상세정보

‘세계 1등 공항’ 인천국제공항공사 이채욱 사장이 2006년 GE코리아 회장으로 재직 중일 때 자신만의 성공 비결과 스토리를 담아 펴낸 <백만 불짜리 열정>의 개정증보판. ‘GE의 파울로 프레스코 부회장이 삼성 이건희 회장에게 편지를 써서 전격 스카우트 해온 남자’ ‘샐러리맨의 성공 신화’ 등 화려한 수식어에 걸맞게 출간 당시 수십만 독자들로부터 제목만큼 뜨거운 반응을 얻었던 책이다.

6년이라는 긴 시간이 흘렀음에도 불구하고 여전히 많은 독자들이 이 책을 통해 최초의 열정을 되찾고, 셀프 리더로 거듭나고 있다는 고마운 반응을 전해오고 있다. 이번 개정판에는 수많은 강연과 메일을 통해서 독자들이 저자에게 가장 궁금해했던 질문들 중 많은 사람들과 공유하고 싶은 핵심적인 내용을 정리하여, 사회생활의 멘토이자 선배로서 진솔한 조언을 더했다.

“솔직히 천재지변으로 실패한 것 말고는 고생도 안 해본 사람 아닌가?”라는 까칠한 질문에서부터, “후배에게 다 주면 제겐 뭐가 남습니까? 다른 사람들의 평가가 그렇게 중요합니까? 어떻게 주인의식을 갖춘 직원을 만들 수 있습니까? 부하 직원의 열정을 끌어내려면 어떻게 해야 합니까? GE 크로톤빌연수원 경험을 토대로 미래의 리더에게 하실 조언이 있나요?” 등등 조직 속에서 늘 겪게 되는 골치 아픈 문제들, 그리고 “쉬기 위해서 공기업에 가신 것 아닙니까?”라는 오해에 대한 해명까지 초판에서 미처 다루지 못한 내용들, GE에서 인천공항으로 소속을 옮기는 동안 일어났던 변화에 대해 풀어놓았다.

40여 년의 직장생활 중 23년간 성공한 CEO로 일해온 비결, 맡은 기업마다 놀라운 회생과 성장을 거듭하게 한 그의 리더십의 원천을 자신과 같은 샐러리맨 후배들, 후배 CEO들에게 들려주는 생생한 멘토링 북이기도 하다.

‘23년간 CEO로 일해온 샐러리맨의 성공 신화’
글로벌 CEO 이채욱의 리더십 멘토링!
대한민국 최고의 리더들이 강력 추천한 바로 그 책!

1. 2012년 개정판을 펴내며- 출간 이후 6년간의 질문들에 답하다
초판을 읽으면서 궁금했던 사항들, 셀프 리더로서 살아갈 때 꼭 알고 싶었던 삶의 원칙과 비결, 국내 기업(삼성), 외국계 기업(GE), 공기업(인천공항)에 이르기까지 자신만의 스타일로 놀라운 경영 성과를 올릴 수 있었던 특별한 노하우를 밝혔다. 이번 개정판은 초판 출간 이후 가장 많이 받았던 질문들에 대한 공개 답글이기도 하다.
오랜 시간 동안 성공적인 사회생활을 해온 그가 생각하는 성공 비결은 열정, 자기 확신, 윤리의식, 겸손과 배려 등 기본을 충실히 갖추는 것. 그중 가장 핵심적인 삶의 동력 1순위로 꼽은 것이 처음 일을 시작하던 때의 뜨거웠던 첫 마음, 즉 최초의 열정이다. 그가 생각하는 열정은 한순간의 신바람이 아니다. 롤러코스터 같은 삶의 고비마다 스스로 꾸준하게 이어가는 추진력이자 진심이 담긴 힘이다.

2. 나의 모티베이터는 바로 나(동기 부여의 힘)
성공은 부단히 만들어 나가는 자기 전략의 결과물이다. 직장인은 많은 시간을 일하는데 할애하기 때문에 조직의 성공 목표와 개인의 성공 목표 사이에 합일점을 만드는 것이 무엇보다 중요하다. 이를 위해 저자는 개인과 조직의 비전을 함께 고려하며 성공할 수 있는 전략으로서 ‘캐치프레이즈를 공유하는 법’, ‘조직에서 가장 효율적으로 목표치를 설정하는 기술’ 등을 GE에서 직접 활용하여 성공했던 사례와 함께 제시하고 있다. 또 미래의 큰 그림을 실현하기 위해 3, 5, 10년 주기로 나누어 계획을 세우는 법 등 직장인들이 꼭 세워야 할 인생 플랜의 노하우를 가르쳐준다. 큰 문제를 앞두고 결단 및 실행의 추진력을 갖추기 위해 필요한 것들, 언제 어디서 누구와도 성공적으로 협상할 수 있는 협상력, 후배를 키워내는 ‘멘토 선배’가 되는 법도 함께 다루고 있다.
그는 삼성그룹 신입사원으로 처음 직장 생활을 시작한 이후 온전히 자신의 힘으로 성공의 계단을 오른 사람이다. 빠른 승진으로 주위의 부러움 섞인 시선도 받아봤고 자신이 몸담고 있던 회사 자본금의 3분의 2를 잃는 최악의 경험을 통해 벼랑 끝으로도 떨어져봤다. 그러나 자괴감을 견디며 1년 동안 지옥 같은 실패의 뒷수습을 해낸 뒤 그에게는 새로운 기회가 연이어 찾아오기 시작했다. 그리하여 세계적으로 이름난 GE의 잭 웰치, 제프리 이멜트 회장의 인정을 받으며 글로벌 리더로서 제2의 인생을 시작했다. 실패했을 때 도망쳤다면 절대로 오지 않았을 성공의 기회를 스스로 만들어낸 것이다.

3. 3년, 5년, 10년...열정은 ‘시간’을 먹고 자란다
비전을 세우고 계획을 세웠다면 이제는 실전이다. 목표를 잊지 않고 어떻게 실전에 임할 것인지 ‘실전에서 성공하는 노하우’가 이 책에 담겨 있다. 저자는 실전에서 혼자 우왕좌왕하기보다 조직 사회나 개인의 삶에 역할 모델이 될 만한 ‘최고’의 사례를 찾고, 적극적으로 배울 것을 권한다. 그리고 실전에서 누구나 한 번쯤은 맞닥뜨리기 마련인 ‘실패’의 난관을 실패 그 자체로 내버려 두지 않고 ‘성공적인 실패’로 마무리 하는 법을 저자의 생생한 경험담과 함께 전하고 있다.
이밖에도 회사의 처우가 불만족스러울 경우, 자신의 가치를 스스로 평가하고 회사를 상대로 적극적으로 협상하는 노하우, 정보 공유를 통해 자신과 회사의 공동 자산을 늘려나가는 지혜, 여성을 위한 성공의 어드바이스, 인생 최고의 에너지를 선사하는 가정의 행복을 충전시키는 방법 등 직장인들이 간과하기 쉽지만 무엇보다도 중요한 삶의 문제들에 관한 세심한 조언들이 담겨 있다. 마지막으로 저자 자신이 베스트 프랙티스이기도 한 ‘글로벌 인재로 거듭나는 법’을 제시하고 있으며, 독자들로 하여금 되풀이되는 일상과 익숙해진 직장 생활에 맥없이 묻혀 있는 나의 삶을 재확인해보고 ‘첫 마음’을 떠올리며 열정으로 자신을 리드할 수 있도록 격려한다.
1980년대가 되어서야 전기가 들어왔던 벽지 산골에서 면서기를 꿈꾸던 소년이 글로벌 최고 기업의 CEO가 되기까지 드라마틱한 도전과 승리의 길을 걷게 한 원동력. 그것은 어떠한 환경에 있더라도 스스로를 앞으로 이끄는 강력한 에너지로서의 열정, 바로 ‘백만 불짜리 열정’이었다. 처음 그 일을 시작했을 때 가졌던 뜨거운 첫 마음을 잃지 않는 것, 또한 굳은 결심을 했다가 어느 순간 흐지부지되고 마는 ‘작심삼일형 흥분’이 아니라 외부 상황에 휘둘리지 않고 차근차근 목표를 이루어가는 ‘현명한 열정’이야말로 ‘백만 불짜리 열정’이라고 CEO 이채욱은 말한다. 그는 이 책에서 현명한 열정을 다시 뜨거운 삶의 에너지로 바꾸기 위해 스스로에게 던져야 할 26개의 질문을 소개했다. 그것은 저자 스스로 지금까지 숱한 위기와 좌절의 순간마다 던져온 성공의 체크리스트이기도 하다.

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목차
개정판을 펴내며｜We are connecting with Passion! = 4
Passion Session : 셀프 리더들을 위한 중간 점검｜'백만 불짜리 질문'에 대한 대답 = 7
프롤로그｜열정을 에너지로 바꾸는 '셀프 리더' = 36
Chapter 1 열정의 조건
 4장의 포스트잇,〈글로벌 성공시대〉 = 47
  도전과 응전, 그리고〈글로벌 성공시대〉
  인생의 도전이란 흥미롭고 가치 있는 것
 행운아 마인드 = 55
  운이 좋은 사람, 운이 따르는 사람
  '열정'과 '행운' 사이
  긍정의 힘, 포지티브 에너지
  성공은 자신만만한 사람에게 도전권을 부여한다
 만나라, 수렴하라, 그리고 종합하라 = 65
  "우리 아니면 밥 먹을 사람도 없나요?"
  카리스마가 있어야 리더인가?
  '아주 시끄러운' 조직이 가진 힘
 오픈 마인드 : 잘 받아들이는 것도 능력이다 = 74
  P×A＝E, 최고의 사례를 100퍼센트 자기 것으로 만드는 법
  '식스 시그마'는 음모다?
  더 이상 순진하지 않은 '사회생활의 베테랑들'
  '창업'보다 '수성'이 힘든 이유
 마음을 '터치하는' 방법 = 83
  '내 사람들'이라고 자신 있게 말할 수 있는가
  그 사람의 심장에 말을 걸어라
  감정을 건드리지 않고 지적하는 법
  세상에서 가장 '무례한' 사람
 발이 땅에 닿아 있는가 = 93
  잭 웰치와의 '카 미팅'
  '직관력'은 어디에서 나오는가
  GE 크로톤빌연수원의 '살아있는 프로젝트'
  "세상에 '공짜 밥'이 어디 있어?"
 '투명함'의 전제 조건 = 102
  불변의 가치, 그것은 '생존'의 문제
  2시간 동안의 소통, '간부 인사 청문회'
  뉴스페이퍼 테스트 : 신문에 나도 괜찮은 일인가?
 소크라테스의 세 가지 질문 = 110
  새로움을 창조해내는 '열린 리더십'
  건강한 조직을 담보해주는 '라운드 테이블 미팅'
  누구에게든 기꺼이 배울 수 있는 '용기'
  한 그루 나무를 튼실하게 키우는 법
  상대에게 유익한 예기만 하라
 미래의 리더에게 던지는 26개의 질문 ① = 122
Chapter 2 자기 확신의 힘
 결단의 순간 = 127
  GE코리아와의 인연
  책임을 받아들이는 순간 
  70퍼센트의 정보, 30퍼센트의 직관, 그리고 100퍼센트의 결단
 반드시 120퍼센트의 목표를 설정하라 = 138
  나의 인사고과에 적혀 있는 '숫자'
  공정하지 않은 것보다는 '냉정한'것이 낫다
  플러스(＋) 20퍼센트 목표를 설정하는 '스트레치 골' 전략
  숨겨진 능력을 50퍼센트 더 이끌어내는 힘
 성공의 관건은 '실행'이다 = 148
  최고의 인재가 모여 100퍼센트 실패하는 '나토'의 법칙
  어려운 결정일수록 더 빨리 실행해야 하는 이유
  실행 직전, 자기 자신에게 던져야 할 다섯 가지 질문
  '니즈'를 최소한 세 가지 이상 공유하라
 긍정적인 '태도'의 힘 = 158
  나의 태도가 나의 운명을 결정한다
  '내가 어떤 사람인데…'라는 생각
  비전, 도대체 왜 필요한가
  백 마디 말보다 효과적인 '캐치프레이즈 한 마디'
  "I love ultrasound!"
  자신과의 약속, 매일 크게 세 번 외쳐라
 후배를 키워라 = 169
  부디 쓸모없는 선배는 되지 말라
  그 많던 인재는 다 어디로 갔을까?
  후배로서만 생활할 수 있는 기간은 단 1년
  훌륭한 멘토가 되어라
  내가 만일 나보다 훌륭한 후배를 두려워했다면
 협상력 : 제로섬 마인드를 버려라 = 181
  진심으로 상대방과 '윈-윈'할 준비가 되어 있는가
  협상의 1차 목표, 대립을 해소하고 돌아오라
  협상의 상대, 그는 나와 동등하다
  협상의 상대는 적이 아니라 '파트너'다
 3년, 5년, 10년 후를 준비하는 로드맵 = 192
  앞으로의 가능성, 멀리 큰 그림을 보라
  왜 철밥통을 찾아다니는가
  젊은 리더들이 지금 당장 짜야 하는 '인생 플랜'
  누가 글로벌 코리아의 '다음 씨앗'이 될 것인가
 미래의 리더에게 던지는 26개의 질문 ② = 203
Chapter 3 성공의 멘토
 자신의 가치를 '스스로' 재평가하라 = 209
  자기 점검 : 내가 가장 원하는 것은 무엇인가
  '부당한 대우를 받고 있다'는 생각이 떠나지 않을 때
  리더가 갖춰야 할 공정한 평가 기준
  나 자신을 위해 협상 테이블에 앉아야 할 때
  최고가 되려면, 최고에게 배워라
 정보를 반드시 공유해야 하는 이유 = 222
  정보는 회사 공동의 자산이다
  '나의 판단이 최선'이라는 착각
  회사 내의 유일한 '흡연실'
  정보 독식, 회사 재산을 개인 계좌에 넣어두는 것
 실패해도 좋다, 그러나 '성공적으로' 실패하라 = 230
  '감천고해'의 쓰라린 기억
  '무엇 하나 그냥 넘어가는 게 없는' 지독한 상황
  '사표를 써야 할까……'
  도망치지 말고 수습하라
 나의 에너지가 시작되는 곳 = 240
  '가족'이라는 이름의 비타민
  "시간이 없다"는 말은 거짓말
  관심과 사랑을 표현하라
  렛 잇 비 (Let it be) : 있는 그대로 인정하라
 여성 리더를 위한 현실적인 조언 = 248
  세상의 '절반'에 대한 관심
  '좋은 엄마'의 정의는 여성 스스로 내리는 것
  스스로 인정하지 않으면 아무도 인정해주지 않는다
 '백만 불짜리 열정'이 담긴 선물 = 258
  '4E'에 '1V'를 더한 글로벌 인재상
  결정의 순간, 반드시 써봐야 할 '성공 노트'
  부산에서 날아온 '간절한' 편지
  성공의 그물, 어디를 향해 던질 것인가
 미래의 리더에게 던지는 26개의 질문 ③ = 266
에필로그｜뜨거웠던 '첫 마음'을 기억하라 = 269
이 책에 쏟아진 칭찬과 추천의 글 = 272