목차
제1부 경영학의 기초
제1장 경영학의 이해
제1절 경영학의 개요 = 3
1. 경영학의 의의 = 3
2. 경영학의 학문적 성격 = 5
제2절 경영학의 연구대상과 방법 = 8
1. 경영학의 연구대상 = 8
2. 경영의 원리 = 10
3. 경영학의 연구방법 = 13
제3절 경영학의 체계와 인접과학 = 15
1. 경영학의 일반적 체계 = 15
2. 경영학의 인접과학 = 17
제4절 관리기능과 관리과정 = 21
1. 관리기능의 의의 = 21
2. 관리과정 = 23
연구문제 = 27
제2장 경영학의 발전
제1절 경영학의 발전개요 = 29
제2절 독일경영학의 발전 = 31
1. 독일경영학의 형성 = 31
2. 독일경영학의 발전 = 33
3. 독일경영학의 특징 = 34
제3절 미국경영학의 발달 = 35
1. 미국경영학의 형성 = 35
2. 미국경영학의 특징 = 36
3. 미국경영학의 발전 = 37
제4절 한국의 경영학 = 54
1. 한국의 경영학 연구 = 54
2. 한국경영학의 발전 동향 = 57
제5절 경영학의 학파 및 연구동향 = 57
1. 경영학의 학파분류 = 57
2. 현대 경영학의 연구동향 = 62
연구문제 = 72
제2부 기업론
제3장 기업의 형태
제1절 기업형태의 개요 = 75
1. 기업형태의 의의 = 75
2. 기업형태의 분류 = 76
제2절 사기업 = 78
1. 개인기업 = 78
2. 소수공동기업 = 79
제3절 다수공동기업 = 82
1. 주식회사 = 82
2. 협동조합 = 91
제4절 공기업과 공사공동기업 = 92
1. 공기업 = 92
2. 공사공동기업 = 96
3. 공기업의 민영화 = 97
제5절 중소기업 = 99
1. 중소기업의 의의 = 99
2. 중소기업의 특성과 본질 = 100
3. 중소기업의 중요성과 역할 = 101
4. 중소기업의 문제점과 육성방안 = 102
제6절 벤처기업 = 104
1. 벤처기업의 의의 = 104
2. 벤처기업의 유형 = 106
3. 벤처기업의 발전단계와 경영과제 = 107
4. 벤처캐피탈 = 108
5. 벤처기업 지원제도 = 111
6. 벤처기업의 성공요인 = 114
연구문제 = 118
제4장 기업의 창업과 성장
제1절 기업의 창업 = 119
1. 창업의 의의 = 119
2. 창업의 요소와 창업과정 = 120
3. 기업의 창업방법 = 125
4. 기업의 규모결정 = 127
5. 기업의 입지선정 = 128
6. 기업자원의 입지조달 = 130
제2절 기업의 성장과 발전 = 131
1. 기업성장의 의의 = 131
2. 기업성장의 요인 = 132
3. 기업의 성장전략 = 134
4. 기업의 다각화와 계열화 = 135
5. 기업의 인수·합병 = 138
제3절 기업의 도산과 해산 = 141
1. 기업의 도산 = 141
2. 기업의 해산과 청산 = 143
3. 부실기업 재건방안 = 145
제4절 기업의 기술혁신 = 147
1. 기술혁신 = 148
2. 제품혁신과 공정혁신 = 150
3. 연구개발 = 152
4. 기술이전 = 154
5. 기술경쟁력 강화방안 = 155
연구문제 = 162
제5장 기업의 집중
제1절 기업집중의 개요 = 163
1. 기업집중의 의의 = 163
2. 기업집중의 목적 = 164
제2절 기업집중의 형태 = 166
1. 카르텔 = 166
2. 트러스트 = 167
3. 콘체른 = 169
제3절 기업집중의 발전형태 = 174
1. 기업집단 = 174
2. 콤비나트 = 177
3. 콩글로머리트 = 179
4. 조인트벤처 = 180
5. 디베스티처 = 182
제4절 기업집중의 배제 = 183
1. 기업집중의 규제 = 183
2. 각국의 독과점금지법 = 183
연구문제 = 188
제3부 경영자론
제6장 경영자의 유형과 역할
제1절 경영자의 개념 = 191
1. 경영자의 의의 = 191
2. 경영자의 기능 = 192
제2절 경영자의 유형과 구조 = 194
1. 경영자의 유형 = 194
2. 경영자의 계층구조와 상호 기능 = 196
제3절 경영자의 역할과 경영기술 = 199
1. 경영자의 역할 = 199
2. 경영기술 = 201
3. 경영자적 자질 = 203
제4절 경영자의 기업지배 = 205
1. 자본과 경영의 분리 = 205
2. 경영자의 기업지배 = 208
3. 경영자지배이론 = 209
제5절 현대 경영자의 사명과 과제 = 211
1. 현대 경영자의 사명 = 211
2. 현대 경영자의 과제 = 212
3. 바람직한 경영자상 = 213
연구문제 = 215
제7장 경영자의 사회적 책임과 윤리
제1절 경영자의 사회적 책임 = 217
1. 사회적 책임의 의의 = 218
2. 사회적 책임에 관한 이론 = 218
3. 사회적 책임의 내용 = 222
4. 사회감사 = 226
제2절 기업윤리 = 227
1. 기업윤리의 의의 = 227
2. 기업윤리에 영향을 미치는 요인 = 228
3. 기업윤리적 수준의 제고방안 = 229
연구문제 = 233
제8장 경영자의 의사결정
제1절 의사결정의 개념 = 235
1. 의사결정의 의의 = 235
2. 의사결정의 중요성 = 237
3. 의사결정의 특성 = 238
제2절 의사결정유형 = 239
1. 의사결정 주체에 의한 분류 = 240
2. 프로그램화의 정도에 의한 분류 = 242
3. 조직계층별 분류 = 245
제3절 의사결정과정 = 247
1. 의사결정환경과 조건 = 247
2. 의사결정과정 = 250
제4절 의사결정 접근과정 = 253
1. 집권화·분권화된 접근방법 = 253
2. 집단·개인적인 접근방법 = 254
3. 참여적·비참여적 접근방법 = 254
4. 민주적·합의적 접근방법 = 255
제5절 의사결정을 위한 기법 = 256
1. 정형적 의사결정기법 = 256
2. 비정형적 의사결정기법 = 262
연구문제 = 266
제4부 기업환경과 경영전략
제9장 기업환경
제1절 기업환경의 개념 = 269
1. 기업환경의 의의 = 269
2. 기업환경의 중요성 = 270
제2절 기업환경의 구성 = 272
1. 일반환경 = 273
2. 과업환경과 이해자집단 = 281
제3절 공해와 환경오염 = 286
1. 공해의 의의 = 286
2. 공해의 원인 = 286
3. 환경오염의 유형 = 288
4. 공해관리의 접근방법 = 289
제4절 국제환경보호 = 291
1. 그린라운드 = 291
2. 국제환경협약의 내용 = 292
연구문제 = 295
제10장 경영전략
제1절 경영전략의 개념 = 297
1. 경영전략의 의의 = 297
2. 경영전략의 구성요소 = 300
제2절 경영전략의 유형 = 301
1. 기업단위의 경영전략 = 301
2. 사업단위의 경영전략 = 303
3. 경쟁우위의 유지전략 = 305
제3절 경영전략의 수행절차 = 307
1. 경영전략의 수립단위 = 307
2. 경영전략의 수립절차 = 309
제4절 경영전략의 기법 = 314
1. TOWS 매트릭스 = 314
2. 사업포트폴리오 매트릭스 = 316
3. 전략적 사업계획그리드 = 319
4. 시나리오기법 = 320
제5절 기업문화와 CI = 323
1. 기업문화의 개념 = 323
2. CI추진전략 = 326
연구문제 = 335
제11장 경영혁신
제1절 경영혁신의 개념 = 337
1. 경영혁신의 의의 = 337
2. 경영혁신의 필요성 = 338
3. 경영혁신을 위한 조건 = 339
제2절 리엔지니어링 = 341
1. 리엔지니어링의 의의 = 341
2. 리엔지니어링의 원칙 및 실행절차 = 348
제3절 벤치마킹 = 353
1. 벤치마킹의 의의 = 353
2. 벤치마킹의 유형 = 357
3. 벤치마킹 실행절차 = 360
제4절 기타의 경영혁신기법 = 362
1. 전사적 품질경영 = 362
2. 다운사이징 = 365
3. 리스트럭처링 = 367
4. 고객만족경영 = 369
제5절 경영혁신기법의 추진방향 = 369
1. 경영혁신기법간 특성 비교 = 369
2. 경영혁신기법의 조정 및 통합 = 371
3. 바람직한 경영혁신의 추진방향 = 372
연구문제 = 379
제5부 경영관리론
제12장 경영계획
제1절 경영계획의 본질 = 383
1. 경영계획의 의의 = 383
2. 계획의 중요성 = 384
제2절 경영계획의 유형 = 385
1. 분류기준과 유형 = 385
2. 기타의 분류기준과 유형 = 388
3. 경영계획의 체계 = 389
제3절 경영계획의 특성과 단계 = 392
1. 경영계획의 특성 = 392
2. 경영계획의 단계 = 393
3. 계획수립의 장애요인과 해결방안 = 395
제4절 경영계획 수립기법 = 397
1. 예측 = 397
2. 선형계획법 = 401
3. 스케줄링기법 = 402
제5절 목표관리와 방침관리 = 405
1. 목표관리 = 405
2. 방침관리 = 410
연구문제 = 413
제13장 경영조직
제1절 경영조직의 본질 = 415
1. 경영조직의 의의 = 416
2. 조직의 구성요소 = 418
3. 공식조직과 비공식조직 = 420
제2절 조직화의 과정 = 423
1. 조직화의 중요성과 단계 = 423
2. 조직화의 기본원칙 = 424
3. 조직의 분화과정 = 428
4. 라인과 스탭 = 432
제3절 조직구조의 형태 = 436
1. 조직구조의 결정요소와 조직도 = 436
2. 조직구조의 기본형태 = 439
3. 조직의 특수형태 = 442
제4절 조직의 균형 = 448
1. 조직균형의 의의 = 448
2. 조직의 대내적 균형 = 450
연구문제 = 453
제14장 경영지휘
제1절 경영지휘의 본질 = 455
1. 경영지휘의 의의 = 455
2. 경영지휘의 원칙 = 457
3. 경영지휘의 수단 = 458
제2절 모티베이션 = 459
1. 모티베이션의 개념 = 459
2. 모티베이션의 단계와 촉진수단 = 460
3. 모티베이션의 내용이론 = 463
제3절 리더십 = 477
1. 리더십의 개념 = 477
2. 리더십이론 = 479
제4절 커뮤니케이션 = 487
1. 커뮤니케이션의 개념 = 487
2. 커뮤니케이션의 원칙 = 489
3. 커뮤니케이션 네트워크 = 490
4. 커뮤니케이션의 장애요인과 개선방안 = 493
연구문제 = 500
제15장 경영통제
제1절 경영통제의 본질 = 501
1. 통제의 의의 = 501
2. 통제의 중요성 = 503
제2절 통제의 유형과 과정 = 505
1. 통제의 전제 = 505
2. 통제의 유형 = 506
3. 통제의 과정 = 508
4. 효율적인 통제 = 511
제3절 경영통제의 기법 = 516
1. 경영통제기법의 의의 = 516
2. 재무통제 = 517
3. 운영통제 = 523
4. 보고제도와 품의제도 = 526
연구문제 = 532
제6부 특수경영론
제16장 글로벌경영
제1절 글로벌경영의 개념 = 535
1. 글로벌경영의 의의 = 535
2. 글로벌경영의 특성 = 536
제2절 기업의 국제화 = 537
1. 기업국제화의 동기 = 537
2. 기업국제화의 효과 = 539
3. 기업의 국제화 형태 = 540
4. 국제경영 관리방식 = 543
제3절 다국적기업 = 544
1. 다국적기업의 의의 = 544
2. 다국적기업의 특성 = 545
3. 다국적기업의 효과와 문제점 = 546
제4절 세계의 국제환경 = 548
1. 세계경제질서의 변화 = 548
2. 세계경제의 블록화 = 549
3. 사회주의 및 공산권의 경제개혁 = 551
4. 국제경제기구 = 552
연구문제 = 562
제17장 경영정보시스템
제1절 경영정보시스템과 경영조직 = 563
1. 정보시스템의 의의 = 563
2. 경영활동과 정보시스템 = 569
3. 의사결정과 정보시스템 = 575
제2절 MIS의 개관 = 581
1. MIS의 정의 = 581
2. MIS와 유사개념 = 583
3. MIS의 진화적 발전과정 = 584
제3절 MIS의 기본요소 = 587
1. MIS의 물리적 구성요소 = 587
2. MIS의 수행기능 = 588
3. MIS사용자를 위한 산출물 = 589
제4절 MIS의 구조 = 590
1. 경영활동수준에 따른 MIS구조 = 590
2. 조직기능에 의한 MIS구조 = 592
3. 정보시스템의 종합모형 = 602
연구문제 = 606
참고문헌 = 607
사항색인 = 609
