HOME > 상세정보

상세정보

영향력

영향력 (5회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Maxwell, John C. , 1947- Dornan, Jim. 정성묵 , 역
서명 / 저자사항
영향력 / 존 맥스웰, 짐 도던 지음 ; 정성묵 옮김.
발행사항
서울 :   낮은울타리 ,   2003.  
형태사항
257 p. ; 23 cm.
총서사항
모라비안 북스 ; 7
원표제
Becoming a person of influence : how to positively impact the lives of others.
ISBN
8955110367
일반주제명
Influence (Psychology) Success --Psychological aspects.
000 00860camccc200289 k 4500
001 000045268728
005 20100807094332
007 ta
008 030303s2003 ulk 000c kor
020 ▼a 8955110367 ▼g 03230
035 ▼a (KERIS)BIB000008580252
040 ▼a 211019 ▼d 211009
041 1 ▼a kor ▼h eng
082 0 4 ▼a 158.2 ▼2 22
090 ▼a 158.2 ▼b 2003zt
100 1 ▼a Maxwell, John C. , ▼d 1947-
245 1 0 ▼a 영향력 / ▼d 존 맥스웰, ▼e 짐 도던 지음 ; ▼e 정성묵 옮김.
246 1 9 ▼a Becoming a person of influence : how to positively impact the lives of others.
260 ▼a 서울 : ▼b 낮은울타리 , ▼c 2003.
300 ▼a 257 p. ; ▼c 23 cm.
440 0 0 ▼a 모라비안 북스 ; ▼v 7
650 0 ▼a Influence (Psychology)
650 0 ▼a Success ▼x Psychological aspects.
700 1 ▼a Dornan, Jim.
700 1 ▼a 정성묵 , ▼e
945 ▼a KINS

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 158.2 2003zt 등록번호 111366436 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 158.2 2003zt 등록번호 111366437 (3회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 세종학술정보원/인문자료실1(2층)/ 청구기호 158.2 2003zt 등록번호 151246096 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M ?
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 158.2 2003zt 등록번호 111366436 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제2자료실(3층)/ 청구기호 158.2 2003zt 등록번호 111366437 (3회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 세종학술정보원/인문자료실1(2층)/ 청구기호 158.2 2003zt 등록번호 151246096 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M ?

컨텐츠정보

저자소개

존 C. 맥스웰(지은이)

세계적인 리더십 전문가이자 <뉴욕 타임스>(The New York Times)가 선정한 베스트셀러 작가. <포춘>(Fortune) 500대 기업 CEO부터 국가 정부 지도자, 기업가, 각 분야 차세대 리더에 이르기까지 다양한 대상에게 리더십 컨설팅 및 코칭을 제공하고 있다. 사람들의 리더십 계발을 돕는 단체 맥스웰리더십(MaxwellLeadership)을 설립했으며, 맥스웰리더십재단(Maxwell Leadership Foundation)과 이큅(EQUIP)을 통해 가치 기반, 사람 중심의 리더십 훈련을 전 세계에 확산시키고 있다. 2014년 미국경영협회(American Management Association)에서 넘버원 비즈니스 리더로 선정되기도 했으며, 비즈니스인사이더(Business Insider)와 〈잉크〉(Inc.)지에서 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가로 인정받았다. 또한 미국의 권위 있는 허레이쇼 앨저상(Horatio Alger Award)을 수상했다. 저서로는 《리더십의 법칙 2.0》, 《사람은 무엇으로 성장하는가》, 《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》, 《존 맥스웰 리더의 조건》 등이 있다. 그의 책들은 50개 언어로 번역되어 3,600만 권 이상 판매됐고, 꾸준히 사랑받고 있다. MaxwellLeadership.com

정성묵(엮은이)

광운대학교에서 영어영문학을 전공하고, 현재 전문 번역가로 활동 중이다. 2015년 문서선교협력위원회가 선정한 '올해의 역자상'을 수상했다. 《그리스도인의 생각 사용법》, 《천로역정 1, 2》, 《렘브란트는 바람 속에 있다》, 《팬인가, 제자인가》, 《팀 켈러의 왕의 십자가》, 《엄마라고 불러도 돼요?》 등 다수의 역서가 있다.

정보제공 : Aladin

목차

1. Integrity 진실성이 있다.
2. Nurtures Other People 사람을 양육한다
3. Faith People 사람을 믿어준다
4. Listens To People 남의 말에 귀를 기울인다
5. Understands People 사람을 이해한다
6. Enlarges People 사람을 성장시킨다
7. Navigates For Other People 선장이 되어 항해한다
8. Connects With People 사람들과 관계를 맺는다
9. Empowers People 권한을 부여한다
10.Reproduces Other Influencers 영향력을 증식시킨다

관련분야 신착자료

Elrod, Hal (2026)