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| 090 | ▼a 658.4038 ▼b 2009z2 | |
| 100 | 1 | ▼a Von Krogh, George |
| 245 | 1 0 | ▼a 혁신의 원천 지식 창조 : ▼b 기업의 무형지식 창출을 통한 혁신증진 가이드 / ▼d Georg von Krogh, ▼e Kazuo Ichijo, ▼e Ikujiro Nonaka 지음 ; ▼e 김문수, ▼e 김선우 엮음 |
| 246 | 1 9 | ▼a Enabling knowledge creation : ▼b how to unlock the mystery of tacit knowledge and release the power of innovation |
| 260 | ▼a 서울 : ▼b 한국외국어대학교 출판부, ▼c 2009 | |
| 300 | ▼a 423 p. : ▼b 삽화 ; ▼c 24 cm | |
| 504 | ▼a 참고문헌(p.401-413)과 색인수록 | |
| 650 | 0 | ▼a Creative ability in business |
| 650 | 0 | ▼a Organizational learning |
| 650 | 0 | ▼a Communication in management |
| 650 | 0 | ▼a Knowledge management |
| 700 | 1 | ▼a 一條和生, ▼d 1958-, ▼e 저 ▼0 AUTH(211009)120422 |
| 700 | 1 | ▼a 野中郁次郞, ▼d 1935-, ▼e 저 ▼0 AUTH(211009)41314 |
| 700 | 1 | ▼a 김문수, ▼e 편 ▼0 AUTH(211009)101035 |
| 700 | 1 | ▼a 김선우, ▼e 편 |
| 900 | 1 0 | ▼a Ichijo, Kazuo, ▼e 저 |
| 900 | 1 1 | ▼a Nonaka, Ikujiro, ▼e 저 |
소장정보
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2009z2 | 등록번호 111619366 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2009z2 | 등록번호 111619367 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 3 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2009z2 | 등록번호 151273697 (3회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2009z2 | 등록번호 111619366 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. 2 | 소장처 중앙도서관/제3자료실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2009z2 | 등록번호 111619367 | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
| No. | 소장처 | 청구기호 | 등록번호 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. 1 | 소장처 세종학술정보원/사회과학실(4층)/ | 청구기호 658.4038 2009z2 | 등록번호 151273697 (3회 대출) | 도서상태 대출가능 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
컨텐츠정보
책소개
이 책은 지식 경영에 대한 패러다임을 지식 관리에서 지식 창출 능력의 부여로 전환해야 함을 주장하며 이러한 전화과정에서 조직이 해야 할 방법론, 장애를 해소할 수 있는 조건들을 분석한 것이다. 지식 창조를 달성하거나 '가능하게'하는 과정을 담고 있다.
지식 창출 활동에 대한 지원이 필요한 이유와 그 구체적인 방법에 대해 서술한다. 또한 지식 창출 능력 부여가 가능한 상황을 서술하는 것으로 시작하여 조직 내에서 지식이 창조되며 경쟁우위로 활용되는 방법에 대한 새로운 개념을 제시한다.
이 책은 지식 경영에 대한 패러다임을 지식 관리에서 지식 창출 능력의 부여로 전환해야 함을 주장하며 이러한 전화과정에서 조직이 해야 할 방법론, 장애를 해소할 수 있는 조건들을 분석한 것이다. 경영자, 컨설턴트, 학자들은 기업과 같은 조직에서 새로운 지식 창조가 이루어 질 수 있도록 하는 것이 리더의 가장 핵심적인 역할 중의 하나라는 사실을 알게 되었다. 지식 창조에 대한 관심 덕분으로 효과적인 팀워크, 실천, 혁신, 성장, 그리고 고객에 대한 통찰을 얻게 되었다. 궁극적으로 조직의 지식 창조는 기업의 성과 개선으로 귀결될 것이며 이 책은 지식 창조를 달성하거나 “가능하게”하는 과정을 담고 있다.
정보제공 :
저자소개
노나카 이쿠지로(지은이)
일본을 대표하는 경영 석학으로 히토쓰바시 대학교 명예교수로 재직 중이다. ‘아시아의 피터 드러커’로 불리며 지식경영이란 분야를 개척한 선구자로 국내외에서 잘 알려져 있다. 현대 경영학을 창시한 피터 드러커로부터 현장을 제대로 아는 몇 안 되는 경영학자라는 찬사를 들었다. 월스트리트저널에 의해 ”세계에서 가장 영향력 있는 비즈니스 구루“로 선정되었다. 와세다대학교 정치경제학부를 졸업하고 미국 UC 버클리(캘리포니아 대학 버클리 캠퍼스) 경영대학원에서 박사학위를 취득했다. 방위 대학교, 히토쓰바시 대학, 호쿠리쿠 대학 첨단과학기술대학원, 히토쓰바시 대학 대학원 국제기업 전략연구과의 교수직을 거쳤다. 저서로는 <전략의 본질>, <지식경영의 시대>, <씽크 이노베이션> 등이 있으며 미국 최고 저술상을 수상했다. 그의 지식경영 이론은 세계적으로 가장 많이 인용되는 경영학 참고문헌 중 하나이다.
Kazuo Ichijo(지은이)
지식 창조를 경영 철학에 반영한 성공적인 글로벌 혁신 기업들에 대한 연구를 지속적으로 수행하고 있다. 그는 제품 개발, 산업, 조직의 혁신에 관한 전문가이며 히토츠바시 대학의 사회과학부 교수로 재직 중이다.
Georg Von Krogh(지은이)
이 책의 공저자들과 함께 성공적인 기업들이 경쟁력이 있는 제품과 서비스의 개발 과정에서 지식을 활용하는 방법에 대한 지속적 연구와 함께 ABB, Fujitsu, UBS, IBM와 같은 글로벌 선도 기업들의 지식과 기업 경쟁력에 대한 다양한 컨설팅을 수행하고 있다. 현재 스위스 연방 공대(Swiss Federal Institute of Technology Zurich) 의 교수이며 MTEC(Management Technology and Economics)의 학과장으로 재직 중이다.
김문수(옮긴이)
현재 한국외국어대학교 산업경영공학부 교수로 재직 중이며, ITU-T SG3 한국분과위원회의 연구위원, 한국정보통신기술협회 통신경영/전략 분야 국제표준전문가로 활동하고 있다. 서울대학교에서 기술경영/정책 전공으로 박사학위를 받은 이후, 한국전자통신연구원 IT기술전략연구단 선임연구원으로 정보통신기술경영 및 전략 관련 다수의 연구프로젝트를 수행하였으며, 강릉대학교, 산업시스템공학과 학과장을 역임하였다. 현재, 기술경영전략, 정보통신서비스경영, 연구개발평가 분야에서 다수의 프로젝트와 학술 연구를 수행하고 있다.
김선우(옮긴이)
서울대학교에서 R&D에 특화된 지식 경영시스템 연구로 박사학위를 받은 이후 스위스연방 공대(ETH Zurich)에서 연구원으로 재직 중이다. 주요 연구분야는 지식 경영, 기술경영, R&D 기반 지식 경영 시스템이다. 최근에는 Georg von Krogh 교수와 의료 네트워크와 제약 산업의 지식 경영과 관련된 연구 프로젝트와 컨설팅을 수행 중이다.
목차
목차 서문 = 5 제1장 "지식 관리"에서 "지식 창조 능력의 부여"로 = 15 제2장 지식 경영의 많은 장벽이 여전히 사라지지 않는 이유는 무엇인가? = 39 제3장 왜 환경이 중요한가? = 81 제4장 현재의 생존과 미래의 번영 = 117 제5장 지식 비전의 수립 = 163 제6장 대화의 경영 = 199 제7장 지식활동가 동원 = 231 제8장 적합한 상황 창출 = 271 제9장 지역적 지식의 세계화 = 319 제10장 제미니 컨설팅(Gemini Consulting)에서의 장벽 허물기 = 365 제11장 지식 창조 여행 = 393 Reference = 401 색인 = 414