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진심은 어떻게 전해지는가 : 사람의 마음을 얻는 소통의 즐거움 (3회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
김은성 김도훈, 저 김대식, 저
서명 / 저자사항
진심은 어떻게 전해지는가 : 사람의 마음을 얻는 소통의 즐거움 / 김은성 ; 김도훈 ; 김대식 [공]지음
발행사항
파주 :   21세기북스 :   북이십일 21세기북스,   2013  
형태사항
265 p. ; 22 cm
총서사항
KI신서 ;4884
기타표제
아나운서, 뇌과학자, 네트워크분석전문가에게 배우는 공감 소통의 모든 것!
ISBN
9788950948252
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소장정보

No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 의학도서관/자료실(3층)/ 청구기호 808.5 2013z1 등록번호 131046126 (3회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M

컨텐츠정보

책소개

아나운서, 네트워크분석회사 CEO, 카이스트 교수가 만나 대한민국의 소통을 친구들이 모여 수다 떨 듯이 또는 전문가들이 깊이 있는 대담을 나누듯이 한 대화를 묶은 책이다. 소통이라는 큰 주제 아래 각자의 분야에서 최고의 전문성을 가진 저자들은 7번의 대화를 통해 우리 시대 진정으로 필요한 ‘소통의 메시지’가 무엇인지 알려준다.

이 책은 사회 곳곳에 숨어 있는 불통의 사례들을 제시하며 어떻게 하면 공감하는 소통이 가능한지에 대한 대안들을 찾는 방식으로 전개된다. 1장에서는 소통의 개념을 정리하고, 2~4장에서는 조직에서의 소통 문제를 다룬다. 5장에서는 적절한 관계 수준의 소통을, 6장에서는 가족 간의 소통 문제를 이야기한다. 마지막 7장에서는 한국사회의 문제점을 진단하며 대한민국에 필요한 소통 담론을 제시한다. 진정한 소통을 위한 소통의 삼각형, 담배 한 개비와 커피 한 잔의 소통법, 회식 이외에 가능한 조직 소통의 대안, 행복한 결혼 생활을 위한 커뮤니케이션 스킬 등 흥미로운 주제도 등장한다. 또한 각 장의 마지막에는 소통을 위해 꼭 알아야 할 개념이나 실천법 등을 정리했다.

오늘, 당신의 마음은 제대로 전달되었습니까?
말 한마디로 진심을 꿰뚫는 소통의 기적!

2011년 1월 미국 애리조나 투손 지역에서 총기난사사건이 발생했다. 사건 이후 오바마 대통령은 유가족들 앞에서 추도사를 하게 되었다. 연설에서는 희생자 중 한 명인 크리스티나라는 이름의 소녀가 언급되었다. 그 순간 유가족과 눈이 마주친 오바마 대통령은 그대로 51초 동안 말을 멈췄다. 다음날, 모든 주요 언론은 이 연설을 ‘국민과 감정적인 소통을 한 명연설’이라고 극찬했다. 오바마 대통령에게 곱지 않은 시선을 보내던 보수 언론에서조차 이 연설에는 큰 지지를 보냈다. 비록 직접적인 커뮤니케이션은 이루어지지 않았지만 침묵의 51초는 모든 사람들의 마음을 울리기에 충분한 ‘진심을 담은 소통’의 시간이었다.
사람들은 매일 자신이 속한 어느 곳에서 누군가를 만나고 이야기하고 소통한다. 그렇지만 대부분의 대화는 형식적이거나 그저 시간을 보내는 수단일 때가 많다. 회사에서도, 가정에서도, 정치권에서도 진정한 소통이 이루어지지 않는다. 그야말로 ‘불통(不通)의 시대’다. 이런 꽉 막힌 시대에 일침을 가하는 책이 나왔다. 아나운서, 네트워크분석회사 CEO, 카이스트 교수가 만나 대한민국의 소통을 친구들이 모여 수다 떨 듯이 또는 전문가들이 깊이 있는 대담을 나누듯이 한 대화를 묶은 『진심은 어떻게 전해지는가』(김은성 ? 김도훈 ? 김대식 지음, 21세기북스 펴냄)가 바로 그 책이다. 소통이라는 큰 주제 아래 각자의 분야에서 최고의 전문성을 가진 저자들은 7번의 대화를 통해 우리 시대 진정으로 필요한 ‘소통의 메시지’가 무엇인지 알려준다.

말 많은 아나운서, 수줍은 네트워크분석전문가, 까칠한 뇌과학자
대한민국 대표 소통 전문가들이 전하는 관계와 소통의 모든 것!

회사는 소통의 문제가 가장 두드러지게 나타나는 곳이다. 무슨 일이든 소리부터 지르는 부장님에서 할 말은 꼭 해야 직성이 풀리는 신입사원까지 모두 자신의 목소리만 높이기 바쁘다. 화합과 소통을 부르짖는 사장님이 꺼낸 히든카드는 고작해야 회식. 다른 사람이 어떤 생각을 하는지, 무슨 기분인지 이해하지 못한 조직의 소통은 엉망이 되고 만다. 그래서 저자들은 대화에서 가장 중요한 것이 감정이며, 소통 전에는 반드시 자신의 감정을 돌아보는 ‘소울 서칭soul searching’이 필요하다고 말한다. 가정에서도 마찬가지다. 회사에서 어깨에 힘을 주던 남자들은 집에 돌아가서도 고압적인 태도를 유지하곤 한다. 이때는 중간에 어깨에 힘을 빼는 ‘감압의 기술’이 필요하다.
이 책은 이처럼 사회 곳곳에 숨어 있는 불통의 사례들을 제시하며 어떻게 하면 공감하는 소통이 가능한지에 대한 대안들을 찾는 방식으로 전개된다. 1장에서는 소통의 개념을 정리하고, 2~4장에서는 조직에서의 소통 문제를 다룬다. 5장에서는 적절한 관계 수준의 소통을, 6장에서는 가족 간의 소통 문제를 이야기한다. 마지막 7장에서는 한국사회의 문제점을 진단하며 대한민국에 필요한 소통 담론을 제시한다. 진정한 소통을 위한 소통의 삼각형, 담배 한 개비와 커피 한 잔의 소통법, 회식 이외에 가능한 조직 소통의 대안, 행복한 결혼 생활을 위한 커뮤니케이션 스킬 등 흥미로운 주제도 등장한다. 또한 각 장의 마지막에는 소통을 위해 꼭 알아야 할 개념이나 실천법 등을 정리했다.
이 책은 마법 같은 언변으로 사람을 사로잡는 화술 책이 아니다. 따뜻한 세상을 위해 즐거운 소통을 꿈꾸는 사람들이 함께 고민한 흔적이다. 앞으로 상대방에게 자신의 뜻을 우아하게 전달하고 싶다면, 누군가의 말을 정확히 이해하고 싶다면, 말 한마디로 상대방이 무엇을 원하는지 단번에 꿰뚫고 싶다면 이 책에서 진심을 담은 소통의 기쁨을 다시 한 번 느껴보길 바란다.


정보제공 : Aladin

저자소개

김대식(지은이)

뇌과학자. 카이스트 전기및전자공학부 교수. 독일 막스플랑크뇌과학연구소에서 박사학위를 받았다. 미국 매사추세츠공과대학교에서 박사후연구원 과정을 거쳤으며, 일본이화학연구소에서 연구원으로 일했다. 미국 미네소타대학교 조교수와 미국 보스턴대학교 부교수로 근무했다. 뇌과학, 인공지능 그리고 고대 그리스 철학과 생성형 AI 시대의예술에 관심이 많다. 지은 책으로 『김대식의 빅퀘스천』,『김대식의 인간vs기계』, 『메타버스 사피엔스』, 『챗GPT에게 묻는 인류의 미래』 등이 있다.

김은성(지은이)

국내 1호 스피치 커뮤니케이션 박사. 현 KBS 앵커 겸 아나운서. 삼성 SERI CEO에서 기업의 CEO와 임원을 대상으로 커뮤니케이션 강의를 하고 있다. 스피치, 프레젠테이션, 대화법, 조직 소통, 수사학, 눈치, 언택트 등 시대의 요구에 따라 다양한 주제를 다루고 있다. 대한민국 최고의 강사임을 입증하는 SERI CEO에서도 15년 연속 베테랑 강사로 활약하고 있으며, 각계 CEO와 임원들의 일대일 코칭도 함께 진행한다. 교육부 베스트 강사, 삼성언론상, 한국아나운서대상 앵커상, 한국어문상, 방송통신심위위원회 바른언어상 등을 수상했다. KBS 한국어연구부장, 문체부 국어심의위원, 국립국어원 새말 위원, 서울대, 경희대, 성균관대 등에서 객원교수와 초빙교수, 겸임교수 등을 역임했다. 『적을 만들지 않고 이기는 말하기 기술』, 『언택트 시대의 커뮤니케이션』, 『마음을 사로잡는 파워 스피치』, 『오바마처럼 연설하고 오프라처럼 대화하라』, 『리더의 7가지 언어』, 『이 남자가 말하는 법』, 『인류 최고의 설득술 PREP』 등 18권의 저서가 있다.

김도훈(지은이)

데이터 분석 기반 컨설팅 전문업체 트리움Treum의 대표이사이다. 유년시절과 청소년기, 대학원 시절을 유럽과 한국을 오가며 보냈다. 사회학, 역사학, 사회심리학, 양적 및 질적 방법론, 네트워크 과학 등 다양한 학문을 영역에 구애받지 않고 공부해왔다. 지금까지 공부한 분과 학문들을 창의적으로 재해석하고 실제 사회와 인간의 삶에 실용적으로 적용하는 일에 관심이 많다.

정보제공 : Aladin

목차


수다를 시작하며 = 4
1장 소통, 누군가의 마음을 알게 된다는 것
 세 남자, 소통을 시작하다 = 12
 우린 정말 통(通)할 수 있을까? = 18
 당신의 소통 도구는 무엇입니까? = 25
 소통을 왜곡하는 정치 프레임 = 34
2장 어떤 사람이 소통을 잘 할까?
 화내지 않고, 속이지 않는 소통을 위해 = 42
 다른 사람의 감정 이해하기 = 49
 공통점 찾기의 함정 = 54
 나를 버려야 시작되는 소통 = 59
 왜 표현이 안 될까? = 63
3장 회사의 유일한 소통 문법 "회식이나 하지"
 소통은 보너스보다 강하다 = 76
 회사의 비전을 비웃는 직원들 = 83
 통하는 조직, 통하지 않는 조직 = 89
 비전만 강조하는 무능한 리더 = 97
 조직 소통의 필요악, 회식 = 107
 내 사람과 아닌 사람 = 113
4장 조직을 움직이는 힘은 5분의 수다에서 나온다
 리더십과 팔로워십 = 124
 갈등 조정 절차 = 130
 소통하는 공간은 만들어진다 = 139
 흡연구역, 그 광장의 힘 = 145
5장 관계, 나를 둘러싼 소통의 경계 넓히기
 지금 한국사회는 너무 피로하다 = 158
 소통의 적절한 수준과 던바의 법칙 = 163
 감정의 분산투자와 안전한 항구 = 170
 관계의 불안에서 비롯되는 불안감 = 180
6장 사랑 하나만으로 소통이 되나요?
 사랑에 소통이 필요할 때 = 190
 가족이라는 또 하나의 조직 = 200
 가족 소통에만 필요한 특별한 문법 = 205
 아빠들이여, 소통을 위해 압력을 조절하라 = 212
 자녀세대가 부러운 부모세대의 보상심리 = 217
 미래의 나와 소통하기 = 224
7장 지금 대한민국은 제대로 통하고 있습니까?
 본능에 충실한 한국사회 = 236
 비둘기들의 앙갚음 전략 = 242
 지배담론을 넘어 소통의 장으로 = 250
수다를 마치며 = 263

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