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세계적인 CEO들에게서 발견되는 공통점을 비즈니스의 원칙들로 제시하면서 그것을 배울 것을 제안하고 있다.

먼저 세계적인 경영자들은 30대에 자신의 인생과 비즈니스에 대한 시나리오를 썼다는 공통점이 있다. 계획성 있는 삶이 얼마나 중요한가를 이들의 삶이 잘 보여주고 있다는 게 저자의 견해이다. 세계 최대의 유통업체 월마트의 사장 샘 월튼은 대학시절에 썼던 리포트를 토대로 월마트의 경영전략을 수립했다. 그의 경우에서 볼 수 있는 것처럼, 저자는 참신한 아이디어로 가득 찬 젊은 시절에 인생의 시나리오를 작성할 것을 거듭해서 강조하고 있다.

또한 세계적인 CEO들은 대부분 마이너스 5의 실패를 플러스 6으로 메우려는 자세를 공통적으로 지니고 있다. 실패에 집착하다 보면 다음 단계로 나아가지 못하므로 실패를 인정하되 그것을 메울 수 있는 노력이 필요하다는 것이 저자의 주장이다. 30대는 열정은 있으나 경험이 적어 실패할 확률이 높다. 하지만 저자는 세계적인 경영자들의 사례를 통해 위기가 곧 기회일 수 있음을 배우라고 말한다.

이 밖에도 저자는 다양한 사례를 통해 성공한 CEO들이 가진 공통점을 자세히 일러주고 있다. 다른 한 편에서 보자면 그것은 곧 인생의 황금기인 30대를 어떻게 보내느냐에 따라 이후의 인생이 어떻게 달라질 수 있는 지를 다양한 사례를 통해 보여주고 있는 것이다.

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목차

들어가는 글 = 5

제1장 진정한 프로가 되기 위한 30대의 자기계발법

 1. 적극적인 행동을 배워라 = 17

 2. 30대는 인생의 승부를 가릴 수 있는 시기이다 = 20

 3. 위기의식을 가져라 = 24

 4. 진정한 프로는 일로 승부한다 = 29

 5. 자신의 전문성을 살려라 = 36

 6. 영어만이 업무능력을 좌우하는 것은 아니다 = 39

 7. 대중매체의 정보를 독자적으로 비교·분석하라 = 45

 8. 메모를 하는 독서법으로 지식과 교양을 얻어라 = 50

 9. 30대에 어떤 인맥을 만들 수 있는가? = 57

제2장 잘 나가는 중간급 리더의 대화술

 1. 대화술이 추진력을 낳는다 = 65

 2. 함께 일하고 싶은 사람이 되어라 = 68

 3. 대화의 시간을 소중히 여겨라 = 73

 4. 타인의 호의에 대한 답례는 기본이다 = 80

 5. 고집스런 부하를 다루는 방법도 중요하다 = 83

 6. 타인과 함께 살아가는 방법을 터득해라 = 89

제3장 조직 속에서 살아남기 위한 30대의 업무 기술

 1. 승리하는 사람들의 공통점을 발견하라 = 97

 2. 양보다 질로 승부하라 = 99

 3. 마이너스 5의 실패는 6의 성과로 메워라 = 103

 4. 경영자의 방침을 존중하라 = 106

 5. 승부를 걸 것인가, 직업을 바꿀 것인가! = 110

 6. 오늘의 적이 내일의 동지이다 = 114

제4장 세상이 변해도 변하지 않는 철칙

 1. 대중의 심리 속에 성공의 열쇠가 있다 = 123

 2. 비즈니스의 기본원칙을 염두에 두어라 = 129

 3. IT의 힘을 자신의 것으로 만들어라 = 133

 4. 자국의 문화와 전통에 자긍심을 가져라 = 136

 5. IT의 편리함에 도취되지 말라 = 140

 6. IT를 잘 활용하라 = 144

 7. 열등의식과 자존심을 버려라 = 150

 8. 무엇을 해야 할지 끊임없이 자문하라 = 155

제5장 비즈니스의 성공을 이끄는 플러스α

 1. 30대에는 인생에 대한 시나리오를 써라 = 161

 2. 열정적인 경영자의 조건을 갖추어라 = 169

 3. 경영을 하려면 냉정함을 유지하라 = 175

 4. 절대 쓰러지지 않는 강인함을 지녀라 = 181

 5. 탄력적이고 올곧은 머리를 만들어라 = 186

제6장 놀이 속에 숨어 있는 30대의 업무 기술

 1. 회사와 가정을 분리하라 = 195

 2. 자신에게 유일한 안식처는 가정이다 = 202

 3. 스트레스에 대한 인내심의 한계를 파악하라 = 206

 4. 오로지 일만 한다면 머지않아 한계에 부딪힌다 = 209

마치는 글 = 215