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| 090 | ▼a 658 ▼b 2007v | |
| 245 | 0 0 | ▼a 경영학원론 = ▼x Principles of management / ▼d 윤종훈 [외저]. |
| 260 | ▼a 파주 : ▼b 학현사 , ▼c 2007. | |
| 300 | ▼a xiv, 513 p. : ▼b 삽도 ; ▼c 27 cm. | |
| 500 | ▼a 색인수록 | |
| 500 | ▼a 공저자: 송인암, 박계홍, 정지복 | |
| 700 | 1 | ▼a 윤종훈 ▼0 AUTH(211009)102598 |
| 700 | 1 | ▼a 송인암 ▼0 AUTH(211009)52766 |
| 700 | 1 | ▼a 박계홍 ▼0 AUTH(211009)30687 |
| 700 | 1 | ▼a 정지복 ▼0 AUTH(211009)129569 |
| 945 | ▼a KINS |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/4 | 청구기호 658 2007v | 등록번호 111415763 (16회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/4 | 청구기호 658 2007v | 등록번호 111415764 (11회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
저자소개
윤종훈(지은이)
· Indiana State University 경영학과 졸업 · Mississippi State University 경영학과 석사 · Mississippi State University 경영학과 박사(경영정보학) · 한국인터넷전자상거래학회 이사 · 한국산업정보학회 이사 · 한국경영정보학회 이사 · 한국정보기술학회 부회장 · 한국문화산업학회 이사 · Arizona State University Visiting Scholar · 대전대학교 경영대학 경영학과 교수 역임 · 대전대학교 학생생활연구소 소장 역임 · 대전대학교 경영·행정·사회복지대학원 원장 역임 현) 대전대학교 경영대학 경영학과 특임교수 [저서] · 경영과 사회, 1988, 고려출판사 · 경영과 생활, 2001, 형설출판사 · 기업경영론, 2001, 고려출판사 · 전자상거래의 이해, 2004, 삼영사 · 정보기술과 활용, 2005, 학현사 · 엑셀 한판승부, 2006, 학현사 · 파워포인트 한판승부, 2006, 학현사 · 정보기술과 경영, 2006, 학현사 · 경영학원론, 2007, 학현사 · 글로벌시대의 전자상거래, 2009, 학현사 · 경영정보시스템, 2011, 학현사 · SNS시대의 e-비즈니스, 2013, 학현사 · 기업혁신을 위한 경영정보시스템, 2015, 학현사 · 소셜커머스와 e-비즈니스, 2016, 도서출판 창명
목차
목차 제Ⅰ부 경영학의 기초 제1장 경영과 경영학에 대한 이해 제1절 경영의 의미 = 6 1. 경영의 일반적 정의 = 6 2. 좁은 의미의 경영의 대상과 넓은 의미의 경영의 대상 = 8 3. 경영에 필요한 자원들 = 9 4. 경영과 관리 = 11 5. 효과적인 경영(Effectiveness)과 효율적인 경영(Efficiency) = 12 6. 경영마인드 = 14 제2절 경영학에 대한 이해 = 17 1. 경영학이란? = 17 2. 경영학연구의 세 가지 차원 = 17 3. 경영학의 학문적 특성 = 18 4. 경영학을 공부하는 이유 = 21 토의과제 = 24 참고문헌 = 25 제2장 조직, 기업, 경영자 제1절 조직 = 29 1. 조직과 인간 = 29 2. 조직의 정의와 존재이유 = 30 3. 조직의 특성 = 31 4. 조직의 구성요인 = 32 5. 조직과 시너지효과(Synergy Effect) = 34 제2절 기업 = 34 1. 기업의 본질 = 35 2. 기업을 보는 관점의 변화 = 36 3. 기업의 형태 = 39 제3절 경영자 = 42 1. 경영자의 정의 및 중요성 = 42 2. 경영자의 유형 = 43 3. 경영자의 직능 = 45 4. 경영기술 = 47 5. 경영자의 역할 = 49 토의과제 = 54 참고문헌 = 54 제3장 경영이론의 진화 제1절 경영이론의 발달 = 58 1. 경영이론의 필요성 = 58 2. 경영이론의 3대 그룹 = 59 제2절 과업중심의 경영이론 = 60 1. 테일러의 과학적 관리론 = 60 2. 포드시스템(Ford System) = 64 제3절 인간중심의 경영이론 = 65 1. 메이요(E. Mayo)와 인간관계론 = 66 2. 행동과학론 = 67 제4절 구조중심의 경영이론 = 69 1. 페욜(H. Fayol)의 관리론 = 69 2. 조직이론 = 71 제5절 시스템이론 = 72 1. 시스템의 개요 = 73 2. 현대경영에 있어서의 시스템 접근 = 74 제6절 상황적응론 = 76 1. 상황적응론의 개념 = 76 2. 상황적응론의 내용 = 77 토의과제 = 80 참고문헌 = 80 제4장 경영의사결정 제1절 의사결정의 의의 및 중요성 = 84 1. 의사결정의 의의 = 84 2. 경영의사결정의 중요성 = 84 3. 경영의사결정의 어려움 = 85 제2절 의사결정의 유형 = 86 1. 개인의사결정과 집단의사결정 = 87 2. 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정 = 93 3. 전략적ㆍ관리적ㆍ업무적 의사결정 = 94 4. 확실성, 위험 및 불확실성 하의 의사결정 = 95 제3절 의사결정의 과정 = 95 1. 1단계 : 문제의 인식 = 96 2. 2단계 : 대안의 개발 = 97 3. 3단계 : 대안의 평가 = 100 4. 4단계 : 대안의 선택 = 101 5. 5단계 : 대안의 실행 = 101 6. 6단계 : 실행결과의 평가와 피드백 = 102 토의과제 = 103 참고문헌 = 104 제Ⅱ부 기업과 환경 제5장 기업과 환경 제1절 경영환경에 대한 이해 = 110 1. 시스템 관점에서 본 기업 = 110 2. 경영환경의 의의 = 111 제2절 경영환경의 동태적 성격 = 113 1. 경영환경의 동태성과 불확실성 = 113 2. 동태성을 촉진하는 요인들 = 114 제3절 경영환경의 구성체계 = 116 1. 일반환경 = 117 2. 과업환경 = 120 제4절 환경에 대한 대응방안 = 123 1. 환경적응 = 123 2. 환경의 통제 = 126 토의과제 = 129 참고문헌 = 129 제6장 기업의 사회적 책임과 기업윤리 제1절 기업의 사회적 책임 = 134 1. 기업의 사회적 책임에 대한 견해 = 134 2. 기업의 사회적 책임 = 136 3. 지역사회로의 환원 = 138 제2절 기업윤리 = 139 1. 기업윤리의 배경과 사회적 중요성 = 139 2. 경영자 윤리 = 142 3. 경영자의 윤리의식 = 144 4. 윤리의식의 제고 = 145 제3절 윤리의식 제고방안 = 146 1. 최고경영자의 윤리의식 제고 = 147 2. 윤리적 조직문화 형성 = 147 3. 종업원의 윤리훈련 = 147 4. 윤리강령 및 헌장 제정 = 148 5. 위원회 및 자문관 = 149 6. 윤리경영 사례 = 150 제4절 환경친화적 경영 = 150 1. 환경친화적 경영 = 150 2. 환경친화적 경영전략 = 151 3. 환경친화적 경영사례 = 151 토의과제 = 154 참고문헌 = 154 제7장 성공기업의 조건 제1절 말콤볼드리지상을 통해서 본 우수기업의 조건 = 157 1. 말콤볼드리지상의 등장 배경 = 157 2. 말콤볼드리지상의 의의 = 158 3. 말콤볼드리지 등장배경과 품질상의 효과 = 160 4. MB상의 평가기준 = 162 제2절 말콤볼드리지의 주요내용 = 162 1. 리더십을 개발하라 = 162 2. 전략의 개발과 전개 = 165 3. 고객 및 시장에의 초점 = 168 4. 정보의 활용 = 172 5. 인재 개발과 유지 = 177 6. 프로세스의 혁신 = 183 토의과제 = 186 참고문헌 = 186 제8장 기업의 창업 제1절 창업 = 190 1. 창업의 정의와 창업의 3요소 = 190 2. 창업의 특성 = 191 3. 창업의 동기 = 192 4. 창업의 유형ㆍ시기ㆍ자금조달 = 193 5. 창업과 기업가 정신 = 195 제2절 창업의 과정 = 196 토의과제 = 206 참고문헌 = 206 제Ⅲ부 경영관리과정 제9장 경영계획과 경영전략 제1절 경영계획 = 212 1. 계획화의 의의와 필요성 = 212 2. 계획화의 유형과 수립과정 = 213 3. 계획수립 기법 = 216 제2절 경영전략 = 224 1. 경영전략의 의의와 목표 = 224 2. 경영전략의 수준 = 225 3. 경영전략 수립과정 = 229 토의과제 = 236 참고문헌 = 236 제10장 조직화 제1절 조직화 의의 = 240 1. 경영조직의 개념 = 241 2. 조직화의 기본요소 = 241 3. 공식조직과 비공식조직 = 244 4. 조직화의 주요 용어 = 247 제2절 조직구조의 구성요소 = 250 1. 조직구조의 구성요소 = 251 2. 조직구조의 설계 = 255 제3절 조직구조의 종류 = 257 1. 기능별 조직 = 257 2. 사업부제 조직 = 258 3. 매트릭스 조직 = 260 4. 프로젝트 조직 = 261 제4절 미래의 조직 = 263 1. 가상기업(假想企業, Virtual Corporation) = 263 2. 학습조직 = 263 토의과제 = 264 참고문헌 = 265 제11장 리더와 리더십 제1절 리더와 리더십 = 271 1. 리더십의 필요성 = 271 2. 리더십의 정의 = 273 3. 현대 조직에 있어서 리더십의 중요성 = 274 제2절 리더십의 유형 = 277 1. 리더의 특성이론 = 277 2. 리더십의 행동이론(매니지리얼 그리드 이론) = 280 3. 변혁적 리더십 = 281 제3절 새로운 리더십 = 285 1. 비전 제시형 리더십(Visionary Hero Leadership) = 285 2. 섬기는 리더십(Servant Leadership) = 285 3. 셀프리더십 = 288 4. 카리스마적 이론 = 291 제4절 모티베이션 = 294 1. 매슬로우의 욕구단계이론 = 294 2. 알더퍼의 ERG이론 = 297 3. 허즈버그의 2요인이론 = 299 4. 맥클리랜드의 성취동기이론 = 301 토의과제 = 304 참고문헌 = 304 제12장 통제 제1절 통제의 개념 = 310 1. 통제의 정의와 중요성 = 310 2. 효과적인 통제시스템의 고려사항 = 311 3. 통제의 유형 = 313 4. 통제를 위한 조직 = 315 5. 통제의 대상 = 316 제2절 통제의 필요성 = 317 1. 통제과정의 설계 = 317 2. 통제제도 수립 = 320 제3절 통제기법 = 323 1. 예산통제 = 323 2. 통계와 재무자료를 이용한 통제 = 325 3. 기타 통제기법 = 326 제4절 BSC를 통한 성과관리 = 327 1. BSC의 정의 = 327 2. BSC의 특징 = 328 3. BSC의 구성요소 = 329 토의과제 = 333 참고문헌 = 333 제Ⅳ부 전략경영 제13장 경영활동의 대상 제1절 인적자원관리 = 340 1. 인적자원관리의 의의 및 중요성 = 340 2. 인적자원관리의 환경 = 341 3. 직무분석과 직무평가 = 343 4. 인적자원관리의 주요활동내용 = 344 5. 노사관계관리 = 346 6. 인적자원관리의 발전 방향 = 349 제2절 재무관리 = 351 1. 재무관리의 의의와 목표 = 351 2. 자본조달 = 353 3. 운전자본관리 = 355 4. 현금흐름 = 357 5. 재무계획 및 통제 = 358 제3절 생산관리 = 360 1. 생산관리의 개념 = 360 2. 생산관리의 목표 = 362 3. 현대적 생산관리 기법 = 365 제4절 전략적 마케팅관리 = 370 1. 마케팅개념 = 370 2. 전략적 마케팅 = 375 3. 고객만족경영의 이해 = 379 제5절 기업경영과 정보시스템 = 387 1. 경영정보시스템의 개념 = 388 2. MIS의 유형 = 391 3. 경영기능과 정보시스템 = 395 토의과제 = 400 참고문헌 = 401 제14장 경영혁신과 변화관리 제1절 경영혁신의 의미 = 406 1. 경영혁신의 의미와 필요성 = 406 2. 경영혁신의 시점과 과정 = 408 3. 경영혁신의 과정 = 410 제2절 경영혁신 도구와 변천과정 = 412 1. 통계적 품질관리(SQC: Statistical Quality Control) = 412 2. 전사적 품질경영(TQM)/전사적 품질보전(TPM) = 413 3. 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR: Business Process Reengineering) = 415 4. 6시그마 경영 = 417 제3절 경영혁신 성공사례 = 420 1. 국내 기업의 성공사례 = 420 2. 해외 기업의 성공사례 = 428 3. 경영혁신의 성공을 위한 방안 = 431 제4절 변화관리의 의미 = 433 1. 변화관리의 전략적 의미 = 433 2. 변화관리의 필요성 = 434 3. 변화의 법칙 = 435 제5절 변화에 대한 저항과 신뢰 = 437 1. 구성원이 변화에 저항하는 이유 = 437 2. 변화의 신뢰요소 = 437 제6절 변화관리 방법 = 438 1. 성공적 변화를 위한 접근방법 = 438 2. 최고경영자의 역할 = 439 3. 변화관리팀의 여덟 가지 과제 = 439 토의과제 = 441 참고문헌 = 441 제15장 기업경쟁력 강화를 위한 지식경영 제1절 지식경영의 정의와 지식의 분류 = 446 1. 지식경영의 정의 = 446 2. 지식의 분류와 지식창조과정 = 449 3. 기업의 부문별 지식경영의 사례 = 455 4. 학습조직의 개념 및 특성 = 459 5. 학습조직구축의 요건 = 463 6. 지식경영과 학습조직의 관계 = 466 제2절 지식경영 성공사례 = 469 1. 삼성에버랜드 = 469 2. 3M의 학습조직 = 472 3. 개인의 성공요인 = 476 토의과제 = 478 참고문헌 = 479 제16장 글로벌 경영 제1절 글로벌 경영의 개념 = 484 1. 기업의 글로벌화 = 484 2. 글로벌 경영 = 486 3. 글로벌 경영의 환경 = 487 제2절 글로벌 경영의 요인 및 동기 = 491 1. 글로벌 경영의 진출 요인 = 491 2. 글로벌 경영의 동기 = 492 제3절 해외시장의 진입과 글로벌 경영의 범위 = 494 1. 해외시장의 진입방법 결정 요인 = 494 2. 글로벌 경영의 범위 = 499 토의과제 = 502 참고문헌 = 502 국문색인 = 503 영문색인 = 510
