| 000 | 00871pamccc200301 k 4500 | |
| 001 | 000000729270 | |
| 005 | 20100807050605 | |
| 007 | ta | |
| 008 | 010523s2001 ulka 000a kor | |
| 020 | ▼a 8984051179 ▼g 03320: ▼c \13000 | |
| 035 | ▼a KRIC07972044 | |
| 040 | ▼a 211048 ▼c 211048 ▼d 211009 ▼d 211010 | |
| 041 | 1 | ▼a kor ▼h eng |
| 082 | 0 4 | ▼a 658.409 ▼2 21 |
| 090 | ▼a 658.409 ▼b 2001h | |
| 100 | 1 | ▼a Benton, D. A. ▼q (Debra A.) ▼0 AUTH(211009)81366 |
| 245 | 1 0 | ▼a CEO처럼 행동하라 / ▼d 데브라 벤튼 지음 ; ▼e 신완선 옮김. |
| 246 | 1 9 | ▼a How to act like a CEO |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 더난출판 , ▼c 2001. | |
| 300 | ▼a 282p. : ▼b 삽도. | |
| 500 | ▼a 원저자명: Benton, Debra A. | |
| 650 | 0 | ▼a Executive ability. |
| 650 | 0 | ▼a Executives. |
| 650 | 0 | ▼a Executives ▼x Conduct of life. |
| 650 | 0 | ▼a Success. |
| 700 | 1 | ▼a Benton, Debra A. |
| 700 | 1 | ▼a 신완선 , ▼e 역 ▼0 AUTH(211009)98111 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 | 청구기호 658.409 2001h | 등록번호 111197149 (8회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/교육보존B/보건 | 청구기호 658.409 2001h | 등록번호 141014972 (1회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 3 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고3)/ | 청구기호 658.409 2001h | 등록번호 111197148 (11회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 4 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고6)/ | 청구기호 658.409 2001h | 등록번호 111197150 (9회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 5 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.409 2001h | 등록번호 151123308 (3회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/교육보존A/2 | 청구기호 658.409 2001h | 등록번호 111197149 (8회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/교육보존B/보건 | 청구기호 658.409 2001h | 등록번호 141014972 (1회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고3)/ | 청구기호 658.409 2001h | 등록번호 111197148 (11회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 학술정보관(CDL)/B1 국제기구자료실(보존서고6)/ | 청구기호 658.409 2001h | 등록번호 111197150 (9회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.409 2001h | 등록번호 151123308 (3회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
성공한 CEO들의 공통적인 행동원칙을 세부적인 실례와 증언을 통해 정리한 CEO학 책. 데브라 벤튼은 그녀가 만나고 체험한 수많은 CEO의 행동유형과 전략적 사고들을 일정한 원칙으로 정리하고 있다. 그는 이러한 원칙들이 결코 특별하거나 어려운 것이 아닌 대단히 일상적인 것임을 강조하고 있는데, 즉 성실하라거나, 세일즈에 강해라 등의 원칙들은 너무나 당연한 것이어서 오히려 당혹스럽게 느껴지기도 한다.
하지만 중요한 핵심은 이러한 보편적 원칙들의 나열에 있는 것이 아니라 원칙들이 가지고 있는 특별한 '유기적' 관계에 있다는 것이 지은이의 생각이다. 보편적인 원칙들이 모여 CEO가 되기 위한 특별한 기준을 만들었다는 이야기. 저자는 성공한 CEO들이 처음부터 아주 특별했던 사람이 아니라 자신들의 원칙과 전략을 목표라는 지향점에 효과적으로 ‘조응’시키는 능력이 탁월한 존재였음을 강조하고 있다.
정보제공 :
저자소개
데브라 벤튼(지은이)
경영진의 자기 개발과 경력 상담을 전문으로 하는 벤튼 매니지먼트 리소스를 이끌고 있다. 지은 책으로 <사자는 포효하지 않는다 Lions Don't Need to Roar>, <CEO답게 생각하는 법 How to Think Like a CEO>, <CEO처럼 행동하라> 등이 있다.
신완선(옮긴이)
성균관대학교 시스템경영공학과(산업공학)와 기술경영전문대학원 교수로서, 기획조정처장과 품질혁신센터장을 역임했다. 전공은 경영혁신, 리더십, 의사결정이며 <Great Quality Korea>를 주제로 중국, 사우디아라비아, 베트남, 싱가포르, 덴마크, 카자흐스탄 등에서 초청 강연을 진행했다. 삼성전자, 현대자동차, LG전자, POSCO, KT, 하나금융, 대림산업 등의 기업과 주요 언론사를 대상으로 자문과 교육을 해왔으며 서울대, 연세대, 고려대, 한양대, 숙명여대 등의 대학에서 리더십과 변화혁신을 강의하였다. 법무부 <교정>지에 5년간 따뜻한 교정리더십을 연재하기도 했다. 삼성엔지니어링, YTN, 한국품질재단의 사외이사를 역임했고, 기재부 공기업경영평가 단장, 행안부 책임운영기관 평가단장, 정부혁신 평가위원, 금융위 금융감독원평가 위원장으로 봉사했다. 한국품질경영학회 및 한국공기업학회 회장과 대한산업공학회 부회장으로 활동했으며 현재 아시아품질협회(ANQ) 의장으로서 품질 한국의 비전을 전파하고 있다. 주요 저서로는 《다이버시티》 《기술 리더십 를 보면 발걸음이 가볍다》 《Great Quality Korea》(영문판) 《한국처럼 품질하라》 《신완선 교수의 리얼 옵션》 《굿타이밍 의사결정》 《컬러 리더십》 등 다수가 있다.
목차
목차 역자 서문 / 신완선 들어가는 글 : 1000퍼센트의 효과를 내는 해결책 = 10 1. 자신에게 충실하라 = 28 탁월한 CEO들은 성실하다 = 29 성실성은 목표이지 늘 존재하는 현실은 아니다 = 43 당신의 행동원칙을 실행하라 = 54 2. 미래를 정확히 바라보라 = 66 큰 것의 조각은 작은 것의 조각보다 크다 = 67 분명한 방향을 제시하라 = 81 3. 효과적인 결정을 내려라 = 96 CEO들의 효과적인 의사결정 과정 = 97 전략적 계획의 수립 방법 = 104 최고의 역량을 발휘하기 위한 질문 = 114 4. 조직에 활력을 불어넣어라 = 120 CEO는 큰 그림을 그리는 사람이다 = 121 CEO의 커뮤니케이션 = 134 잘 들어주는 CEO가 되라 = 137 5. 유능한 인력을 확보하라 = 148 위대한 사람이 아니라, 좋은 사람을 얻어야 한다 = 149 부정적인 사내 정치를 줄여 인재를 보호하라 = 167 쾌활함과 유머감각으로 인재를 유혹하라 = 170 6. 자금 조달과 보호에 최고가 되라 = 178 CEO의 능력을 평가하는 기준 = 179 CEO만이 부가가치를 높일 수 있는 분야 = 185 공기업과 사기업의 CEO = 191 7. 힘든 경우에도 CEO라는 사실을 잊지 말라 = 196 CEO처럼 행동한다는 것은 무대에서 연기하는 것과 같다 = 197 유능한 CEO는 어떻게 행동하는가 = 202 CEO의 뛰어난 연기 = 210 8. 복음을 전하듯 세일즈를 하라 = 222 CEO는 항상 무언가를 팔고 있다 = 223 효율적인 판매 증대 방법 = 226 9. 훨씬 크고 더 멀리 생각하라 = 234 자선단체의 멤버가 되라 = 235 먼저 모범을 보여야 한다 = 240 사회활동 참여의 또 다른 이점들 = 242 10. 쓸데없는 일은 버려라 = 246 균형이란 사실 간단한 개념이다 = 247 더 큰 균형을 잡기 위한 결정을 하라 = 256 삶의 균형을 위한 리스트 = 257 과거를 후회하지 말고 미래를 변화시켜라 = 261 마치는 글 = 264 특별한 도움을 주신 분들 = 273
