건 = 504
3. 시장세분화의 기준 = 505
제6절 소비자행동과 마케팅 = 507
1. 소비자행동에 관한 일반적 고찰 = 507
2. 구매과정 = 510
3. 사회·심리학적 요인과 구매행위 = 511
4. 소비자행동 모델 = 519
제20장 재무관리
제1절 재무관리의 본질 = 525
1. 재무관리의 본질 = 525
2. 재무관리의 기능 = 525
3. 재무적 의사결정의 기준 = 526
4. 재무담당조직 = 527
제2절 자본의 운용 = 529
1. 자본예산 = 529
2. 운전자본관리 = 534
제3절 자본의 조달 = 541
1. 장기자본의 조달 = 542
2. 단기자본의 조달 = 549
3. 자본비용과 자본구조 = 551
제4절 배당정책 = 562
1. 배당정책의 의의 = 562
2. 배당정책에 관한 이론 = 562
3. 기업의 배당정책결정요인 = 563
4. 배당의 종류 = 565
제5절 경영분석 = 566
1. 경영분석의 의의 = 566
2. 경영분석의 목적 = 567
3. 재무제표 = 567
4. 재무비율의 종류 = 569
참고문헌 = 573
찾아보기 = 579
