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| 245 | 2 0 | ▼a (신)경영학원론 / ▼d 유붕식...[등저]. |
| 250 | ▼a 제2판 | |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 학현사 , ▼c 2000. | |
| 300 | ▼a xv, 481 p. : ▼b 삽도,챠트 ; ▼c 26 cm. | |
| 500 | ▼a 색인수록 | |
| 700 | 1 | ▼a 유붕식 |
| 950 | 0 | ▼b \20000 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 | 청구기호 658 2000zf | 등록번호 111148335 (2회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 | 청구기호 658 2000zf | 등록번호 111148337 (12회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 3 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고)/ | 청구기호 658 2000zf | 등록번호 111148336 (14회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 4 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658 2000j | 등록번호 151110209 (5회 대출) | 도서상태 분실(장서관리) | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 5 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658 2000zf | 등록번호 151110210 (15회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 | 청구기호 658 2000zf | 등록번호 111148335 (2회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 | 청구기호 658 2000zf | 등록번호 111148337 (12회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고)/ | 청구기호 658 2000zf | 등록번호 111148336 (14회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658 2000j | 등록번호 151110209 (5회 대출) | 도서상태 분실(장서관리) | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658 2000zf | 등록번호 151110210 (15회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
목차
제1부 경영학의 기초
제1장 경영학의 학문적 성격
제1절 왜 경영학을 배워야 하는가? = 5
제2절 경영학은 어떤 학문인가? = 8
제3절 실천경영학이란 무엇인가? = 13
주요용어 = 19
연습문제 = 19
제2장 조직과 경영 그리고 경영자의 이해
제1절 조직 = 23
제2절 경영 = 26
제3절 경영자 = 32
주요용어 = 49
연습문제 = 50
제3장 경영이론의 발전과정
제1절 고전학파 = 55
제2절 인간행동학파 = 68
제3절 계량경영이론 = 74
제4절 시스템이론 = 76
제5절 상황적합적 접근방법 = 85
제6절 제이론의 통합 = 88
주요용어 = 94
연습문제 = 95
제4장 조직의 외부환경
제1절 환경의 개념 = 99
제2절 환경의 종류 = 101
제3절 환경의 차원 및 불확실성 = 117
제4절 조직의 환경에 대한 대응방안 = 122
주요용어 = 132
연습문제 = 133
제2부 기업의 성장과 발전
제5장 기업의 형태
제1절 기업형태의 의의 = 139
제2절 기업의 제형태 = 141
주요용어 = 158
연습문제 = 158
제6장 기업결합
제1절 기업결합의 의의 및 종류 = 161
제2절 기업결합의 목적 = 163
제3절 기업결합의 형태 = 164
제4절 기업결합의 특수형태 = 173
주요용어 = 181
연습문제 = 181
제3부 계획수립
제7장 목표설정
제1절 목표의 중요성 = 187
제2절 목표의 유형 = 193
제3절 목표관리 = 199
주요용어 = 204
연습문제 = 204
제8장 경영계획
제1절 계획의 의의 = 209
제2절 계획의 유형 = 210
제3절 계획수립단계 = 221
제4절 효과적인 계획수립방법 = 222
제5절 계획수립의 장애요인과 해결방법 = 223
주요용어 = 225
연습문제 = 226
제9장 전략계획
제1절 전략의 개념 = 229
제2절 전략의 구성요소 = 230
제3절 전략의 수준 = 232
제4절 전략계획의 수립과정 = 235
제5절 전략계획수립 기법 = 239
제6절 전략의 선택 = 241
주요용어 = 265
연습문제 = 265
제10장 의사결정
제1절 의사결정의 개념 = 270
제2절 의사결정의 유형 = 271
제3절 의사결정상황 = 273
제4절 의사결정과정 = 276
제5절 집단의사결정 = 286
주요용어 = 293
연습문제 = 293
제4부 조직화
제11장 조직화의 기본요소
제1절 조직화의 기본개념 = 299
제2절 조직화의 기본요소 = 300
주요용어 = 310
연습문제 = 311
제12장 조직설계 및 조직구조
제1절 조직설계의 개념 = 315
제2절 조직설계의 접근방법 = 315
제3절 조직구조 = 319
주요용어 = 337
연습문제 = 337
제13장 권력 및 권한
제1절 권력 = 341
제2절 권한 = 344
주요용어 = 349
연습문제 = 349
제5부 지휘화
제14장 동기유발
제1절 동기유발의 개념 = 355
제2절 동기유발이론 = 356
제3절 동기유발기법 = 369
주요용어 = 376
연습문제 = 376
제15장 리더십
제1절 리더십의 개념 = 379
제2절 주요 리더십이론 = 380
주요용어 = 392
연습문제 = 393
제16장 의사소통
제1절 의사소통의 개념 = 397
제2절 의사소통의 과정 = 398
제3절 의사소통의 장애요인 = 400
제4절 의사소통 장애요인의 극복방안 = 402
제5절 의사소통 네트워크 = 404
주요용어 = 406
연습문제 = 406
제6부 통제화
제17장 경영통제
제1절 통제의 의의 = 411
제2절 경영통제기법 = 419
주요용어 = 429
연습문제 = 429
제7부 지식경영
제18장 지식경영
제1절 지식의 개념 = 436
제2절 지식경영 = 444
주요용어 = 460
연습문제 = 460
국문색인 = 461
영문색인 = 473
