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거버넌스 리더십 (8회 대출)

자료유형
단행본
개인저자
Chait, Richard P. Ryan, William P. Taylor, Barbara E. 김호연 , 1955- , 역
서명 / 저자사항
거버넌스 리더십 / 리처드 P. 채이트, 윌리엄 P. 라이언, 바버라 E. 테일러 지음 ; 김호연 옮김.
발행사항
서울 :   삼우반 ,   2007.  
형태사항
271 p. ; 23 cm.
원표제
Governance as Leadership : reframing the work of nonprofit boards
ISBN
9788990745286
서지주기
참고문헌: p. 265-271
일반주제명
Nonprofit organizations --Management. Corporate governance. Boards of directors. Trusts and trustees.
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No. 소장처 청구기호 등록번호 도서상태 반납예정일 예약 서비스
No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.422 2007b 등록번호 111417435 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.422 2007b 등록번호 111417436 (3회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 3 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 658.422 2007b 등록번호 121146068 (1회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 4 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 658.422 2007b 등록번호 121146069 (1회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 5 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 658.422 2007b 등록번호 151241847 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M ?
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No. 1 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.422 2007b 등록번호 111417435 (2회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
No. 2 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ 청구기호 658.422 2007b 등록번호 111417436 (3회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
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No. 2 소장처 과학도서관/Sci-Info(1층서고)/ 청구기호 658.422 2007b 등록번호 121146069 (1회 대출) 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M
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No. 1 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ 청구기호 658.422 2007b 등록번호 151241847 도서상태 대출가능 반납예정일 예약 서비스 B M ?

컨텐츠정보

책소개

리더십에 관한 이야기와 거버넌스에 관한 이야기를 하나로 결합해 '리더십으로서의 거버넌스'라는 새로운 주제를 다루고 있는 책. 이 개념을 통해 비영리 기관에 존재하는 조직의 지도자와 자원봉사자간의 새로운 관계를 모색하고 있다.

총8개의 장으로 구성되어 있으며, 거버넌스를 이해하고 실행키 위한 내용을 담고 있다. 지식을 위한 지식을 터득코자하는 이가 아닌, 거버너스를 잘 이해해 실제적인 조직 관리의 실천으로 나아고자 하는 이들에게 가장 적합한 책.


정보제공 : Aladin

저자소개

리처드 P.채이트(지은이)

2007년 현재 하바드 교육대학원 교수로 재직중.

윌리엄 P.라이언(지은이)

2007년 현재 하바드 대학 부설 하우저 비영리기구연구소 연구원으로 일하고 있으며 여러 비영리 기관의 컨설턴트로 활동하고 있다.

바버라 E.테일러(지은이)

2007년 현재 미국 대학연구자문기구 수석 컨설턴트 재직중.

김호연(옮긴이)

1955년 서울 출생. 경기고등학교, 서강대 무역학과를 졸업하고, 일본 히도쯔바시 대학원 경제학과와 연세대학교 행정대학원에서 석사 학위를, 서강대학교에서 경영대 박사 학위를 받았다. 2007년 (주)빙그레 회장, (사)백범김구선생 기념사업협회 부회장 등으로 재직중이다.

정보제공 : Aladin

목차


목차
역자 서문 = 5
머리말 = 15
 두 갈래 물줄기가 아닌 하나의 큰 강 = 18
 우리의 독자는 누구인가? = 22
 이 책의 구성 = 26
1장 기본 원칙들 = 31
 원칙 하나 : 비영리 기관의 관리자들이 리더가 된다 = 33
 원칙 둘 : 이사들이 관리자처럼 행동하고 있다 = 35
 원칙 셋 : 거버넌스의 유형에는 동등하게 형성된 3가지 유형이 있다 = 39
 원칙 넷 : 하나나 둘보다는 세 유형을 합친 것이 더 좋다 = 42
2장 무엇이 문제인가? = 45
 업무 수행의 문제점들 = 47
 업무 수행 능력의 문제에서 목적의 문제로 = 52
 개혁의 문제 = 65
3장 유형 1: 수탁적 관리 = 77
 유형 1의 관리 = 79
 유형 1의 마음의 지도 = 84
 유형 1 이사회 = 87
 문제점을 가늠하기 = 94
 결론 = 99
4장 유형 2: 전략적 관리 = 101
 비영리 기관의 시장 진입 = 103
 이사회와 형식적 전략: 유형 2 업무에 대한 유형 1의 접근 방식 = 105
 전략에 대한 환멸 = 108
 전략적 사유: 유형 1의 사고방식을 넘어서 = 116
 유형 2 양식의 거버넌스 = 121
 전략적 거버넌스의 진화 = 122
 유형 2 거버넌스를 위한 과정과 구조들 = 125
 전략 실행하기 = 133
 왜 유형 1과 유형 2만으로는 안 되는가 = 136
5장 유형 3: 생성적 사고 = 139
 기관인 조직에서 생성적 사고가 갖는 힘 = 141
 생성적 사고라는 블랙박스 = 143
 생성적 거버넌스를 향하여 = 152
 이사회가 이 일을 할 것인가? = 163
제6장 유형 3: 생성적 거버넌스 = 165
 유형 3의 마음의 지도 활용하기 = 169
 생성적 표지 인식하기 = 171
 경계에서 일하기 = 176
 돌아보기: 백미러를 통해 보는 미래 = 182
 다르게 생각하고 논의하기 = 186
 활발한 대화 촉진하기 = 192
 유형을 생각하라 = 194
 보상 = 199
제7장 거버넌스를 위한 운전자본 = 205
 지적 자본 = 211
 평판 자본 = 216
 정치적 자본 = 222
 사회적 자본 = 228
 재단이사들을 이용하라 = 236
제8장 앞으로 가야 할 길 = 237
 이 게임은 과연 노력을 들일 만한 가치가 있는가? = 238
 진단 = 243
 "매력적으로 보이지만 성가신 일들" = 253
 새로운 계약 = 260
 거버넌스의 선순환 = 262
참고문헌 = 265


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