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| 020 | ▼a 9788991814882 ▼g 03320 | |
| 035 | ▼a (KERIS)BIB000011231287 | |
| 040 | ▼a 241050 ▼c 241050 ▼d 211009 | |
| 041 | 1 | ▼a kor ▼h eng |
| 082 | 0 4 | ▼a 658.422 ▼2 22 |
| 090 | ▼a 658.422 ▼b 2008 | |
| 100 | 1 | ▼a Dunne, Patrick ▼0 AUTH(211009)123568 |
| 245 | 1 0 | ▼a 디렉터 딜레마 / ▼d 패트릭 던 지음 ; ▼e 신승미 옮김. |
| 246 | 0 3 | ▼a 중역에게 닥친 딜레마, 해답은 무엇인가 |
| 246 | 1 9 | ▼a Directors' dilemmas : tales from the frontline |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 비즈니스맵 , ▼c 2008. | |
| 300 | ▼a 424 p. : ▼b 삽도 ; ▼c 23 cm. | |
| 650 | 0 | ▼a Directors of corporations. |
| 650 | 0 | ▼a Industrial management. |
| 650 | 0 | ▼a Decision making ▼x Case studies. |
| 700 | 1 | ▼a 신승미 , ▼e 역 ▼0 AUTH(211009)2186 |
| 945 | ▼a KINS |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.422 2008 | 등록번호 111471087 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.422 2008 | 등록번호 111471088 (1회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 3 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.422 2008 | 등록번호 151256594 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.422 2008 | 등록번호 111471087 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.422 2008 | 등록번호 111471088 (1회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.422 2008 | 등록번호 151256594 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
기업에서 재정 위기, 부정 행위, 승계 문제, 불리한 인수합병, 이사진 내 불화 등 각종 딜레마는 언제나 얘기치 못하게 발생한다. 유능한 중역은 어떻게 딜레마를 극복하는가? 이 책은 중역에게 발생하는 딜레마의 속성과 해결에 필요한 기본 원칙을 주제로 전문적인 조언을 하고 있다. 또 실생활에서 일어나는 충돌과 불화를 담은 딜레마를 상세하게 소개하고 해결법을 제시한다.
저자 패트릭 던은 3i 사의 그룹 커뮤니케이션 이사이자 '독립이사 양성 프로그램'을 만들어 지금까지 15개 국가에서 수많은 기업 회장과 사외이사를 선임하는데 도움을 준 것으로 유명하다. 또한 수백 명의 중역이 각종 난관을 해쳐나가는 과정을 도왔다.
1부는 딜레마의 일반적인 내용을 살피고, 2부는 딜레마를 해결하는 기본 원칙을 소개한다. 마지막 3부에는 딜레마 사례를 구체적으로 묘사하고 토론한다. 갓 창업한 소규모 회사에서부터 안정기에 접어든 다국적 주식회사에 이르기까지 다양한 분야의 기업이 등장하며 사람과 권력과 돈이 결합돼 위험한 결과를 만들 수 있는 기업 세계를 예리하고 흥미로운 시각으로 꿰뚫고 있다.
유능한 중역은 어떻게 딜레마를 극복하는가?
후회 없는 선택을 위한 최고의 조언!
기업에서 재정 위기, 부정 행위, 승계 문제, 불리한 인수합병, 이사진 내 불화 등 각종 딜레마는 언제나 얘기치 못하게 발생한다. 딜레마에 닥쳤을 때 중역들은 과연 어떻게 해야 하는가?
저자인 패트릭 던은 3i 사의 그룹 커뮤니케이션 이사이자 '독립이사 양성 프로그램'을 만들어 지금까지 15개 국가에서 수많은 기업 회장과 사외이사를 선임하는데 도움을 준 것으로 유명하다. 또한 수백 명의 중역이 각종 난관을 해쳐나가는 과정을 도왔다. 그는 책을 통해 중역에게 발생하는 딜레마의 속성과 해결에 필요한 기본 원칙을 주제로 전문적인 조언을 하고 있다. 또 실생활에서 일어나는 충돌과 불화를 담은 딜레마를 상세하게 소개하고 해결법을 제시한다.
이 책은 크게 세 부분으로 나뉜다. 1부는 딜레마의 일반적인 내용을 살피고, 2부는 딜레마를 해결하는 기본 원칙을 소개한다. 마지막 3부에는 딜레마 사례를 구체적으로 묘사하고 토론한다. 소개한 딜레마는 모두 실제 발생했던 사례지만 기업과 관련자 이름은 모두 바꿨다는 점을 명심하기 바란다. 사례에서는 갓 창업한 소규모 회사에서부터 안정기에 접어든 다국적 주식회사에 이르기까지 다양한 분야의 기업이 등장하며 사람과 권력과 돈이 결합돼 위험한 결과를 만들 수 있는 기업 세계를 예리하고 흥미로운 시각으로 꿰뚫고 있다.
딜레마에 빠진 당신에게 이 책은 가장 현실적이고 모범적인 해답을 안겨 줄 것이다.
정보제공 :
저자소개
패트릭 던(지은이)
3i 그룹 주식회사의 커뮤니케이션 이사이다. 3i 사는 영국의 벤처 캐피털과 사모펀드 업체로 패트릭은 고위 경영진으로 합류하기 전까지 성장 캐피털과 기업 매각 부문에서 투자가로 활동했고, 유럽 전역에서 3i 사 경영자의 자사주 인수(MBO) 활동과 인력 관리 프로그램의 기반을 닦았다. 그는?3i사의 '독립 이사 양성 프로그램(Independent Directors Programme)'을 만들어 15개 국가에서 수많은 기업 회장과 사외이사를 선임하고 개발하는 데 도움을 준 것으로 유명하다. 저서로 《이사회 운영(Running Board Meeting)》, 《사외이사 안내서(Non-Executive Directors' Handbook)》 등이 있으며 《회사 인수 안내서(Company Acquisitions Handbook)》, 《기업 완전 통달하기(Mastering Enterprise)》 등 많은 책에 기여 작가로 참여했다. 그는 '이사진 불화'를 포함해 이사회 문제를 다루는 분야에서 단골 연설가이자 논평가이며 크랜필드 경영대학원(Cranfield School of Management)의 방문교수이자, 영국 경제인 연합(CBI) 런던 위원회 위원, 자선단체 립(LEAP-Confronting Conflict)의 관선이사도 맡고 있다.
신승미(옮긴이)
조선대 국어국문학과를 졸업하고 뉴질랜드 유니텍대학교에서 관광과 레저를 전공했다. 오랫동안 잡지사의 기자로 활동했으며 현장에서 터득한 지식과 노하우로 다양한 분야의 책들을 우리말로 옮겨왔다. 현재 번역에이전시 엔터스코리아에서 출판기획 및 전문번역가로 활동 중이다. 주요 역서로 <우리 강아지, 이럴 땐 어쩌죠?>, <디렉터 딜레마>, <최강 프레젠테이션 기술>, <감정활용의 기술> 등이 있다.
목차
목차 서문 = 8 감사의 말 = 12 프롤로그 = 20 제1부 딜레마의 본질 딜레마란 무엇인가? = 30 전문 심리치료 받기 = 34 자신을 먼저 생각하기 마련이다 = 35 문제의 원인이 자신인가? = 37 해결사가 되고 싶은가? = 41 사람마다 다른 성장의 속도 = 43 노화와 아이슈타인, 그리고 이메일 = 46 "난 괜찮아" = 50 실험 = 52 전환기의 기복 = 53 미숙한 이사회 = 57 화병 환자 다스리기 = 59 차이점 만세! = 61 상황 변화 = 63 현실 인식 = 65 거물로 구성된 이사회가 왜 방향을 상실하는가? = 66 "패러다임 변화 어쩌고 하는 게 일어났네" = 68 의욕 고조, 충격, 급강하 = 69 "결혼할 때는 이런 사람이 아니었잖아요!" = 71 돈? 개인적인 문제이다 = 72 급여 딜레마 = 74 스톡옵션 딜레마 = 78 손해 = 80 연금제도 = 81 제2부 딜레마를 다루는 일반 원칙 무엇이? 어떻게? 무엇을? 어떻게? = 84 개입하지 않고 관찰하기 = 86 쟁점과 결과 = 87 무엇을 할지 어떻게 정하나? = 89 어떤 감정인가? = 90 적절한 접근법이 무엇인가? = 91 성격에 따른 선호도 = 93 대중 토론의 위험성 = 95 침착하자 = 96 할 일을 결정하기 위해 무엇을 할 것인가? = 99 이사회를 통한 해결 = 101 결정사항을 어떻게 전달할 것인가? = 105 유대관계 맺기 = 107 다른 사람의 생각을 파악했는가? = 109 그림 그리기 = 110 올바른 신호 보내기 = 112 약간의 충격 요법 = 114 이사 해임 = 115 제3부 딜레마 얼마나 개입하고 싶은가? = 126 명예롭게 물러나기 = 138 바람기를 주체 못하는 사장 = 148 전략 소동 = 160 가족 전쟁 = 176 업체들이 뇌물로 날 유혹해요 = 193 매너리즘에 빠진 회장 = 202 부탁을 들어주다 난처해졌어요 = 215 공사구별을 못하는 기업가 = 224 돈에 관한 첫 번째 딜레마 = 237 돈에 관한 두 번째 딜레마 = 243 돈에 관한 세 번째 딜레마 = 250 돈에 관한 네 번째 딜레마 = 257 돈에 관한 다섯 번째 딜레마 = 265 돈에 관한 여섯 번째 딜레마 = 274 다들 날 못 잡아먹어 안달이야 = 287 '상장이나 죽느냐' 그것이 문제로다 = 296 재미있는 몇 가지 이야기 = 305 첫 사랑의 흥분은 짜증으로 변하고 = 391 바늘도둑이 소도둑 된다 = 327 믿는 도끼에 발등 찍힌다 = 335 아동 노동 착취와 윤리 = 345 찬란했던 별이 지다 = 359 목숨을 앗아간 폭발 사고 = 377 측근 쿠데타 = 393 분석가에게 전할 말 = 405 이사직이여 안녕! = 415



