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의 저자 제프리. J. 폭스가 독특한 시각과 감각은 우리가 알고 있었던 ‘보스’들의 모습을 단순한 직장 상사에서 ‘리더십을 갖춘 인격’으로 끌어 올린다. 저자는 보스가 되려고 하거나 이미 보스의 자리에 있는 사람이 가져야 할 자세와 목표에 대해서 특유의 쉽고 간결한 언어로 표현한다.

이 책에서 말하는 ‘보스’란 ‘최고경영자’를 일컫는 말이 아니다. 최고경영자는 물론 작은 조직을 이끌고 있는 ‘중간관리자’라 할지라도 ‘보스’가 될 수 있다. 누구나 자신의 현재 위치에서 ‘보스’가 될 수 있다. 참된 보스는 조직 구성원 각자의 마음속에 진정으로 살아 움직이는 ‘마음의 보스’가 될 수 있어야 한다는 것이 저자의 주장.

탁월한 리더십으로 조직을 승리로 이끄는 사람들에게 꼭 필요한 50가지 모습을 실제 에피소드를 통해 생생하게 다루고 있다. 가 ‘최고’들의 관점을 소개한 것이라면, 이 책은 누구나 자기 위치에서 ‘진정한 리더’가 될 수 있다는 보편성에 기준을 두고 있다. 하지만 저자가 제시하는 ‘보스’의 행동 양식은 문체만큼 쉽거나 보편적이지 않다. 바로 가장 어려운 결단과 선택, 그리고 자기 희생을 요구하고 있기 때문이다.

* 한가지 재미있는 점은 이 책의 한국어판이 원서보다도 먼저 출간되었다는 것이다. :>

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목차
추천사 = 5
옮긴이의 글 = 6
하트씨 이야기 = 14
위대한 보스가 되기 위한 10가지 공식 = 17
같이 갈 수 없다면 포기하라 = 18
칼자루를 쥐었다고 베는 것이 능사는 아니다 = 21
D-바이러스 = 25
'레스토란터'가 아니라 '레스토러터'이다 = 28
좀더 관심을 집중하라 = 32
아주 평범한 두 마디의 말 = 35
해고에서 결단으로 = 37
지출 내역에 관한 신사 규칙 = 41
훈련장으로 가는 버스 = 45
때로는 유연하게 = 49
포도밭의 노동자들 = 53
모든 이의 말에 귀를 기울여라 = 58
정보원보다는 정보의 질 = 63
재봉사의 아들 = 65
경비견을 곁에 두고 당신이 짖지 말라 = 68
돈벼락을 쳐라 = 71
기대한 것이 아니라 조사한 것을 얻는다 = 75
얕잡아 보지 말라 = 78
"내가 죽으면 어떻게 하겠소?"라고 물어보자 = 82
약속을 했으면 지켜라 = 85
내가 실수하도록 놔두지 말란 말이야 = 88
직원은 헬륨이다 = 92
내기를 하면 이기지 말라 = 94
떡 하나 더 주기 = 96
입방정 떨지 말라 = 98
공식적인 면담을 가져라 = 101
행운을 잡아라 = 104
피곤하면 안 된다 = 108
보스는 친절할 뿐 친구는 아니다 = 111
고용은 천천히 해고는 신속히 = 114
기다면 안 된다 = 118
거울을 보라! = 121
내 사전에 '포기'란 없다 = 125
고객이 왕이다 = 128
고용 거부권 = 131
매일 10분씩 가르쳐라 = 135
A+A＝A 오직 A등급만 고용하라 = 137
90퍼센트의 시간을 최고의 사람들과 보내라 = 140
회사는 보스하기 나름 = 143
대충주의가 '악의 축' = 146
7점짜리가 5점짜리를 채용하는 행위 = 148
경영방침이라는 굴레에서 벗어나자 = 150
너무나 업무적인 사람 = 155
독수리는 쥐를 잡기 위해 쥐구멍으로 들어가지 않는다 = 157
튀는 것도 괜찮다 = 159
자신의 팀을 보호하라 = 162
위대한 포부 = 165
밑으로, 밑으로 위임하라 = 168
에필로그. 위대한 보스가 위대한 보스를 낳는다 = 170